विषय आणि ऑब्जेक्ट व्यवस्थापन - सहकार अटी

प्रणाली - एक कनेक्शन संबंध आणि स्वत: गर्दीतील एक ऐक्य घटक लागत. त्याचे कायदे आधारावर तयार व्यवस्थापन तत्त्वांवर. 200 पेक्षा अधिक टर्म व्याख्या आहेत, पण त्यांना प्रत्येक एक मूल्य वाहून - ते व्यवस्थापन आहे. हे simplistically दोन उपप्रणाली ज्यात सर्किट म्हणून प्रस्तुत केले जाईल. त्यांना एक दुसरा विषय आहे - ऑब्जेक्ट.

व्यवस्थापन नियंत्रण ऑब्जेक्ट - या उपप्रणाली व्यवस्थापन आदेश प्राप्त अस्तित्व आणि त्यांना नुसार कार्य करते. नियंत्रण आणि नियंत्रित संवाद दरम्यान एक पूर्वीपेक्षा आहे. हे घटक एक नंबर आहे.

दुवा

प्रत्येक संस्था त्याच्या स्वत: च्या संचार प्रणालीचा, जे माहितीची देवाण-घेवाण उपलब्ध आहे. विषय माहीत नियंत्रण ऑब्जेक्ट आणि त्याच्या परिणाम उपक्रम माहिती विश्लेषण एकत्र करा. त्यानंतर सादर उपाय, पुढील नियंत्रित उपप्रणाली ऑपरेशन निश्चित सिग्नल मध्ये रूपांतरित आहेत.

माहिती प्रसारित विषय ऑब्जेक्ट पासून - रिवर्स दुवा. तो व्यक्त आहे अहवाल, संदेश, आणि त्यामुळे वर. ड. म्हणतात आटोपशीर feedforward नियंत्रण उपप्रणाली डेटा हस्तांतरण प्रक्रिया. हे आदेश, निर्देशांचे, सूचना, आदेश व्यक्त आहे. दोन्ही माहिती संवाद प्रकार पूर्ण आणि अचूक असणे आवश्यक आहे. केवळ व्यवस्थापन त्याच्या प्रभावी गमावू नाही तर.

हेतू व प्रोत्साहन

महत्वाचे घटक उपप्रणाली संवाद नियंत्रण levers आहेत. त्यांना खाली अनेकदा प्रेरणा देणारे आणि उत्साहवर्धक दिसत आहेत. या दोन पद्धती दरम्यान गोंधळ करू नका. नियंत्रण ऑब्जेक्ट जाणीवपूर्वक क्रियाकलाप या किंवा त्या प्रकारच्या निवडली आणि त्यांच्या मूलभूत गरजा त्यांना पूर्ण - प्रेरणा आहे. 'स्टेटस को' बदलून प्रक्रिया ते दिग्दर्शित. किमान नियंत्रण ऑब्जेक्ट आवश्यकता पूर्ण केल्यास प्रेरणा दुर्बल नाही, ते प्रभावी मानले जाऊ शकते.

विद्यमान राज्य प्रोत्साहन consolidates. तो एक, नैतिक, सामाजिक आणि आर्थिक कार्य असतो. तो सकारात्मक किंवा नकारात्मक असू शकते. नियंत्रण ऑब्जेक्ट अतिरिक्त फायदे, किंवा त्यांच्या नुकसान प्राप्त शक्यतेचा करण्यासाठी प्रोत्साहन म्हणून केले जाते.

प्रेरणा आणि प्रोत्साहन यंत्रणा एक प्रसंगनिष्ठ आधारावर स्थापना करावी. हे करण्यासाठी, व्यवस्थापन सराव जगात, विविध मोठ्या प्रमाणावर निधी आर्सेनल आहे.

विषय - तो नियंत्रण ऑब्जेक्ट आहे

नियंत्रण ऑब्जेक्ट एकाच वेळी आणि विषय अनेकदा आहे. संस्था एक परिवर्तन उदाहरण पाहा. संचालक, मुख्य अभियंता, विभाग प्रमुख - एक नियंत्रण उपप्रणाली. विशेषज्ञ काम - नियंत्रित. पण त्याच वेळी, नियंत्रण ऑब्जेक्ट - संचालक आणि मुख्य अभियंता, त्यामुळे त्यांना संबंधात विधान आणि न्यायालयीन शाखा विषय आहेत.

विभाग, विभाग - व्यापारी उपक्रम व्यवस्थापन उपप्रणालीत स्टोअर व्यवस्थापक, व्यवस्थापक आहे. त्यांचे नेते - विक्रेते, सल्लागार, रोखपाल संस्था आहेत.