जमा पेन्शन म्हणून

अनेक नागरिकांना पेन्शन गणना कसे प्रश्न खूप संबंधित असू शकते? हे काय आहे आणि काय त्याचे प्रकार उपलब्ध आहेत? सार्वजनिक पेन्शन फंड व नॉन-राज्य analogues फायदे आणि तोटे काय आहेत. इतर तितकेच महत्वाचे मुद्दे आहेत.

प्रत्येक नागरिक हे पेन्शन सुट्टी येतो विशेषत: जेव्हा विश्रांती अधिकार आहे. हे एक व्यक्ती त्याच्या काम जीवन गुंतलेली आहे की काही व्यवसाय वर काम, की आपल्या उरलेल्या आयुष्याचा ते उपलब्ध करून दिले पाहिजे याचा अर्थ असा की. नाही प्रश्न कंपनी हे स्वत: पेन्शन फंड, प्रत्येक नियोक्ता कपात आवश्यक असणारा ते जिथे चालते आहे याची खात्री करणे आवश्यक आहे की आहे. रशियन फेडरेशन मध्ये, निर्मिती, शुल्क, पेन्शन पेमेंट बाहेर कायद्याचे कठोर पालन अंतर्गत चालते "रशिया कामगार पेन्शन." आम्ही पेन्शन गणना केली जाते याबद्दल चर्चा, तर तो उल्लेख नाही फक्त अनिवार्य असू शकते वाचतो आहे, पण तो एक खाजगी पेन्शन फंड स्थापीत केले जाते बचत शक्यता सूचित करते, स्वयंसेवी करून यावेत जाऊ शकते. अनिवार्य निवृत्ती, अनेक प्रकार आहेत, आपण त्यांना प्रत्येक कॉल करू शकता: कुटुंबाचा पोशिंदा नुकसान बाबतीत सेवानिवृत्ती वेतन अपंगत्व देयके, तसेच क्लासिक जुन्या वय पेन्शन. सेवानिवृत्ती वेतन मूलभूत, विमा, संचयन: त्याच्या सदस्यता तीन घटक आहेत.

पेन्शन मूलभूत भाग

प्रत्येक संस्था आणि कंपनी अपरिहार्यपणे राज्य अनिवार्य विमा फंड हे फंड सुमारे अर्धा हस्तांतरित आहेत पैसे पेन्शन फंड. की फक्त ते विद्यमान निवृत्त वर्तमान देयकांसाठी वापरल्या जातात, तिथे फंड, हस्तांतरित आहे या सर्व निधी नोंदणीकृत नाही,. हा भाग जे रक्कम जिवंत, महागाई आणि आर्थिक स्त्रोत खर्च द्वारे केले जाते पेन्शन, एक मूलभूत भाग आहे. बेस भाग सेवा, पगार लांबी, तो रशिया प्रदेश कायमस्वरूपी वास्तव्य कोण नागरिकत्व न परदेशी आणि व्यक्तींना दिले जाऊ शकते अवलंबून नाही.

विमा एक भाग: जमा पेन्शन म्हणून

विमा भाग तो एक विशिष्ट व्यक्ती बद्ध आहे, आणि त्याचे आकार आरोप देयके कालावधी, तसेच जमा योगदान रक्कम आकार अवलंबून मूलभूत खरं सेवनाने भिन्न आहे. प्रत्येक नियोक्ता रक्कम, वैयक्तिक कर्मचारी करपात्र आहे जे 8-14% रक्कम कपात आवश्यक असणारा होईल, इथे फक्त पगार, पण पैसे वैयक्तिक कर्मचारी आता खर्च उर्वरित समावेश करण्यात आली आहे.

जुन्या वय पेन्शन गणना केली जाते आहे: अनुदानीत पेन्शन

हा भाग गणना विमा भाग करून मोजले म्हणून तशाच प्रकारे केले जाते, पण या प्रकरणात पेन्शन राजधानी बचत रक्कम बदलले आहे. प्रत्येक नागरिक या जमा खाते एक विशेष भाग नमूद केलेल्या आहेत. अनुदानीत भाग एक विशिष्ट वैशिष्ट्य विविध गुंतवणूक साधने जोडा स्थित आहे, ते व्यवस्थापन अंमलबजावणी, तसेच सिक्युरिटीज विविध उपकरणे, गुंतवणूक शक्यता विविध निधी प्रसारित केले जाऊ शकते. प्रत्येक काम व्यक्ती स्वतंत्रपणे पेन्शन त्याचे ऐकण्यासाठी नकार किंवा काही व्यवस्थापन कंपनी किंवा निधी सहकार्य सहमत अधिकार देते की त्यांच्या संचित भाग व्यवस्थापित करू शकता.

नॉन-राज्य निधी वापरून फायदे जोरदार स्पष्ट आहेत. सर्व येथे प्रथम गुंतवणूक एक प्रभावी साधन पेन्शन कार्यक्षम वाढ खात्री होईल की शक्यता चर्चा आहे. गुंतवणूक, ती निवडलेली आहेत सार्वजनिक निधी, अत्यंत विश्वसनीय मानले जातात साधने असतात, मात्र ते त्यांच्या नफा एक नकारात्मक परिणाम आहे.

त्यामुळे, आता कौतुक केले पाहिजे, पेन्शन गणना केली जाते.