व्यवसाय, मानव संसाधन व्यवस्थापन
एक व्यवसाय ट्रिप सेवा कार्य
संघटना प्रत्येक विशिष्ट सेवा नोकरी देणे, त्याच्या कर्मचार्यांची पाठवते. तसेच एक व्यक्ती असू शकते गट म्हणून. सर्व अनुमोदन कर्मचारी ठळक विशिष्ट आव्हाने अवलंबून असते.
संघटना, व्यवसाय ट्रिप कर्मचारी पाठवून, प्रवास, शहर, कर्मचारी, अटी आणि पाठविले व्यक्तींची जी यादी पाठवला आहे उद्देश सांगणे एक आदेश जारी आहे, किंवा एक ऑर्डर. अनुमोदन कर्मचारी सेवा कार्य जारी प्रमाणपत्र प्रवास करणे आवश्यक. या संस्थेच्या काम ठिकाणी या जीवनातून जाण्याची वैधता खात्री दस्तऐवज बंधनकारक. या जीवनातून जाण्याची प्रवास प्रमाणपत्र मुद्रांक. या जीवनातून जाण्याची - आगमन यावर, प्रवास दस्तऐवज कर्मचारी आगमन आणि शेवटी एक चिन्ह मिळविण्यासाठी आवश्यक आहे. आपल्या संस्थेच्या परत, एक व्यवसाय ट्रिप परतल्यावर एक विशिष्ठ खूण केली याची खात्री करा.
वैयक्तिक सेवा नोकरी काही समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी इतर जिल्ह्यातील सेवा तज्ञ आहेत. उदाहरणार्थ, सेवा पुरवठा, त्यांचे व्यवसाय विशिष्ट साहित्य, घटक, संमेलने व संयंत्राचा पुरवठा व्यावसायिक संबंध आहेत वस्तू कर्मचारी पाठवले जातात. कधी कधी टेलिफोन चर्चा करण्यासाठी ते पुरेसे नाही धावसंख्या: दृष्टीने harmonization: किंवा पुरवठा उत्पादन कोणत्याही वैशिष्ट्ये तांत्रिक वैशिष्ट्य, व्याख्या घटक, इष्टतम कामगिरी निवड.
सेवा नोकरी आणि कामगार विपणन विभाग, तसेच अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक सेवा. उदाहरणार्थ, प्रदर्शन मध्ये सहभाग त्यांची उत्पादने सादर आणि किंमत निश्चित करू शकेल केवळ विक्री व्यवस्थापक उपस्थिती आवश्यक आहे. डिझाइनर, अभियंते आणि संभाव्य ग्राहकांना विशेष आवश्यकता आणि शुभेच्छा पात्र की उत्पादन कामगार म्हणून उपयोगी असू शकतो. अशा मोहिमांमध्ये तज्ञ त्यांचे अनुभव शेअर, त्यांच्या निर्मितीला विकास संभावना योजना.
काही संस्था जे एक मूर्त स्वरूप सूचना किंवा स्वरूपात दिले जाते, त्यांना सेवा नोकरी देणे त्या किंवा इतर वस्तू लोकांचा गट पाठवा, मार्ग पत्रके. प्रवासी गट तसेच सेवा नोकरी सादर करण्यासाठी, नियुक्त क्रम खात्री करा संघाचे नेते, त्याची अंमलबजावणी जबाबदार. खूप वेळा एक समान ध्येय गरज ग्राहकाच्या आवारात उपकरणे किंवा संपूर्ण प्रणाली परिचय बाबतीत अ. हॉटेल्स किंवा अपार्टमेंट बुक: नवीन स्थानावर संघ तात्पुरती निवास व्यवस्था विषयांवर काम अधिक प्रभावीपणे काम नाही. निर्दिष्ट स्थान, कर्मचारी खाणे जाईल जेथे, तसेच काम ठिकाणी चेंडू कर्मचारी अटी. तिकीट परत वाहतूक कंपनी देते, त्याच्या कामगारांच्या पाठविले. अशा परिस्थितीत, मुदत कठोर मर्यादा आहेत. diem नुसार दिली. पगार कर्मचारी नसतानाही संपूर्ण कालावधीसाठी ठेवली आहे.
तज्ञ पाठविताना प्रवास व्हाउचर, तसेच कार्यांची यादी समाविष्ट आहे ट्रिप कागदपत्रे संकलित. समस्या निसर्ग आणि प्रकारावर अवलंबून पाठवले आवश्यक साधने आणि उपकरणे पूर्ण तज्ञ. या प्रकरणात सेवा कार्य आवश्यक सुटे निवड मुख्य निकष आहे.
मिशन कर्मचारी आपल्या कंपनीला परत काम परिणाम मते, काम अहवाल करा. हे अहवाल व्यवस्थापक किंवा त्याच्या मुलकी अधिकारी मंजूर आहेत. खर्च पैसा काढलेल्या अहवाल , खर्च अहवाल उपलब्ध दस्तऐवज खर्च खात्री संलग्न आहेत जे.
ट्रिप सेवा कार्य स्थितीनुसार यशस्वीरित्या पूर्ण आहे असे मानले जाते. पालन न झाल्यास (तेथे काम अंशतः केले जाते, तेव्हा परिस्थिती किंवा अशक्य आहे कार्यान्वित करू शकता), कारणे निर्देशीत करण्याची खात्री करा. अनेकदा कारण जोरदार वाजवी आहे, पण कधी कधी कर्मचारी निष्काळजीपणा आहे. संस्थेच्या व्यवस्थापन अनुमोदन कामगारांवर सकारात्मक निर्णय प्राप्त टाळण्यासाठी सर्व कारणे परीक्षा आधारावर ठरवितात.
Similar articles
Trending Now