निरवानिरव मैदान. संस्थापक बदलून निर्मूलन

predprityatie दूर सहसा कंपनी कर्ज किंवा क्रियाकलाप पुढील आचार भरपूर जमा होते तेव्हा निराकरण inadvisable आहे. प्रक्रिया वैधानिक किंवा अनिवार्य आधारावर जाऊ शकता. पहिल्या बाबतीत ते संस्थापक सुरू आहे, आणि निष्कासन विविध असू शकते वैयक्तिक निसर्ग समावेश आहे. जबरदस्तीने कंपनी बंद कायदा मध्ये बाहेर शुध्दलेखन स्पष्ट कारणास्तव आहेत. या लेखातील आम्ही या पद्धतीचा निष्कासन माध्यमातून सुरू आहे विचार स्थापनेत बदल, तसेच इतर फॉर्म आणि ही प्रक्रिया पैलू.

लोप कारणे

कंपनी बंद सक्ती अंतर्गत असेल तर, या हेतूने खालील प्रकरणांमध्ये केले जातील न्यायालयाने निर्णय करणे आवश्यक आहे:

• संघटना तयार दुरुस्त करता येत नाही किंवा संस्थापक नाही, परंतु त्यांना दुरुस्त नाही ठळक उल्लंघन प्रकट होते तेव्हा;
• क्रियाकलाप आपण अनिवार्य परवाना, या परवानगी न चालते इच्छित;
• दिवाळखोर एंटरप्राइज ओळख झाल्यामुळे;
• त्याच्या उपक्रम पार पाडणे, कंपनी कायदा ब्रेकिंग आहे.

या प्रकरणात, कंपनीच्या धंदा नाबाद न्यायालयाने, रस पक्षाच्या दावा उपचार परिणाम म्हणून जाते. तो उपरिनिर्दिष्ट परिस्थितीत बाहेर वळते, तो नोंदणी अधिका असू शकते. उदाहरणार्थ, तसे अस्तित्व इच्छा एक संस्थापक केल्याशिवाय तयार केलेला होता तर, आणि दस्तऐवज falsified होते.

पाया तर कायदेशीर अस्तित्व परिसमापन कंपनी स्थापनेत पासून उदय, नंतर ते टणक बंद पर्यायी पद्धती वापर करावा की नाही, अनावश्यक लाल फीत टाळण्यासाठी नाही विचार करू शकता. या पद्धती सर्वात सामान्य एक स्थापनेत बदल आहे.

बदल या महत्त्वाच्या संस्थेच्या स्थापनेत रूपे

संस्थापक त्याचे स्रोत होता आणि एक कंपनी स्थापन लोक आहेत. भागधारकांना - कायदेशीर अस्तित्व नोंदणी स्टेज पार केल्यावर, संयुक्त भांडवल कंपन्या कलाकार म्हणतात, आणि आहेत.

त्यांचे बदल - एक व्यवहार शेअर किंवा सामायिक परिणाम सहभागी किंवा (संयुक्त भांडवल कंपनी मध्ये किंवा भागधारकांच्या) संस्था अनेक सहभागी हस्तांतरित आहेत.

खालील प्रकारे बदलून निर्मूलन संस्थापक:

• भागभांडवल विक्री;
• इतर न बदलता संस्थापक उत्पन्न;
• बदली खेळाडू.

हिस्सा विक्री

व्यवहार बहिष्कृत शेअर करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी रेकॉर्ड केली पाहिजे,. या साजरा न केल्यास, करार रद्दबातल समजण्यात येईल. संस्थापक शेवटी 3 व्यक्ती वाटा विक्री करण्याचा निर्णय घेतला, तेव्हा तो व्यवहार वैशिष्ट्ये विचार करणे आवश्यक आहे. त्यामुळे:

• फक्त बहिष्कृत केले जाऊ शकते, अदा केले जाते जे की भाग;
• संस्थेच्या चार्टर परवानगी फक्त तेव्हा विक्री शक्य नाही,
• आपण (हे योग्य, फक्त विक्री उद्भवली हे देणगी होत नाही तेव्हा) इतर संस्थापक खरेदी करण्यासाठी विकत घेण्याच्या अग्रहक्कासंबधीचा योग्य विचार करणे आवश्यक आहे.

विक्री विशिष्ट कायदा चालते.

प्रथम संस्थापक इतर संस्थापक लेखी विक्रेता, तसेच अधिकार-emptive पूर्व त्याच्या उद्देश संस्था आणि विक्री दृष्टीने सूचित करा. अन्यथा नियम द्वारे प्रदान असल्याशिवाय, संस्थापक निर्णय 30 दिवस आहे.

सहभागी काहीही खरेदी त्याच्या योग्य वापर न केल्यास, संस्थापक, 3 व्यक्ती एक व्यवहार आयोजित करू शकत करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी तिच्या हमी. आत 3 दिवस, करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी बदल नोंदणी करण्यात आली आहे की नोंदणी अधिकार अर्ज सादर करील.

शेअर्सची विक्री कागदपत्रे

कायदा व्यवहार आवश्यक दस्तऐवज एक विशिष्ट यादी प्रदान करीत नाही. म्हणून, करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी आपल्या स्वत: च्या वर त्यांना प्रदान करणे आवश्यक आहे. सहसा अशा दस्तऐवज संख्या समावेश:

• अर्ज;
• कायदेशीर नोंदणी certifying दस्तऐवजीकरण. अस्तित्व (प्रमाणपत्र);
• चार्टर;
• सर्वसाधारण सभा, तसेच संचालक यांची नियुक्ती निर्णय मिनिटे;
• नोंदणी काढू;
• बहिष्कृत शेअर करण्यासाठी योग्य दस्तऐवज.

व्यवहार सर्व पक्षांनी उपस्थित करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, अन्य भागधारकांना व्यवहार त्यांच्या संमती द्या. त्याच वेळी राज्य फी आणि इतर खर्च द्या. मुद्रांक शुल्क करार 0.5%, उर्वरित रक्कम करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी जातो आहे. ही प्रक्रिया महाग आहे याशिवाय, आपण सर्व अटी पूर्ण करण्यासाठी एक चांगला प्रयत्न आवश्यक आहे. त्यामुळे अनेकदा संस्थापक बदलून ही पद्धत इतर पसंत करतात.

उत्पादन सदस्य आणि समाजात एक हिस्सा विक्री

दुरावलेपण, करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी येथे व्यवहार नोंदणी न शक्य आहे शेअर हक्कांचे हस्तांतरण इतर पर्याय तर. त्यांना एक उत्पादन सदस्य आणि शेअर विक्री आहे. कोणतीही संस्थापक बाहेर जा आणि त्याच्या हिस्सा विकण्याचा अधिकार आहे. अर्ज लिहिण्यासाठी पुरेसे ठेवा. हे बरोबर पर्वा न करता इतर सहभागींची वापर केला जाऊ शकतो.

कंपनी समभाग विक्री - दुरावलेपण पर्यायी मार्गांपैकी एक मार्ग. सदस्य नंतर गरज त्याचा वाटा विकत संस्थेसाठी वळते. विकत घेतले शेअर संस्थापक विक्री किंवा 3 र्या पक्षांकडून दरम्यान वितरीत केले जाते.

नवीन सदस्य परिचय

निरवानिरव संस्थापक बदलून, प्रथम एक नवीन सदस्य संस्था (संस्थापक असेल तर) ओळख होईल तेव्हा जर किंवा सहभागी आहे. यानंतर मागील रचना उत्पादन केले जाते.

हे विल्हेवाट सामान्य पर्यायी पद्धत आहे. तथापि, ते फक्त जे येणी सूचीबद्ध नाही संस्थापक योग्य आहे. नवीन कंपनी मालक फक्त ते कंपनी प्रमुखपदी, तसेच करण्यात आले की स्वत: क्रिया होते जे दरम्यान वेळ जबाबदार असेल की.

सर्व केल्यानंतर, तो कंपनी माजी मालक होईपर्यंत कर, वेळ त्या काळात भरावे लागत होते, आणि असे केले नाही बाहेर वळते, तर जबाबदारी त्याला तयार केली जाईल. का, उद्योगाचा निरवानिरव कारणे कर्ज समाविष्ट आहेत तर, ही पद्धत आवश्यक रक्कम संस्थापक मोकळी नाही की आहे.

दुसरी गोष्ट, आपण कर्ज समस्या नाही तर, पण पटकन निरोप इच्छित टणक. उद्योगाचा निरवानिरव अधिकृत माध्यमातून खूप वेळ-घेणारे आहे आणि खूप वेळ लागतो. पण आपण शिफ्ट संस्थापक धरतो, समस्या बरेच जलद सोडवली जाईल.

लोप संस्थापक बदलून येते म्हणून

त्यामुळे प्रथम जे कंपनी घेणे इच्छा कोणत्याही पुरेसे आणि सक्षम व्यक्ती असू शकते अधिकृत भांडवल, मध्ये नियंत्रण वाटा शोधू. मग करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी विक्री करार साइन इन करण्यासाठी सर्व आवश्यक कागदपत्रे सादर. मग या चरणांचे अनुसरण करा:

• संस्थापक बदल निर्णय;
• नवीन संचालक नेमणूक करता येईल;
• पायही असलेल्या हस्तांतरण प्रमाणपत्र, व नवीन व जुन्या संचालक करणे.

व्यवहार रक्कम निधी पावती केले. हे देखील एक करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी व्यवस्था करणे इष्ट आहे. मग करार निरर्थक आणि पक्षांच्या कोणत्याही एका मूर्ख ओळख समस्या उद्भवत नाही. संस्थापक बदल स्वत: करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी, जेणेकरून बदल युनिफाइड केले गेले आहेत नोंदणी अधिकार सूचना पाठवू. हे 3 दिवसांच्या आत आहे.

निष्कर्ष

त्यामुळे कंपनी अस्तित्वात करणे सुरू आहे. कदाचित, या प्रकरणात व्याप्ती फार भिन्न असेल. तथापि, माजी मालक, ती यापुढे मानण्यात येईल. शक्य तितक्या लवकर तो भविष्यात व्यवसाय ओझे स्वत: मुक्त करेल.