निर्मितीविज्ञान

दूर ठेवणे - तो .. अमेरिकन आणि कायदेशीर दूर ठेवणे. लिंग विषमता दूर. उदाहरणे.

दूर ठेवणे - लॅटिन शब्द segregatio पासून आली आहे की एक शब्द. शब्दशः, तो "शाखा" किंवा "निर्बंध" म्हणून अनुवादित. दूर ठेवणे विविध प्रकारची आहे - लेख समाविष्ट होईल ते आहे. तसेच लिंग विषमता दूर जारी (या इंद्रियगोचर संकल्पना नेहमीच्या सराव पासून थोडी वेगळ्या प्रकारची आहे), व्यावसायिक आणि विशेषतः राजकीय क्षेत्र त्याचे प्रभाव प्रमाणात ठेवले जाईल.

व्याख्या: दूर ठेवणे काय आहे

आम्ही नेहमीप्रमाणे सुरू, परिभाषा आहे. दूर ठेवणे - इंद्रियगोचर वांशिक किंवा जातीचा गट वेगळे धोरण किंवा सराव समजून जे. हे बंधन किंवा शेअर करणे, शिक्षण आणि / किंवा रोजगार, सामाजिक इतर फॉर्म मनाई स्वतः स्पष्ट करू शकता.

क्रमवार मांडणी

दूर ठेवणे खालील पातळी विभागणी केली आहे:

  • microsegregation - चित्र सार्वजनिक ठिकाणी (उदा, शौचालय, सरी, कार आणि त्यामुळे) यांचा समावेश आहे. उदाहरण - युनायटेड स्टेट्स गेल्या शतकाच्या साठचे दशक होईपर्यंत: पांढरा आणि काळा लोक वेगळे;
  • mezosegregatsiya - शहर इतर भागातील लोकसंख्या एक भाग वेगळे (उदाहरणार्थ - विळखा);
  • macrosegregation - मोठ्या भागात लोक वेगळे (उदाहरणार्थ - आरक्षण).

दूर ठेवणे प्रकार

करून प्रकारच्या दोन मुख्य गट सामायिक करा: दूर ठेवणे खरं आणि कायदा मध्ये (उदाहरणे स्पष्टीकरण मागील परिच्छेद मध्ये समान ओघात मानले जाईल).

शीर्षक दोन्ही प्रकारच्या एक सूचना म्हणजे, अटी अर्थ लावणे आहेत. वास्तविक - उपलब्धता यावर, कायदेशीर - देशातील कायद्याची पातळीवर नमूद आहे.

वास्तविक दूर ठेवणे

वास्तविक दूर ठेवणे - एक अपूर्व उत्स्फूर्त samoslozhivsheesya. हे multinarodnyh आणि बहुजातीय संस्था, पुनर्वसन, कामगार एक विभाग आणि विविध गट (धार्मिक, वांशिक किंवा जातीचा) आपापसांत शिकत ठिकाणी "स्वत: हून" समाज विकास नक्कीच घेते, तेव्हा उद्भवते. अशा दूर ठेवणे सराव - शहरात, मोठ्या शहरांमध्ये वैशिष्ट्यपूर्ण आहे की काहीतरी आहे. स्पष्ट उदाहरण - विभागणी वंशीय गट पश्चिम राज्यांमध्ये समाजातील.

कायदेशीर दूर ठेवणे

कायदेशीर दूर ठेवणे - अधिकृतपणे कायदे किंवा नियम, वेगळे पुरावा आहे की इतर कोणत्याही दस्तऐवज नमूद आहे. धोरण कायदेशीर दूर ठेवणे - एक अपूर्व kotorog विविध धावा आणि ethnicities एक स्वतंत्र, आणि अनेकदा सक्ती पुनर्वसन मध्ये दाखविली आहे. उदाहरणे - शहरातील ज्यू लोकांच्या वस्तीचा भाग, आरक्षणे, आणि अधिक. कायदेशीर दूर ठेवणे सहसा अशा चळवळ, व्यवसाय निवड, राहण्याचा आणि शाळा ठिकाण म्हणून अधिकार व स्वातंत्र्य, बंधने दाखल्याची पूर्तता आहे.

दूर ठेवणे हा प्रकार - देखील, राष्ट्रीय आणि धार्मिक वांशिक कारणास्तव आधारित भेदभाव एक प्रकार आहे. विशेषतः गंभीर फॉर्म तो जर्मनी मध्ये नाझी राजवटीत घेतला.

लिंग विषमता दूर

लिंग व्यावसायिक दूर ठेवणे - विविध स्थिती स्थान प्राप्त शक्यतेचा वर पुरुष आणि स्त्रिया वेगळे आहे जे एक अपूर्व गोष्ट आहे. या व्यावसायिक आणि स्ट्रक्चरल फ्रेमवर्क संदर्भित.

तसेच दोन प्रकार आहेत.

आडव्या दूर ठेवणे

संकल्पना लिंग विषमता दूर कामगार उद्योग समावेश आहे. याचा अर्थ असा की, जे पुरुष, अनुक्रमे, masculinity सह काही महिला काम, स्त्रीत्व संबंधित ज्या भागात, आणि त्या.

उभ्या दूर ठेवणे

वेगळे नाही उद्योग व्यावसायिक, पण एक विशिष्ट लिंग प्रतिनिधी द्वारे सादर काम विविध प्रकारच्या आहे.

"नर" आणि "महिला" व्यवसाय बद्दल समज

आडव्या व्यावसायिक दूर ठेवणे च्या अपूर्व "नर" आणि "महिला" व्यवसाय ठराविक दूर संबद्ध आहे. काही इतर पेक्षा एक लिंग अधिक प्रत्यक्षात मूळचा कौशल्य, तथापि, या जैविक वैशिष्ट्ये आधारित अर्थातच आहेत की, पण सामाजिक भूमिका नैसर्गिक वितरण असूनही.

Feminization भागात

काम भागात feminization पूर्वी "मर्दानी" मानले काही व्यवसाय आता "unisex" होत आहेत की निघतो, की लिंग अवलंबून नाही. अभ्यास देखील feminization की जास्त पातळी, अशा भागात मानधन लहान पातळी दर्शवेल.

पोस्ट उतरंड असणारी रचना

उभे व्यावसायिक दूर ठेवणे समान व्यावसायिक गट विविध स्तरांवर विविध लिंग एक संच करून ठेवली आहे. महिला, पुरुष, अनुक्रमे, उच्च कमी पातळी वर ठेवले जात, आणि.

राजकीय क्षेत्र

लिंग अर्थातच परिणाम राजकीय क्षेत्र. सर्व प्रथम, आपण ते जोपर्यंत नर व मादी दरम्यान एक फरक आहे म्हणून अस्तित्वात येईल, असे समजून घेणे आवश्यक आहे.

राजकीय क्षेत्र विशेषत: नेतृत्व संकल्पना वजनदार पुरुष आणि महिला भिन्न आहे. expressiveness - प्रथम, उदाहरणार्थ, अनेकदा लायकी दुसऱ्या जमा, आणि.

लिंग विषमता दूर असल्याने राजकीय क्षेत्रात स्वतः स्वरुपात प्रकट? आम्ही रशियन फेडरेशन उदाहरण या इंद्रियगोचर विचार केल्यास, आम्ही स्पष्टपणे राज्य Duma खोली महिला प्रतिनिधित्व त्या अत्यंत कमी रेखाटता येतो.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.