काम मानसशास्त्र अभ्यास?

कामगार मनुष्य निर्माण केला. कदाचित कोणी, या सहमत नाही हे विधान कॉल असंबद्ध आणि भौतिक आहे, पण आपल्या जीवनात काम नाटके सत्य आव्हान अग्रगण्य, हाती सत्ता असलेला प्रबळ भूमिका एक, तो कठीण आहे. काम करणार्या लोकांपैकी काही लोक इतरांना पैसे काम करत आहेत ते स्वत: ठामपणे आणि कारकीर्द तयार करण्यासाठी एक मार्ग आणि एक चांगले जीवन पहा, इतरांना स्वत: ची अभिव्यक्ती आणि स्वत: ची सुधारणा काम संधी पहा. शेवटी, एक संघ काम - आधुनिक जगात समाजीकरण आणि "जगण्याची" एक मार्ग आहे.

त्यामुळे काम आपल्या आयुष्यातला एक फार मोठी भाग व्यापलेले, तर ते त्याच्या दिशेने, संस्था महत्वाचे आहे आणि रचना शेवटी दाव्यांच्या व्यक्तिमत्व, स्वभाव, स्वभाव आणि पातळी मानसिक वैशिष्ट्ये जुळत नाहीत. याव्यतिरिक्त, एक अतिशय महत्त्वाचा मुद्दा कामगार योग्य संघटना आणि कामाची जागा, उत्पादकता सुधारणा आणि ऊर्जा आणि कामगार खर्च कमी एक मोठे आव्हानच आहे जे सुधारणा आहे. या समस्या एक स्वतंत्र हाताळले जातात मानसशास्त्र शाखा काम मानसिक पैलू आणि काम व्यक्ती वृत्ती अभ्यास. कामगार मानसशास्त्र विषय - एक व्यावसायिक, प्रेरणा आणि काम जूळवून घेण्याची प्रक्रिया किंवा त्याचा परिणाम म्हणून त्याची निर्मिती रोजगार परिस्थितीमध्ये एक व्यक्ती, व्यवसाय मार्गदर्शन आणि मानसिक वैशिष्ट्ये क्रियाकलाप विविध क्षेत्रात उघड आहेत.

मानसशास्त्र या दिशेने, लवकर अगदी शतकात उदयास औद्योगिक उत्पादन जलद वाढ उत्पादकता आणि कामगार तीव्रता वाढ आवश्यक आहे. कारखाने आणि वनस्पती काही मालक कामाचे तास विस्तार आणि काम रक्कम वाढत, इतर अधिक आरामदायक वातावरण तयार करण्याची पर्यायी मार्ग, वैज्ञानिक संस्था, कर्मचारी प्रशिक्षण, विविध सामाजिक प्रेरणा परिचय चिंतन असताना हे केले. हा परिणाम दिले आणि उत्पादकता लक्षणीय अशा उद्योगांना वाढ झाली आहे. हे स्पष्ट झाले की मानसशास्त्र आणि काम - लक्षपूर्वक एकमेकांशी संबंधित आहेत की दोन संकल्पना.

काम मानसशास्त्र अनेक दिशा आहे. त्यापैकी एक कारकिर्दीतील देणारं निवड संबंधित आहे. प्रत्येक व्यक्ती एक विशिष्ट क्रियाकलाप त्याच्या कल दाखवा जे वैयक्तिक वैशिष्ट्ये, व्यावसायिक क्षमता, एक संच आहे. या कौशल्य ओळखणे आणि व्यवसाय निवडण्यासाठी एक व्यक्ती मदत करण्यासाठी, विशिष्ट चाचण्या विकसित करण्यात आली आहेत.

काम मानसशास्त्र देखील प्रभावित विविध बाह्य परिस्थितीमध्ये अभ्यास व्यवहार : मानवी कामगिरी काम तीव्रता आणि कालावधी, त्याच्या कंटाळवाणा आणि काम मोड तीव्रता. तज्ञ विकसित विशेष तंत्र, मानसशास्त्रज्ञ, थकवा पदवी मोजण्यासाठी आणि कामगिरी, जे चांगल्या परिस्थितीमध्ये काम तयार करण्यासाठी मदत करते कमी झाले. विज्ञान हे क्षेत्र व्यक्ती शारीरिक वैशिष्ट्ये लक्षपूर्वक संबंधित आहे. काम मानसशास्त्र आणखी एक महत्त्वाची कार्य सुरक्षा आहे. उत्पादन अपघात मानसिक कारणे अभ्यास विशिष्ट साधने आणि सल्ला, तसेच प्रशिक्षण प्रणाली आणि व्यायाम, कर्मचारी मानसिक गुण विकसित विकास मदत करते आणि प्रतिबंध करू शकतो आपत्कालीन आणीबाणी घातक उद्योग.

काम मानसशास्त्र देखील अलग आणि अभ्यास व्यवहार मानसिक वैशिष्ट्ये, एक विशिष्ट व्यवसाय आवश्यक आहे. महत्वाचे व्यावसायिक वैशिष्ट्ये गुणात्मक वर्णन professiogram म्हणतात. मानसशास्त्र व्यवसाय - त्याची संकलन विज्ञान दुसर्या शाखा चालवली जाते.

कार्य मानसशास्त्र, तसेच व्यवस्थापन, मानसशास्त्र, त्यांचे कर्मचारी कार्यक्षमता सुधारित, उद्देश, तसेच शाळा शिक्षक, त्यांच्या भविष्यातील व्यवसाय ठरवण्यासाठी आपल्या विद्यार्थ्यांना मदत आणि माहित असणे आवश्यक आहे कोण, नाही फक्त तज्ञ, मानसशास्त्रज्ञ, पण उपक्रम प्रमुख अभ्यास करण्यासाठी अतिशय महत्त्वाचे विषय आहेत त्यांच्या व्यावसायिक प्रवृत्ती कसे ओळखावे ते.