व्यवस्थापन व इतर काही रशियन मॉडेल

चालू आर्थिक, सामाजिक आणि राजकीय वातावरणात व्यवस्थापन रशियन मॉडेल निर्मिती गरज तीव्र समस्या नाही. रशियन व्यवस्थापन मॉडेल सध्याच्या बाजार अटी अनुरूप आणि संकटातून अंतर्गत लवकर परिस्थितीशी जुळवून घेत सक्षम असणे आवश्यक आहे.

व्यवस्थापन निर्मिती काही घटक एक लक्षणीय परिणाम आहे. शिक्षण घटक व्यवस्थापक व्यावसायिक काम थेट परिणाम आहे. आधुनिक व्यवस्थापक, अधिकारी, तो व्यवस्थापन ही एक कला आहे, जे वापर आणि वैज्ञानिक ज्ञान अर्ज आधारित आहे कारण आहे, विविध च्या विस्तृत ज्ञान न करता फार कठीण आहे.

राज्य, राष्ट्रीय राज्यातील व्यवस्थापन विशिष्ट रशियन मॉडेल, तसेच राष्ट्रीय त्याचे प्रभाव सक्रिय व्यवस्थापन मॉडेल. रशियन राज्य व्यवस्थापन मॉडेल अर्थव्यवस्था, कंपनी, एक नागरिक एक विभागणी: विषय अवलंबून चार स्तर विभागले जाऊ शकते. या सर्व स्तरांवर लक्षपूर्वक ह्यांची घट्ट वीण जमली आहेत, पण व्यवसाय मॉडेल आणि कंपन्या व्यवस्थापन वर परिणाम करतात. दुसर्या राज्यात भूमिका आहे आणि तो लोकांना व्यवस्थापन काम मानके सेट करते. तथापि, अद्याप या स्पष्ट आवश्यकता नेते. अकार्यक्षम आणि निरक्षर व्यवस्थापक परिणाम म्हणून लक्षणीय जीवन आणि सामान्य काम लोक काम परिस्थिती खराब करतात.

व्यवस्थापन रशियन मॉडेल मानसिकता प्रभाव अंतर्गत देखील स्थापना आहे. एक शंका न करता, राष्ट्रद्रोही मानसिकता व्यवस्थापन मॉडेल विकास एक लक्षणीय परिणाम आहे. पण जर पुढाकार सामान्य कामगार दृश्यमान अभाव आणि सादर काम व्याज अभाव व्यवस्थापक आणि स्पष्टपणे कार्यावर नंतर ताठ हुकूमशाही व्यवस्थापन शैली दृश्यमान प्रवृत्ती, भाग.

व्यवस्थापन रशियन मॉडेल तयार प्रभाव जे घटक बद्दल बोलत मीडिया अधिक लक्षात नाही अशक्य आहे. मीडिया जोरदार समाज जाणीव, व्यवस्थापक मनात समावेश परिणाम घडवितात. मीडिया शैक्षणिक कार्य, शैक्षणिक कार्य, आणि तसेच वास्तव प्रतिबिंबित. राष्ट्रीय व्यवस्थापन निर्मिती प्रक्रिया आणि परदेशातील अनुभव वापर केला पाहिजे. विशेष लक्ष अमेरिकन, युरोपियन आणि अदा करावी जपानी मॉडेल. व्यवस्थापन मॉडेल हे प्रकार प्रामुख्याने राष्ट्रीय मूल्ये आणि तत्त्वे आधारित त्यांना दरम्यान काही लक्षणीय फरक आहे.

अमेरिकन मॉडेल वरील सर्व, दर्शविले जाते, संस्था प्रक्रिया कडक व्यवस्थापन. प्रत्येक कर्मचारी वैयक्तिक जबाबदारी - या अमेरिकन मॉडेल एक विशिष्ट वैशिष्ट्य आहे. युरोपियन मॉडेल अमेरिकन मॉडेल मूलतः वेगळे नाही. युरोप मध्ये, तसेच युनायटेड स्टेट्स मध्ये म्हणून, एक प्रमुख भूमिका मध्यम आणि लहान उद्योग करून अर्थव्यवस्था संपूर्ण खेळला आहे. युरोपियन मॉडेल दरम्यान लक्षणीय फरक एक युरोप मध्ये की खरं आहे सहाय्यक, अगदी सर्वात मोठी कंपन्या महत्त्वाचा वाटा कायम समाविष्ट स्वायत्तता. स्वातंत्र्य आर्थिक क्षेत्रातील आणि नावीन्यपूर्ण दृष्टीने उद्भवू शकते.

जपानी मॉडेल त्याच्या स्वत: च्या विशिष्ट वैशिष्ट्ये आहेत. सर्व प्रथम, हे जपानी विशिष्ट व्यक्ती पोस्ट उचलला, आणि नाही उलट की प्रकट आहे. हे देखील एक वैशिष्ट्य आहे जपानी व्यवस्थापन तांत्रिक नॉव्हेल्टी आणि कल्पकता दिले आवश्यक आहे की काहीतरी आहे. जे काही रशियन व्यवस्थापन मॉडेल 'बनले, कोणत्याही परिस्थितीत, तो अजूनही विकास एक लांब आणि कठीण मार्ग आहे घटक आणि अटी विविध अवलंबून असते.