उपक्रम असोसिएशन. संघ आणि सहकारी संघ. प्रकार व्यवसाय जोड्या

व्यवसाय कॉम्बिनेशन, अनेक आधुनिक बुद्धिमत्ता मानले जाते - तो एक जागतिक कल आहे. तो येत्या काही दशकांत जगातील सर्वाधिक कंपन्या (एकूण देईल बद्दल 70-75 °% ग्रह जीडीपीच्या) की फक्त काही शंभर transnational होल्डिंग्स आत संकलित आहे असे मानले जाते. रशियन व्यवसाय हा कल, अर्थतज्ञ त्यानुसार, देखील परिणाम झाला आहे.

दोन मुख्य यंत्रणा व्यवसाय संयोजन उद्भवू शकते ज्याद्वारे आहेत. प्रथम आम्ही विलीनीकरणास किंवा अधिग्रहण परिणाम म्हणून येऊ कंपनीच्या कायदेशीर स्थिती बदल बद्दल बोलू शकता. भागभांडवल नियंत्रण किंवा भाग भांडवल या प्रकरणात आणखी एक लोक एक गट पासून हस्तांतरित आहे हिस्सा प्रचलित, देखील ब्रॅण्ड (आणि कधी कधी शाखा) टणक कार्य जेथे नाव बदलू शकता. सर्वात सामान्य प्रकार आज या वर्गात उपक्रम संघटना - चिंता आणि होल्डिंग्स. ट्रस्ट, cartels आणि syndicates - जुन्या, पण होते महान ऐतिहासिक रशिया साठी महत्त्व हेही.

तसेच "व्यवसाय संयोजन" ही संकल्पना जुळणारे आणखी यंत्रणा, अवलंबून असतात, त्यांचे कायदेशीर स्थिती बदल संबद्ध नाही. ज्ञान आणि संसाधने एकत्र करून राज्य अनुभव, नवीन संभावना विकास त्वरित समस्या संयुक्त उपाय (राज्य मालकीच्या कंपन्या बाबतीत) मालक किंवा व्यवस्थापक सामायिक करा - हे associative प्रकार एकत्रीकरण यांचा समावेश आहे. आज या प्रकारच्या उपक्रम संघटना मुख्य प्रकार - तो संघटना आणि सहकारी संघ आहे.

आम्ही संचित कंपन्या प्रत्येक वैशिष्ट्ये परीक्षण करण्यापूर्वी यंत्रणा प्रश्न केंद्राकडे जाणारी कल प्रत्यक्ष व्यवहार्यता परावर्तित, पैलू अभ्यास केला.

का व्यवसाय एकत्र?

अर्थतज्ञ हेही लहान व्यवसाय कसा तरी त्याच्या बाजार उपस्थिती विस्तृत असा विश्वास आहे. काही ठिकाणी, कंपनी व्यवसाय पुढील विस्तार किंवा कदाचित फक्त इतर व्यवसाय (अनेकदा प्रतिस्पर्धी) शोषण झाल्यामुळे, किंवा एक फॉर्म किंवा दुसर्या मध्ये त्यांना एकत्र करून तेव्हा विकास, त्याच्या पातळी पोहोचते. अर्थात, ते आपल्या हाताने, केली जाईल, असे यामधून व्यवसाय स्वतः शक्य आणि अतिशय शक्यता पर्याय आहे.

सरासरी, आधी संघटनेच्या कार्यपद्धती बद्दल एक प्रश्न आहे कंपनी रोजगार 3-5 वर्षे. एकत्रीकरण गरज बाजारात परिस्थितीत होऊ शकते. एक नियम म्हणून, अशा परिस्थितीत संकट कालावधी (दोन्ही आर्थिक आणि राजकीय निसर्ग) वैशिष्ट्यपूर्ण आहे.

फायदे संघटना

व्यवसाय कॉम्बिनेशन - जे बहुतांश घटनांमध्ये सहभागी कलाकार प्रत्येक फायदेशीर आहे एक प्रक्रिया. व्यवसाय एकत्रीकरण मुख्य फायदे खालील प्रमाणे उद्भवू शकते.

ग्राहक, पुरवठादार आणि भागीदार: पहिल्याने, कंपनी, एकत्र, एक नियम म्हणून, समुदाय डाटाबेस एक प्रकारचा तयार. तो जवळजवळ नेहमीच असोसिएशन करा की कंपन्या प्रत्येक महसूल वाढविण्यासाठी आहे.

त्याच पुरवठादार संबंध उदाहरणार्थ - दुसरी, कंपन्या साधारणपणे खर्च बचत अनेक भागात निश्चित केले जातात. हा सहसा कंपनी नवीन करार पक्षांच्या विल्हेवाट प्राप्त तसे, आढळणारी वस्तू किंवा मागील भागीदार प्राप्त त्या पेक्षा कमी त्यांना पुरवले सेवा. तसेच विशेषत: संबंधित खर्च कमी ब्रँड स्तिती, जाहिरात.

तृतीय, कंपनीच्या शेअर फक्त माहिती नाही, पण आर्थिक संसाधने. या परवानगी देते, विशेषतः, अधिक पात्र कर्मचारी सहभाग अवलंबून. फूटेज - कोणत्याही व्यवसायाचे यश सर्वात महत्त्वाचा भाग. तसेच, अधिक आर्थिक संधी - चांगले उपकरणे. औद्योगिक वनस्पती संघ आहे तेव्हा हे विशेषत: महत्वाचे आहे - त्यांच्या मुख्य स्पर्धात्मक फायदा उत्पादने प्रकाशन तंत्रज्ञान वापरले मध्ये lies.

आम्ही व्यवसाय एकत्रीकरण आवश्यक आहे का शिकलो. आता तपशील आम्ही रशिया सर्वात सामान्य म्हणून ओळखले आहे व्यवसाय संयोजन स्वरूपात विचार करू या.

चिंता

च्या चिंता सह प्रारंभ करू या. व्यवसाय एकत्रीकरण हा प्रकार सहभागी मानला मोठी स्वायत्तता सुचवते. साधारणपणे प्रतिक्रिया तंत्रज्ञान कंपन्या (पेटंट, परवाने) देवाणघेवाण मर्यादित आहे, काही प्रकरणांमध्ये, समग्र आर्थिक व्यवस्था व्यवस्थापन.

चिंता जोरदार dissimilar च्या विभागांना मध्ये कार्य कंपन्यांना आत एकच उद्योग व्यवसाय संयोजन, आणि एकत्रीकरण असू शकते. पण एक नियम म्हणून, त्याचे सदस्य सर्व कसा तरी interrelated. उदाहरणार्थ, ग्रुप कंपन्यांच्या फ्रेमवर्क एका उत्पादन साखळी एकत्रित केले जाऊ शकते - अंतिम उत्पादन उत्पादनाचा कच्चा माल, त्याच्या वनस्पती, प्रक्रिया, आणि कारखाने पुरवठादार.

थोडक्यात, गट (रशियन व्यवसाय उदाहरणे मुख्यत्वे पुष्टी केली आहे) तयार कंपन्या कायदेशीर स्वतंत्र राहील. प्रत्येक हिस्सा नियंत्रण किंवा अधिकृत भांडवल भाग प्रचलित सहसा पालक रचना संबंधित नाही. आणि या होल्डिंग मुख्य फरक चिंता आहे (त्यांची वैशिष्ट्ये आम्ही नंतर दिसेल). तथापि, आम्ही वरील सांगितले आहे म्हणून, आर्थिक प्रवाह, तसेच व्यवस्थापन क्षेत्रात धोरणात्मक निर्णय व्यवस्थापन वरिष्ठ केंद्रीय नेतृत्व पातळीवर लागू केले आहेत. या बाबतीत, कंपन्या कायदेशीर स्वातंत्र्य, अनेक तज्ञ विश्वास म्हणून, एक महत्वाची भूमिका स्वतंत्र व्यवसाय युनिट म्हणून विकास कंपन्या दृष्टीने खेळू शकत नाही.

त्याच गट राहण्याचे संस्था, या प्रकारची संघटना किंवा सहकारी संघ म्हणून व्यवसाय जोड्या समाविष्ट केले जाऊ शकते. हे त्यांचे कायदेशीर स्थिती आणि शासन यंत्रणा प्रभाव पडत नाही. पण ते इतर समस्या एक भाग असेल अधिकार नाही. अन्यथा एकत्रित व्यवसाय प्राधान्यक्रम धोरणात्मक रचना फरक असू शकते.

रशिया चिंता

कसे रशिया एक गट म्हणून संघटना हा प्रकार संचालन करते? व्यवसाय उदाहरणे, हा फॉर्म आत मजबुती, अर्थातच, फार मोठ्या प्रमाणात रशिया मध्ये घडतात.

विशिष्ट, सार्वजनिक क्षेत्रातील कंपन्या मध्ये आहेत. "Gazprom" - त्या तज्ञ जगातील सर्वात मोठी आणि सर्वात सुप्रसिद्ध रशियन कंपन्या एक विचार. हा सहसा गट घडते - संरक्षण उद्योग सरकारी मालकीच्या कंपन्यांचे संघटना.

टर्म "गट" रशिया आणि जगातील

प्रश्न येतो समान मूल्य किंवा नाही हे, संज्ञा "गट" आमच्या देशात आणि परदेशात. हे सर्व विशिष्ट राज्य अवलंबून असते. काही उदाहरणांचा विचार करा. विशेषतः, रशिया चिंता अशा फोक्सवॅगन, सीमेन्स, अलायन्झ म्हणून कंपन्या म्हणतात. यामधून, मूळ देश - जर्मनी - या संस्थांकडून तशाच, Konzern मध्ये म्हटले जाते. यामधून, आम्ही जनरल मोटर्स, आणि बोईंग, अमेरिका नोंदणी, रशिया कंपन्या बोलत आहेत, तर, ते देखील चिंता मानले जातात. पण युनायटेड स्टेट्स मध्ये - नाही. तेथे त्यांनी "सार्वजनिक कंपनी" म्हटले जाते.

काही प्रकरणांमध्ये, रशियन मिडीया किंवा विशेष वाङ्मयात रशिया मध्ये सर्वात मोठी अमेरिकन कंपन्या केवळ दिशाभूल जात टाळण्यासाठी कंपन्या पहा. अनेक की अमेरिकन कंपन्या, उदाहरणार्थ, ऑटोमोटिव्ह राक्षस क्रिस्लर - एक पेक्षा अधिक काहीच आहे "पहा" (इंग्रजी मध्ये - मर्यादित दायित्व कॉर्पोरेशन). रशियन नागरिक "कंपनी" अशा प्रमाणात वाढू करण्यास सक्षम आहे की विश्वास ठेवणार नाही: एक अतिशय सरासरी कंपनी आपली समज आहे. अशा एंटरप्राइझ हे लक्षात सोपे आहे - चिंता.

धारण

आम्ही वर म्हणाला, व्यवसाय संयोजन रशियन स्वरूपात सर्वात सामान्य धारण करणार्या कंपन्यांना म्हणून प्रस्तुत केले जातात. (खरं, काही अर्थतज्ञ आणि अन्य अटींच्या ओळखले जातात) व्यवसाय एकत्रीकरण हा प्रकार तज्ञांची मते, अगदी सारखे चिंता आहे. होल्डिंग्स वैशिष्ट्ये काय आहेत? आणि त्या, यामधून त्यांना आणि चिंता दरम्यान सामाईक?

holidnga सर्वात महत्वाचे वैशिष्ट्य - तो कठोर अट संस्था आणि उद्योग संघटना आहे की: सर्व कंपन्या नियंत्रण हिस्सा पालक रचना ताब्यात एकाग्रता. (नाही नेहमीच तरी) त्या कंपनीच्या संस्थापक किंवा तृतीय-पक्ष शेअरहोल्डर्स कंपनी वर्चस्व शेअर चिंता परवानगी असताना.

सर्वात विशेषता (निर्मितीच्या लक्ष्य, व्यवस्थापन प्रकार, आणि त्यामुळे वर. डी) सर्वसाधारणपणे धरून चिंता समान आहे. ते देखील एक किंवा अधिक शाखा संघटना उत्पादन साखळी संस्था दृष्टीने व्यवसाय एक फ्रेमवर्क मजबुती करणे असू शकते. फक्त कंपन्या बाबतीत म्हणून, असणारी कंपनी संस्था, एक नियम म्हणून, एक कायदेशीर स्वतंत्र आहेत, साधारणपणे स्वतंत्र आर्थिक क्रियाकलाप आहे.

पण की व्यवस्थापन निर्णय सर्व समान डोके रचना घेऊन. त्याची कोर मता खालीलप्रमाणे आहेत.

प्रथम, तो संपूर्ण संघटना संकल्पनात्मक पाया विकसित होत आहे. आकर्षित आणि गुंतवणूक आणि नफा वितरण करण्यासाठी एक धोरण विचार. आर्थिक व्यवस्थापन, अनेक तज्ञ त्यानुसार - भागभांडवल रचना काम डोके मुख्य घटक. निधी अंतर्गत कर्जाचा समावेश वितरित केला जाऊ शकतो.

दुसरी गोष्ट म्हणजे, कंपनी व्यवस्थापन पातळीवर कि व्यवस्थापन निर्णय जबाबदार धरून रचना प्रमुख, एक नियम म्हणून, असोसिएशन सदस्य आहेत.

तिसर्यांदा, पालक संघटना क्रॉस-क्षेत्रीय जागेत आणि विदेशी बाजारात सर्व तिच्या podochetnyh कंपन्या हितसंबंध प्रतिनिधित्व करतो.

अनेक होल्डिंग मध्ये, मार्ग, संघटनेच्या कंपन्या-सहभागी पालक रचना समभाग मालकी निर्बंध (तसेच व्यवस्थापक आणि समभागांची मालक) आहेत.

आता Tsarist रशिया आणि सोव्हिएत युनियन अर्थव्यवस्थेची प्रमुख भूमिका संस्थांच्या संयुक्त विद्यमाने ऐतिहासिक फॉर्म विचार करू या.

cartels

कारखानदार अंतर्गत रचना समजून एकच उद्योग व्यवसाय एकत्रीकरणाला. विपणन पैलू संयुक्त क्रिया (किमान - - उत्पादन प्रक्रिया) संघटनेच्या अशा फॉर्म उद्देश. कारखानदार कंपन्या भाग म्हणून, एक नियम म्हणून, सोपे इतर व्यवसाय वितरण चॅनेल वापरली दर, कोटा वर करार, खर्चाचे येथे उत्पादित वस्तू विकण्याचा होते. कारखानदार कंपन्या पूर्ण कायदेशीर आणि आर्थिक स्वातंत्र्य ठेवली.

syndicates

सर्व व्यवसाय रचना समान, उत्पादनांची विक्री एकसमान दर आणि चॅनेल जबाबदार - कारखानदार आत संकलित वितरण चॅनेल (उत्पादन भाग विरोध म्हणून) अशा केंद्रित म्हणून, कंपन्या उपक्रम, उद्योजक प्रसिद्ध स्थापना सहमत शकतो.

त्या उत्पादन मर्यादित करण्यासाठी वैयक्तिक कंपन्या कार्य आहे. , विक्री गुंतलेली एक नियम म्हणून, केवळ प्रसिद्ध ती निर्माण केली. काही प्रकरणांमध्ये, विक्री रचना स्वतंत्रपणे तयार केली नाही, आणि असोसिएशन कंपन्यांनाच एक स्त्रोत आधारावर तयार झाले होते.

विश्वस्तव्यवस्था

cartels आणि syndicates सहसा वस्तू चॅनेल, ट्रस्ट विक्री अनुकूल डिझाइन केले आहेत, तर - उत्पादन भाग म्हणून (पण अनेक प्रकरणांमध्ये देखील एकत्र विक्री विभाग मध्ये) फक्त एकाच प्रयत्न संचित. हा प्रकार स्थापना व्यवसाय संघ cartels आणि syndicates, कायदेशीर आणि आर्थिक स्वातंत्र्य विरोध म्हणून, जतन केलेले नाहीत. तयार डोके रचना विश्वास कल (अंदाजे भागभांडवल म्हणून). पण कंपनी विलिनीकरण व ताबा करार साइन इन केले तेव्हा PRECEDENTS होते. सहसा त्यांना संबंधित कंपन्या समग्र रचना आत सर्व उत्पादन प्रक्रिया, तसेच संसाधने मजबुती बोलत विश्वास असणार्या. अनेकदा या समाजातील सदस्य विविध उद्योग व्यवसाय झाला. त्यांना, हे चिंता घडते फक्त म्हणून, वरील चर्चा साखळी उत्पादन काढावयाचे ठरविले. एक नियम म्हणून, ट्रस्ट जागा संस्था घेतला संयुक्त मालकी माल उत्पादन सहभागी आहेत संसाधने (तसेच तयार झालेले उत्पादन).

Cartels आणि syndicates एकाच वेळी शाही रशिया (लक्षणीय निर्बंध न अस्तित्वात खाजगी उपक्रम संस्था तेव्हा) वेळा अधिक वैशिष्ट्यपूर्ण होते. आणि दुसरा जास्त होते. Cartels कबूल केल्याप्रमाणे जोरदार दुर्मिळ होते. युएसएसआर मध्ये (व्यावसायिक संबंध प्रतिबंधित होते तेव्हा क्षण पर्यंत) महान लोकप्रियता विश्वस्तव्यवस्था आनंद.

संघ आणि सहकारी संघ

संघटना आणि सहकारी संघ - विलिनीकरण व ताबा फ्रेमवर्क कंपन्या दृढीकरण वर्तमान आणि ऐतिहासिक फॉर्म विचार तेव्हा आम्ही एकत्र व्यवसाय, दुसरा प्रकार विचार करा. फक्त लक्षात ठेवा या दोन अटी, एक नियम म्हणून, ओळखले जाऊ शकतो. फक्त "असोसिएशन" - तो फक्त परदेशी शिष्टाचारात बसत वर "केंद्रीय", "युनियन", याचा अर्थ. व्यवसाय स्वत: एक एकत्रित रचना भाग म्हणून स्वत: ला कसे पहा निर्धारित.

संघ आणि सहकारी संघ - संस्था (खाजगी किंवा सार्वजनिक) आर्थिक आणि व्यवस्थापन संसाधने संचित नाही, आणि रूची आणि काम विविध भागात म्युच्युअल समन्वय संरक्षण करण्यासाठी एक केंद्रीय. जवळजवळ नेहमीच तो एक ना-नफा-प्रकार रचना आहे. एक नियम म्हणून, स्वयंसेवी संस्था म्हणून, आहे - आम्ही कायदेशीर स्थिती चर्चा तर, आहे. मंडळ किंवा केंद्रीय राहण्याचे कंपन्या, परिपूर्ण कायदेशीर आणि आर्थिक स्वातंत्र्य ठेवू शकता.

अशा संस्था प्रमाणात फार भिन्न असू शकते. उदाहरणार्थ, Restaurateurs आणि hostelerov असोसिएशन. सुनावणी अशा अनेक संघटना वेळी - ". उद्योजक आणि उद्योजक केंद्रीय" आंतरराष्ट्रीय आणि राजकीय संरचना (- व्यावसायिक संबंध स्थापना त्यांना तयार ध्येय) आहे. कस्टम संघ - त्या हेही.