कारकीर्दकारकीर्द व्यवस्थापन

पहिल्या वर्गातील एक बालवाडी शिक्षक प्रमाणन. शिक्षकेतर कर्मचारी पात्रता आवश्यकता

जीवन अद्याप उभे होत नाही आणि सतत काम कामगार प्रशिक्षण आणि उपलब्धता पातळी नवीन मागण्या ठेवून आहे. कोणतीही तज्ज्ञ नियमितपणे आपल्या स्वत: च्या कौशल्य चाचणी करण्यासाठी सज्ज असणे आवश्यक आहे. शिक्षक, मनाचे आणि शिक्षण प्रणाली इतर कामगार - अपवाद नाही.

1.01.2011 रोजी कोणत्या क्रमाने बालवाडी शिक्षक प्रमाणित आहेत आणि शाळा बदलली आहे.

काय झाले?

म्हणून ओळखले जाते, तेथे प्रमाणपत्र अनिवार्य आणि ऐच्छिक आहे. प्रथम कार्य - तो व्यापत शिक्षक स्थान पालन पुष्टी करण्यासाठी. तो पात्रता श्रेणी सुधारणा येतो तेव्हा दुसरे स्थान घेते.

सर्वाधिक, पहिल्या किंवा दुसऱ्या - आधी शक्ती नियम मते, शिक्षक त्याच्या पगार वाढ करू इच्छित असल्यास, तो त्याच्या स्वत: च्या पुढाकार श्रेणी एक असाईनमेंट अर्ज दाखल आहे. हे मूल काळजी किंवा शिक्षण अधिका-यांच्या निर्देशनात झाला होता.

नंतर, जसे दुस-या रद्द केली आहे. प्रमाणपत्र रशियन फेडरेशन अस्तित्व पातळी शिक्षण अधिकारी प्रमुख झाले. मुख्य गोष्ट ही प्रक्रिया आता आवश्यक असणारा आहे, आहे. दर पाच वर्षांनी एकदा, पूर्णपणे सेवा कोणत्याही लांबी सर्व शिक्षक, पर्वा न करता त्यांच्या स्वत: च्या इच्छा, तो व्याप्त आहे त्या स्थितीत त्यांच्या पालन पुष्टी करण्यासाठी जाणे आवश्यक आहे.

कोण श्रेणी आवश्यक

प्रथम श्रेणी (किंवा जास्त) एक बालवाडी शिक्षक प्रमाणन विनंती यावर उपलब्ध आहेत. प्राप्त करायचा ज्यांनी, आपण अर्ज सादर करण्यासाठी योग्य आहे. त्याची उद्देश - प्रमाणित करणे. आहे, आम्ही योग्य व्यावसायिक पातळी सेट पात्रता आवश्यकता श्रेण्या. त्यांना प्रत्येक 5 वर्षांच्या काळात लागू केला जातो, आणि नंतर त्याच पद्धतीचा विस्तार आवश्यक आहे.

शिक्षक पात्रता एक वेळेवर रीतीने पुष्टी जाणार नाही, तर तो आपोआप कमी आहे. तर मग काय?

प्रथम श्रेणी माजी कर्मचारी प्रमाणपत्रासाठी पुन्हा अर्ज (ते पुनर्संचयित करण्यासाठी) आहे.

आणि तो करणार नाही तर? अशा परिस्थितीत - इतर मूल्यांकन सारखेपणा करण्यात खातरजमा करणे.

सर्वाधिक गमावले, जो सर्व पुन्हा पुन्हा "पास" होईल. प्रथम, शिक्षक 1 श्रेणीनुसार प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. आणि लवकर दोन वर्षांनी पेक्षा, तो उच्च दिवशी करण्याचा अधिकार असेल.

तारीख निर्दिष्ट (1.1.2011 ग्रॅम) घेतलेल्या श्रेणी नेमणूक कालावधी समाप्त होईपर्यंत येथपासून चालवतात. पण जुन्या स्थान - शिक्षण अनुभव दुस-या 20 वर्षांच्या नंतर कायमचे आहे - आता रद्द केला. या शिक्षकांनी देखील दर पाच वर्षांनी त्यांच्या कल सिद्ध करणे आवश्यक आहे.

प्रमाणपत्र काय आहे

आवश्यक असणारा आणि स्वयंसेवी - त्याच्या प्रकारची दोन विचार करा.

प्रथम, वर उल्लेख म्हणून, तो दर पाच वर्षांनी एकदा घडणे आवश्यक आहे. त्याची उद्देश - शिक्षक पोस्ट पूर्ण याची पुष्टी करण्यासाठी. तो श्रेण्या असू शकत नाही आणि ते प्राप्त करू इच्छित नाही, सर्व कर्मचाऱ्यांना पास आवश्यक आहे.

प्रमाणपत्र पदाधिकारी सवलत नाही 2 वर्षांपेक्षा जास्त, प्रसूती रजा आणि गर्भवती महिला माता. त्यांना साठी अंतिम मुदत रस्ता मुलांची काळजी घेणे प्रदान सुट्टी पूर्ण झाल्यानंतर लवकर दोन पेक्षा जास्त वर्षे असेल.

नियोक्ता केलेल्या प्रमाणन शिक्षक सादरीकरण. शिक्षक एक संस्थेत विविध पदे घेते आणि त्यांना कोणत्याही प्रमाणित नाही, तर ते सर्व ताबडतोब शक्य आहे.

तो स्वतंत्ररित्या विविध ठिकाणी काम करीत आहे, तर प्रत्येक नियोक्ता प्रमाणपत्र पाठवू अधिकृत आहे.

अर्ज कसा करावा?

शिक्षक प्रतिनिधित्व एक मंजूर पॅटर्न नियोक्ता यांनी केले आहे. दस्तऐवज शिक्षक प्रमाणन आवश्यक ती सर्व प्रमाणपत्रे, कर्मचारी कौशल्य अधिक व्यापक मूल्यांकन आणि कार्यालयात त्याच्या कामाचा दर्जा आहे. याव्यतिरिक्त, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम आणि परिणाम प्रमाणित होते याबद्दल माहिती आहे.

अगोदर स्वाक्षरी विरूद्ध चाचणी करण्यासाठी महिन्यात शिक्षक कामगिरी एखाद्या गोष्टीची स्वत: ला किंवा दुसर्याला माहिती करुन देणे किंवा तिचा परीचय करुन देणे. तो तारीख, वेळ आणि ठिकाण नियुक्त केले आहे जेथे रशियन फेडरेशन, याच विषयाच्या प्रमाणपत्रासाठी आयोगाच्या नियोक्ता सादर दस्तऐवज. रस्ता टर्म पेक्षा जास्त दोन महिने असू नये.

तो जातो?

प्रमाणपत्र वरिष्ठ शिक्षक, शिक्षणतज्ज्ञ, शैक्षणिक मानसशास्त्रज्ञ व इतर कर्मचारी स्थापन प्रक्रिया नुसार आयोजित केली जाते. ठेवावी तिच्या अर्थातच प्राविण्य विषय लेखन किंवा संगणक चाचणी परीक्षा पडत. त्यांचे उद्देश - आधुनिक शिक्षणाची व्यावसायिक पद्धती पातळी प्रकट करण्यासाठी, बालवाड्यांमध्ये शिक्षक मौल्यवान अनुभव आणि लायकी पातळी पुष्टी करा.

आयोगाने घेतलेल्या मिनिटे फॉर्म मध्ये काढलेल्या आणि कर्मचारी कामगिरी त्यावेळच्या गेला. शिक्षक वैयक्तिक फाइल गेल्या संग्रहित.

प्रमाणपत्र यशस्वी झाल्यास, आयोगाच्या निर्णय - "पोस्ट संबंधित आहे." अन्यथा - "अनुवर्ती-नसलेल्या".

आपण भाग्यवान नाही, तर

नंतरचे प्रकरणात, कर्मचारी सह करार बंद करणे कायदेशीर अधिकार आहे, पण तसे करणे बंधनकारक नाही. हे प्रशिक्षण अभ्यासक्रम जा आणि नंतर पुन्हा प्रमाणित करणे देऊ शकता.

कर्मचारी बाद ऐवजी आणि एखादे पद रिकामे आहे तर दुसर्या स्थानावर (एक कनिष्ठ) त्याच्या किंवा तिच्या संमती हस्तांतरित केली जाऊ नये. तसेच, 14 बालक किंवा अक्षम गर्भवती ते 3 वर्षे किंवा एकाच आई मुलांना तात्पुरत्या अपंगत्व, गर्भवती महिला आणि महिला काम हिरावून घेणे योग्य नाही.

ऐच्छिक प्रमाणपत्र

तो त्याच्या विधान आधारावर कर्मचारी प्रथम (किंवा उच्चतम) वर्गात असाइनमेंटसाठी आयोजन केले जाते. त्याची उद्देश - नमूद श्रेणी शिक्षक आवश्यकता पात्रता स्थापन करणे.

पहिल्या कामगार कोणत्याही अद्याप नाही हक्क लागू करा. किंवा पूर्वी वैधता ज्यांचे कालावधी एक श्रेणी 1 प्राप्त त्या शेवट येतो. सर्वाधिक - दोन किंवा अधिक वर्षांपूर्वी प्रथम प्राप्त, आणि आधीच अस्तित्वात असलेल्या वाढवायचा.

शिक्षक शिक्षक प्रमाणन अर्ज कोणत्याही वेळी स्वतंत्रपणे लागू आहे. 3 महिने - मागील काळात पुनरावलोकन काळात कालबाह्य न झालेल्या, तो अगोदर सादर करणे शिफारसीय आहे.

दस्तऐवज कसा काढावा

संपूर्ण पॅकेज मॉडेल प्रमाणपत्र वर एक विधान असणे आवश्यक आहे, गेल्या लक्ष यादी (छायाप्रत) - जर असेल तर एक नवीन पत्रक भरले पोर्टफोलिओ जाईल. नवीनतम उपलब्ध मार्गदर्शक तत्त्वे संकलित करणे.

रशियन फेडरेशन स्थानिक घटकाचे प्रमाणपत्र आयोगाने सादर दस्तऐवज, सहसा एका महिन्यात सुमारे मानले जाते, नंतर स्थान आणि तारीख नियुक्त केले. तो केवळ काही कालावधीत घडणे आवश्यक आहे.

बालवाड्यांमध्ये शिक्षकांना प्रमाणपत्र विद्यमान नियम आणि कठोर नुसार घेतली जाते. हाताळण्यास योग्य आहे वर्गासाठी आवश्यकता काय आहेत?

पहिल्या वर्गातील एक बालवाडी शिक्षक प्रमाणन

शिक्षक आधुनिक शैक्षणिक तंत्रज्ञान स्वत: च्या आणि सराव प्रभावीपणे त्यांचा वापर करण्यास सक्षम असेल केलीच पाहिजे. शिक्षक बालवाड्यांमध्ये काम अनुभव दाखवा. वापरले प्रक्रियेची सुधारणा माध्यमातून बालवाडी शिक्षण गुणवत्ता सुधारण्यावर आपल्या स्वत: च्या वैयक्तिक योगदान सिद्ध केले आहे. परिणाम दर्शवा एकरुपता कार्यक्रम आणि विद्यार्थांना कृत्ये प्रेरक शक्ती.

सर्वाधिक वर्गात शिक्षक प्रमाणपत्र: आवश्यकता वाढू

पहिल्या पात्र श्रेणी आवश्यक आहे, नवीन शैक्षणिक पद्धती, अलविदा विकास प्रदर्शन यशस्वी अंमलबजावणीमुळे कार्यक्रम सराव केला. परिणाम स्थिर असावी, आणि यश प्रेरक शक्ती निर्देशक - सरासरी फेडरल विषय वरील.

शिक्षक शैक्षणिक आणि प्रशिक्षण पद्धती सुधारणा, शिक्षणाचा दर्जा सुधारणा वैयक्तिक योगदान ठेवावी. आणि - नवीन तंत्रज्ञान आणि वैयक्तिक व्यावसायिक अनुभव प्रसार ताब्यात.

प्रक्रिया

पहिल्या वर्गातील एक बालवाडी शिक्षक, तसेच सर्वाधिक म्हणून, एका विशिष्ट प्रकारे जात प्रमाणपत्र. त्याच्या व्यावसायिक कर्तबगारी पोर्टफोलिओ सुशोभित केलेले आहेत, परीक्षा सादर केले आहेत.

येणे चाचणी शिक्षक दोन्ही चालते जे प्रमाणपत्र आयोग, एक बैठक येथे आयोजित, आणि त्याच्या सहभाग न आहे. चर्चा उपस्थित उद्देश नोंद आगाऊ प्रमाणपत्रासाठी अनुप्रयोग मध्ये समाविष्ट केले पाहिजे. तो असेल, तर ती कारणे काहीही असो, दर्शन दिले नाही एका सुनावणीच्या वेळी आयोगाने absentia मध्ये त्यांचे शोधनिबंध परीक्षण करण्याचा अधिकार आहे.

घेतलेल्या, तसेच कर्मचारी कामगिरी त्यावेळच्या लॉग इन केले आहे. त्यानंतर, तो एक उच्च अधिकार मंजूर होईल - आरएफ विषय पातळीवर. परिणाम (हे शरीर आणि कायदा लक्ष पत्रक अर्क) नियोक्ता प्रसारित केले जातात.

आणि मग काय?

प्रथम श्रेणी (किंवा जास्त) एक बालवाडी शिक्षक प्रमाणन यशस्वी झाल्यास, आणि आवश्यक आवश्यकता त्यानुसार आज्ञा केली की, संबंधित वर्गात नेमणूक तारीख आयोगाच्या निर्णय तारीख असेल. त्या क्षणी, आणि द्या शिक्षक नवीन दर आधारित जाईल.

रेकॉर्डिंग एका निश्चित श्रेणी नियुक्त केले आहे की, अपरिहार्यपणे कार्यपुस्तिका उत्पादन.

प्रमाणपत्र निर्णय घेतला आहे "अपयश" बाबतीत "आवश्यकता पूर्ण करत नाही." त्यानंतर पहिल्या वर्गात दावा न आहेत आणि व्यापू जे पालन कार्यालय, खातरजमा करणे आवश्यक आहे.

"पास नाही" सर्वाधिक वर्गात चालू कालावधी संपण्यापूर्वी प्रथम आहे. मग, शिक्षक पुन्हा एकदा सर्वाधिक वर्गात "कमवू" प्रयत्न अधिकार आहे, किंवा तो प्रथम निश्चित करणे आवश्यक आहे आहे.

प्रमाणपत्र परिणाम अपील

अशा सुरक्षित दस्तऐवज अपील करण्याचा अधिकार. हा एक अर्ज सादर केले जाते कामगार विवाद समिती न्यायालय किंवा, आणि नंतरचे बाबतीत हे काम प्रमाणपत्र तारखेपासून तीन महिन्यांच्या आत तसे महत्वाचे आहे.

पण सराव मध्ये, अशा परिस्थितीत दुर्मिळ आहेत. एक नियम म्हणून, शिक्षक प्रमाणपत्रासाठी अर्ज आहेत, नख तयार केले जात - नख सक्षम आणि सभ्य पोर्टफोलिओ तयार आणि त्यांच्या स्वत: च्या क्षमता पूर्णपणे खात्री आहे सर्व आवश्यक गरजा अभ्यास केला.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.