परदेशी नागरिकांनी काम परवाने. एक कार्य परवाना

या वेळी आपल्या देशात जलद व्यवसाय आणि उद्योग विकास राज्य आणि परदेशी नागरिक आत दोन्ही, कामगार स्थलांतर दाखल्याची पूर्तता आहे. साधारणतया, स्थान क्रम ते एक किंवा दुसर्या नागरिक आले जेथे अवलंबून असते. परदेशी नागरिक कार्य परवाना - की केवळ काही प्रक्रिया कायदे मिळवू शकता दस्तऐवज. तो, आम्ही तपशील समजून घेण्याचा प्रयत्न करा.

परवानगीशिवाय मला काय करू शकता?

तत्त्व, विदेशी नोंदणी कायदा पालन करणे तर विशेष कोणत्याही अडचणी यायला हवे. एक नियम म्हणून, रशिया सीआयएस नागरिकांना मध्ये कामाच्या शोधात प्रवास. विषय अनिवार्य गरज अशा श्रेणी रशिया मध्ये काम करण्यास परवानगी आहे. अशा दस्तऐवज न करता, कोणताही उद्योग अधिकृतपणे आपले घर राज्यात एक उपरा नोंदणी करू शकत नाही.

परदेशी काम परवानगी कायदा फ्रेमवर्क मध्ये नियोक्ते ठेवते. खरंच, या प्रकरणात, अभ्यागत सुरक्षित आहेत, ते कामगार कोड नियम अधीन आहेत, तसेच त्यांनी सामाजिक फायदे प्राप्त होईल. कर्मचारी बेकायदेशीर काम बाबतीत नियामक कंपनी कार्य परवाना, मार्गदर्शक होईल नाही कर्मचारी आहे ती तर तो, पगार, अनुदान रजा, वैद्यकीय रजा, इ भरेल की व्यतिरिक्त ... हमी आहे एक गंभीर दंड अपेक्षा आहे.

कसे परवानगी मिळविण्यासाठी?

आवश्यक परवानगी प्राप्त करण्यासाठी, आपण क्रिया खालील क्रम करणे आवश्यक आहे:

1. कोणत्याही स्वरूपात, स्थानिक रोजगार केंद्र एक वक्तव्यात लिहा.
2. हा दस्तऐवज दुसऱ्या देशाचा नागरिक कामावर गरज समायोजित पाहिजे. हे देखील सिद्ध करण्यासाठी कंपनी मध्ये काम सर्व आवश्यक अटी अशा एक कर्मचारी स्थापना करण्यात येईल, की आवश्यक आहे.
3. आपली कंपनी (संस्था) मध्ये काम परदेशी तज्ञ एकूण संख्या माहिती प्रदान करा.
4. आणि शेवटी, आपण तो परदेशी एक कार्य परवाना प्राप्त जेथे पोलिस, संपर्क करणे आवश्यक आहे. तो रोजगार केंद्र निर्णयामुळे एक वर्ष दिले हे आवर्जून दखल घेण्यासारखे आहे.

आवश्यक कागदपत्रे

परदेशी सेवा भाड्याने सक्षम करण्यासाठी, नियोक्ता अशा दस्तऐवज प्रदान करणे आवश्यक:

• प्राधिकृत करण्यासाठी अर्ज;
• एक परदेशी विशेषज्ञ प्रतिबद्धता समर्थन रोजगार केंद्र निर्णय;
• नोंदणी प्रमाणपत्र कंपनीच्या;
• घटक दस्तऐवज
• परदेशी प्रकल्प रोजगार करार;
• इतर देशांतून आले आणि आम्ही एका विशिष्ट कंपनी मध्ये पार्क हेतू लोक डेटा (या डेटा विदेशी आणखी एक कंपनी हस्तांतरित केली जाऊ शकत नाही म्हणून, तृतीय पक्ष हस्तांतरित केली जाऊ शकत नाही).

किती वेळा आपण परवानगी प्राप्त करणे आवश्यक आहे का?

सर्वसाधारणपणे, सर्व आवश्यक कागदपत्रे आहे. एक कार्य परवाना केवळ एक स्पर्धात्मक कंपनी मध्ये नोकरी दिले आहे, आणि इतर ठिकाणी, परदेशी सहभागी होऊ शकत नाही. पण तुम्ही काय करता एक नियोक्ता, उदाहरणार्थ, एंटरप्राइज काढून टाकते तर? या प्रकरणात, जारी परवानगी कालबाह्य होईल. हा दस्तऐवज फक्त एक नियोक्ता, अनुक्रमे, कर्मचारी आपल्या कामात संपते तर जारी आहे की, तो दुसर्या स्थानावर त्याच पेपर मिळू शकत नाही. या परदेशी नागरिकांना एक नवीन कार्य परवाना मिळेल.

परदेशी वर्गीकरण

हे सर्व परदेशी साठी (व्हिसा, आणि तो न करता), एक विशिष्ट वर्गीकरण आहे की नोंद करावी.

1. इतर देशांमध्ये रशियन फेडरेशन मध्ये तात्पुरते आहेत नागरिकांना. स्थलांतर कार्ड रशिया मध्ये राहण्याच्या अशा व्यक्ती. ते 90 दिवस पेक्षा जास्त देशात वास्तव्य करण्याचा अधिकार आहे. शिवाय, एक व्हिसा उपस्थिती किंवा अभाव उत्तम प्रकारे भूमिका नाही.
2. लोक रशिया प्रदेश मध्ये तात्पुरते रहिवासी आहेत. व्यक्ती या वर्गात 3 वर्षे देशात परवानगी आहे. या व्यतिरिक्त, फक्त एक काम परवानगी बाहेर घेऊन नये प्रत्येक वर्षी एक व्यक्ती म्हणून त्याची स्थिती पुष्टी करण्यासाठी, पण फेडरल स्थलांतर सेवा लागू.
3. व्यक्ती कायमचे रशिया राहणा. विशेषतः, आम्ही कोण परदेशी बोलत आहेत रशिया एक राहण्याचा परवानगी देणे (परवानगी) मिळाली आहे. त्यामुळे, या नागरिकांना रशियन फेडरेशन प्रदेश कायमस्वरूपी राहणा-या म्हणून ओळखले जाते.

तात्पुरते जिवंत किंवा राज्यात तात्पुरते राहण्याच्या आहेत सर्व परदेशी प्राप्त करणे आवश्यक आहे मंजूरी दस्तऐवज स्थलांतर सेवा (प्रादेशिक किंवा फेडरल) मध्ये काम. गाठल्यानंतर सीमा अभ्यागतांना एक स्थलांतर कार्ड भरा.

नोकरी प्राप्त करण्यासाठी, स्थलांतरित किंवा नियोक्ता प्रतिनिधी दस्ताऐवज FMS मध्ये उपचार करणे आवश्यक आहे:

• पासपोर्ट प्रत (आवश्यक असल्यास, आपण रशियन अनुवाद करणे आवश्यक आहे);
• प्लास्टिक स्थलांतर कार्ड;
• फी मिळाल्यानंतर;
• फोटो 3 x 4;
• रशिया मध्ये काम करण्याची परवानगी मिळविण्यासाठी, आपण देखील अर्ज लिहिण्यासाठी आवश्यक आहे.

नियोक्ता, यामधून, रोजगार सेवा आणि नोकरी उपरा स्वीकार फेडरल स्थलांतर सेवा माहिती देणे अनिवार्य आहे.

परदेशी आणि कर

कर कायदे एका विशिष्ट कर दर सदस्यता आधारित परदेशी नागरिक त्याच्या स्वत: च्या वर्गीकरण आहे. पहिला गट बिगर रहिवासी समावेश आहे. टॅक्स कोड, इतर देशांमध्ये सर्व नागरिकांना मते, ते किमान 183 दिवस रशियन प्रदेश वर म्हटले आहे, तर कर निवासी मानले जातात.

त्यामुळे परदेशी नागरिकांना एक कार्य परवाना प्राप्त करण्यासाठी गरज याशिवाय, कायदा नियोक्ता जास्त 183 दिवस रशिया मध्ये कर्मचारी तळ ठोकून सांगतो डॉक्युमेंट प्राप्त करण्यासाठी obliges. अशा व्यक्तींना सह 30% दराने वैयक्तिक आयकर बेरीज काढून घेतली जातील. राज्यात स्थगिती आहे, आपण पुनर्गणना करणे आवश्यक आहे. पण, दुसरीकडे, एक नियोक्ता प्रत्यक्षात परदेशी विशेषज्ञ सुटण्याच्या ट्रॅक करू शकत नाही. आणि अशा परिस्थितीत, रोजगार करार शेवटी वेळी आपोआप रशिया मध्ये अशा व्यक्तींना स्थगिती शेवटी विचार केला जाईल. 30% गणना दर सादर केले गेले असल्यास, आणि कर कर्ज कर्मचारी तयार करण्यात आले आहे, परंतु कर्मचारी बाकी आहे, नियोक्ता पासून जमा रक्कम आवश्यक करू शकत नाही.

एक पूर्णपणे भिन्न परिस्थिती तेव्हा रशियन फेडरेशन मध्ये विदेशी जास्त 183 दिवस म्हटले आहे. अशा कंपन्या रहिवासी मानले जाईल आणि 13% कर दर अदा करू शकता. विदेशी रशिया मध्ये काम परवानगी प्राप्त झाली आहे आणि तो अधिक 183 दिवस देशात आहे की कागदपत्रे सादर करू शकता, तर कंपनी 13% दर मोजा आहे. सर्व खूप ठेवले निधी परदेशी कामगार नियोक्ते परत करणे आवश्यक आहे.

अपवाद

कायदा, की काही बाबतीत, काही जण एक कार्य परवाना प्राप्त करू शकत नाही उपलब्ध आहे. अशा व्यक्तींची जी यादी जोरदार रुंद आहे, त्या येथे काही आहेत:

• वकीलाचा कर्मचारी;
• रशिया मध्ये अभ्यास आणि सुट्टी काम करायचे करतात;
• राजदूत आणि पी चतुर कर्मचारी;
• पत्रकार रशिया मध्ये मान्यताप्राप्त करण्यात आली आहे;
• आंतरराष्ट्रीय संस्थांनी कर्मचारी;
• परदेशात राहणाऱ्या रशियन फेडरेशन रशियन नागरिकांना परत विविध कार्यक्रम सहभागी;
• शास्त्रज्ञ, शिक्षक, शास्त्रज्ञ,
• परदेशी कंपन्या (उत्पादक किंवा पुरवठादार) प्रतिनिधी;
• व्यक्ती इतर श्रेण्या.

याव्यतिरिक्त, परदेशी काम करू शकत नाही, जे आणि म्हणून, अशा परिस्थितीत, एक कार्य परवाना वगळले जातील उद्योग आहेत. उदाहरणार्थ, परदेशी स्वागत नाहीत:

• रशियन लष्कर आणि इतर युनिट;
• लष्करी उत्पादन
• राज्य किंवा महापालिका सेवा ;
• एक लष्करी विमाने (म्हणजे इतर सर्व खलाशी);
• विभक्त उद्योगात;
• राज्य गुप्त सुरक्षा सुनिश्चित जे विभाग, मध्ये.

तेव्हा नकार करू शकता?

काही प्रकरणांमध्ये, आपण एक काम परवानगी देऊ शकणार नाही. फेडरल स्थलांतर सेवा, विशेषतः, अशा परिस्थितीत माफ देणे योग्य आहे:

• रशियन फेडरेशन एक नागरिक सुरक्षा धमकी दिली, तर (संविधानाच्या हिंसक बदल, आर्थिक दहशतवाद, जहालमतवादी कार्यात गुंतलेले लाहोरमधील, आणि त्यामुळे वर ड..).
• अर्ज सादर मागील पाच वर्षांच्या काळात त्यांनी रशिया हकालपट्टी झाली;
• स्वत: खोटी माहिती दिली;
• तो विशेषतः गंभीर दोषी आहे, किंवा एक गंभीर गुन्हा दुराचरण केलाच आहे;
• व्यसनाधीन आहे;
• इतर बाबतीत.

परवानगी खर्च

कार्य परवाना अचूक खर्च नाव कठीण होईल. परदेशीय मध्यस्थ कंपनी मदतीसाठी विचारू असल्यास 40 रूबल्स कायदेशीर खर्च भरावे, तसेच विविध प्रमाणपत्रे, एचआयव्ही संसर्ग नसतानाही प्रमाणपत्र मिळविण्यासाठी गुंतवणूक, आणि त्यामुळे वर. डी आहे, तो 2,000 रूबल्स किंवा अधिक भरावे लागेल.