गुणवत्ता व्यवस्थापन: मुख्य गट आणि त्यांची वैशिष्ट्ये

व्यवस्थापन पद्धती संबंधित अधिकारी कंपनी आणि सर्वोत्तम परिणाम साध्य करण्यासाठी उत्पादन प्रक्रिया घटक प्रभावित करू शकतो जे अर्थ तंत्र आणि पद्धती - गुणवत्ता. सामाजिक, आर्थिक, संख्याशास्त्रीय, सामाजिक-सांस्कृतिक मानसिक, संस्थात्मक, आणि त्यामुळे वर: ते विविध कारणांमुळे वर्गीकृत केले जाऊ शकते. अधिक तपशील मुख्य गट विचार करा.

आर्थिक व्यवस्थापन पध्दती गुणवत्ता कर्मचारी, कर्मचारी, विभाग सतत त्यांच्या पातळीवर सुधारणा प्रोत्साहित करेल की विशेष अटी निर्मिती समावेश आहे. या गटाचे अलग आधुनिक बाजार विकास संबद्ध केला गेला आहे. , हे आवश्यक यामधून, ज्यात दर्जा व्यवस्थापन आर्थिक पद्धती, एक व्यापक आणि अनिवार्य अनुप्रयोग:

• ही गतिविधी निधी;
• गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणाली मध्ये समाविष्ट असलेल्या सर्व विभाग, स्वत: ची चिंता;
• उत्पादन, साहित्य लाभांश आणि कर्मचारी कामगार देयक आर्थिक लाभांश उपलब्धता;
• सेवा आणि उत्पादने, खाते गुणवत्ता स्तर घेऊन किंमत;
• पुरवठादार उघड तेव्हा विशेष उपाययोजना वापर;
• एक आधुनिकीकरण आणि नवीन तयार करताना अनिवार्य व्यवसाय नियोजन सेवा प्रकार आणि उत्पादने आहेत.

संस्थात्मक आणि नियामक दर्जा व्यवस्थापन आदेश, निर्देशांचे आणि सूचना नेतृत्व येतात की सक्तीचे अंमलबजावणी अर्थ बाहेर येणार आहे. याव्यतिरिक्त, देखरेख आणि चांगल्या पातळी गुणवत्ता सुधारण्यासाठी असलेल्या इतर नियम, अस्तित्व परवानगी दिली आहे. ते आहेत:

• (कार्यक्षम आहे, नोकरी, स्ट्रक्चरल) नियमन;
• प्रमाणीकरण;
• नियंत्रण;
• सूचना (स्पष्टीकरण, स्पष्टीकरण);
• असाइनमेंट असुरक्षितता (आदेश, आदेश, सूचना, निर्देश आधारित, इ).

गुणवत्ता व्यवस्थापन सामाजिक- मानसिक पद्धती विविध प्रक्रिया कोणत्याही अस्तित्वात असलेल्या अर्थातच प्रभाव हेतू आहेत कामाची जागा. या संदर्भात, या पद्धती समावेश:

• उच्च दर्जाचे काम बंधनकारक नैतिक प्रोत्साहन;
• तंत्र आणि पद्धती कोणत्याही सामूहिक सामाजिक आणि मानसिक वातावरण (आम्ही निवडून आणि गट कर्मचा-सहत्व सुनिश्चित, संघर्ष लोप बोलत आहेत) मध्ये सुधारण्यासाठी;
• खाते संघटना सदस्य वैयक्तिकरित्या-मानसिक वैशिष्ट्ये उपस्थिती;
• कर्मचारी प्रेरणा आवश्यक असणारा निर्मिती, आवश्यक गुणवत्ता साध्य करण्यासाठी, उद्देश;
• विकास आणि कंपनी परंपरा परिरक्षण, आवश्यक गुणवत्ता सुनिश्चित करणे;
• मार्ग आणि स्वत: ची शिस्त, पुढाकार, संघात जबाबदारी आणि प्रत्येकजण सर्जनशीलता सक्रिय अर्थ.

सांख्यिकी पद्धती गुणवत्ता नियंत्रण तंत्र, मोठा गट एकत्र संख्यात्मक परिणाम आणि डेटा मोठ्या प्रमाणात प्रक्रिया, विश्लेषण संबद्ध आहेत. हे स्तंभालेख stratification (पापुद्रा काढणे), Pareto चार्ट आकृती पांगापांग (किंवा पांगापांग) आणि नियंत्रण कार्ड आहे. शिवाय, ते गैर-अंकीय, विशेष माहिती काम करण्यासाठी वापरले जातात की स्वतंत्र आणि विशिष्ट साधने वागणूक दिली जाते. या कारणासाठी, कार्यकारण भाव आकृती systematizing लॉजिकल उपलब्ध परिणाम summarizing आणि एक सांख्यिकीय फॉर्म मध्ये त्यांना परिवर्तन.

कोणत्याही प्रक्रिया मूलभूत आणि अतिरिक्त टप्प्यात क्रम करत ग्राफिकल स्वरूपात प्रतिनिधित्व - या गटात सर्वात लोकप्रिय पद्धत ब्लॉक आकृती आहे.

त्यामुळे सध्या खूप चांगले स्थापना, substantiated आणि कोणत्याही प्रोफाइल संघटनांत गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणाली विकसित केले आहे.