सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या: वैशिष्ट्ये. सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या व्यवस्थापन

केंद्रिय काय आहेत व्यवसाय फॉर्म? त्यांना हलवण्याची प्रक्रिया नियंत्रण यंत्रणा आणि परिणाम वापर संस्था आणि त्यांच्या विकास दरम्यान यांचा समावेश आहे. युनायटेड स्टेट्स आणि पश्चिम युरोप, या टप्प्यात पार आहे. रशियन फेडरेशन विनम्र म्हणून, पूर्ण पासून एक लांब मार्ग अजूनही तेथे आहे.

विहंगावलोकन

वरील मुळे घरगुती कायदेशीर चौकट कमकुवत. तो विश्वास संबंध नियंत्रित कोण ती होती. तथापि, या परिस्थितीत, तेथे धन आहे. आम्ही वेळ चाचणी केली जाते की इतरांना अनुभव वापरून शक्यतेचा बोलत आहेत. असे असले तरी, आमदार नाही नेहमी लक्षात आहे. या प्रकरणात, तो व्यवसाय संस्था दरम्यान परस्परावलंबित्व संबंध संबंधित सैद्धांतिक समस्या अभ्यास सल्ला दिला आहे. या लक्षणीय घट सराव आली समस्या यादी करेल.

पार्श्वभूमी माहिती

त्या सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या मत समावेश? संबंधित कायदा संदर्भ घ्या. त्याच्या मते, कंपनी दुसर्या आर्थिक संघटना निर्णय ते स्वीकारले आहेत हे निर्धारित करण्याची क्षमता आहे की कार्यक्रम एक मूल मानले जाते. या समारोप करार, (हाती सत्ता असलेला प्रबळ) सहभाग भाग भांडवल किंवा अन्यथा मध्ये सद्गुण द्वारे केले जाऊ शकते. त्याच लेखात सर्व टर्म "संबंधित कंपनी" ठरवतो, संकल्पना म्हटले आहे. तो हाती सत्ता असलेला प्रबळ संघटना लक्ष केंद्रित केले आहे की प्रथम संबंधित समभाग 20% पेक्षा जास्त घटना अशा म्हणून ओळखले जाते.

सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या व्यवस्थापन

येथे तो सेल-मध्यस्थीने आर्थिक आणि कायदेशीर नियंत्रण उपस्थिती नोंद आहे. या दोन्ही प्रचलित अवलंबून संबंध, आणि प्राथमिक उपकंपनी कंपन्या येते. नियंत्रण गौण स्थान आणि शक्ती संबंध अस्तित्वात आहे. तसेच आदेश चैन संदर्भित. त्यामुळे सहाय्यक आणि एकमेकांना कनेक्ट संबंधितांना. वेगवेगळ्या प्रमाणात की, नियंत्रण होऊ शकते. आहे, ते उपकंपनी घेतलेले निर्णय परिणाम आहे. विशेषतः, या ज्यांना संचालक मंडळ किंवा भागधारकांना च्या सर्वसाधारण सभा स्वीकारला आहे लागू होते.

सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या. काम वैशिष्ट्ये

कारण त्यांना गौण स्थान घटक त्यांच्या कायदेशीर स्थिती गमावू नका. आम्ही नागरी कायदा संबंध एक स्वतंत्र विषय बोलत आहेत. या परिस्थिती अंतर्गत सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या प्रतिनिधी कार्यालये आणि शाखा पासून मूलतः वेगळे आहेत. नंतरचे फक्त त्यांना तयार केलेले एक संस्थात्मक एकक मानले जाते. या प्रकरणात, इतर बारकावे अनेक आहेत. उदाहरणार्थ, सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या, कोणत्याही ठिकाणी तयार केले जाऊ शकते. हे देखील संस्थेच्या कोर स्थान लागू होते. प्रतिनिधी कार्यालये आणि शाखा शक्य आहे.

तयार बारकावे

या कायदेशीर स्वरूपात कायदे नाव नाही. या संदर्भात, तो निष्कर्ष काढला जाऊ शकतो सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या रशियन फेडरेशन कायद्याने परवानगी कोणत्याही स्वरूपात तयार केले जाऊ शकते. हे खालील व्यवसाय घटक आहेत:

1. अतिरिक्त दायित्व आहे.
2. Stockholders.
3. मर्यादित दायित्व कंपनी आहे.

मुख्य फरक

सहाय्यक आणि संबद्ध कंपन्या एक सामान्य वैशिष्ट्य ओळखले जातात. आम्ही एक कायदेशीर संबंध बोलत आहेत. तथापि, त्यांना दरम्यान काही फरक आहेत. उपकंपनी आधारावर त्याच्या उपाय रचना व्याख्या करण्याची शक्यता हाती सत्ता असलेला प्रबळ निकष आहे. त्याच वेळी विश्वास त्याच्या अधिकृत भांडवल सहभाग प्रबळ संघटना औपचारिक अट द्वारे केले जाते.

लक्ष्यित

सहाय्यक आणि संबद्ध व्यवसाय घटक भिन्न उद्दिष्टे आहेत. सर्व बाब मुळे अशा संबंध स्थापना आहे. व्यवहार दुसऱ्या या पहिल्या जबाबदारी प्राथमिक उपकंपनी वैशिष्ट्ये बाबतीत. हे देखील नंतरचे दिवाळखोरी दिसायला लागायच्या समावेश आहे. प्रामुख्याने अवलंबून नाते, विशेषत: विरोधी मक्तेदारी कायदे.

चार्टर राजधानी

हा निकष वापरत असताना, काही गुंतागुंत आहेत. हे पद "प्रबळ" कसा परिभाषित एक प्रश्न आहे. अधिकृत भांडवल एक औपचारिक आकार अभाव म्हणून, नंतर तो, मुख्य संघटना ओळखले ते उपकंपनी मतदान शेअर 20% पेक्षा कमी एक पॅकेट आहे जरी शक्यता देते. बहुतांश व्याज काही बारकावे आहे. हे मूळ कंपनी पूर्णपणे सर्व उपाय उपकंपनी परिणाम होईल याचा अर्थ असा नाही.

आर्थिक आणि औद्योगिक गट, चिंता आणि होल्डिंग्स

प्रणाली-संबंधित नियंत्रण आणि मुख्य सहाय्यक स्थापना संस्था आर्थिक परावलंबन. हे आर्थिक आणि औद्योगिक गट (आरएफ), भागभांडवल कंपनी (इंग्लंड, अमेरिका) आणि कन्सर्न (जर्मनी) म्हणून उद्धृत केले जाऊ शकते. identically या संस्थांनी सामग्री. "धारण" - त्यामुळे सोयीसाठी, पुढील एक सामान्य संज्ञा वापरली जाऊ. त्याची स्थापना व्यावसायिक उलाढाल सराव दृष्टीने वस्तूनिष्ठपणे आहे.

त्यामुळे, कंपनी मोठे झाले आहे. रोख उलाढाल वाढते, विस्तृत गुंतवणूक प्रकल्प चालते. तो कंपनी आणि त्याच्या उपकंपन्या च्या विभाग स्थापन करणे आवश्यक होते. आम्ही काही उतरंड आवश्यक आहे. तसेच कर आणि इतर अनिवार्य पैसे कमी करणे आवश्यक आहे. व्यवसाय विकास या परिस्थितीत जोरदार नैसर्गिक आहे. म्हणून, आम्ही त्याच्या स्वत: च्या तेथे आयोजित करण्यात आले आहे की म्हणू शकता. की, थोडक्यात, एक प्रमुख पश्चिम कंपन्या आता आहे? या संपूर्ण प्रणाली मुख्य सहाय्यक आणि इंटरकनेक्टेड आहेत समुदाय होणारी. आम्ही लोकांचे गट एकच ब्रँड नावाखाली एकत्र आले आहेत कोण बोलत आहेत. प्रकाशन "ले मॉन्डे Diplomatique", 90-ies मध्ये आकडेवारी नुसार. हे अंदाजे 37,000 transnational संस्था संचलित. ते अवलंबून असतात, 170 हजार शाखा आणि सहाय्यक होते. रशिया तो आहेत सर्वात मोठय़ा कंपन्या लक्षात ठेवा करणे शक्य आहे अनुलंब एकात्मिक. त्यामुळे, सहाय्यक आणि रशियन रेल्वे सहयोगी आहेत, राव "Gazprom", Yukos, Lukoil. सध्या, मध्यम आणि लहान व्यवसाय राहण्याचे घरगुती उपक्रम संख्या, एक फॉर्म किंवा दुसर्या मध्ये कॉर्पोरेट उपक्रम अशा संघटना द्वारे दर्शविले आहेत. प्रणाली भागभांडवल रचना मदतीने तो सर्वात महत्वाचे कार्ये, त्यापैकी भरपूर निराकरण केले जाऊ शकते:

• समन्वित विपणन आणि उत्पादन धोरण संस्था;
• कार्यक्षम व्यवस्थापन उद्योगांना subordinated.

त्याच वेळी एक विशेष कायदेशीर नियम गहाळ आहे. त्याच वेळी, तो पाश्चात्य देशांमध्ये आहे. त्यामुळे म्हणाला, रचना संभाव्य पूर्णपणे साध्य नाही.