वंचित व्यवसाय यादी. पसंती पेन्शन व्यवसाय यादी

कायदे जे मानक सर्व महिला 55 वर्षे आणि पुरुष वय 60 वर्षे सुट्टी पाठविले जातात वय उपलब्ध आहे. तथापि, हा नियम अपवाद, वंचित व्यवसाय एक सूची असते, आहे. ते काम आणि धोका वाढ अवघडपणा द्वारे दर्शविले आहेत. राज्य आरोग्य नुकसान भरपाई म्हणून लवकर निवृत्ती परवानगी देते.

व्यवसाय यादी कर्मचारी आरोग्य अटी काम पसंती हानीकारक प्रभाव ठरविले. काही खासियत गेल्या शतकात यादीत समावेश करण्यात आला आहे, पण नवीन तंत्रज्ञान आणि नवीन जबाबदारी घटने किंवा प्रसंगाचे आगमन सह, यादी वाढविण्यात आली आहे.

यादी

1991 मध्ये तो पसंती पेन्शन व्यवसाय यादी मंजूर केला आहे. सोयीसाठी, दोन भागात विभागणी झाली आहे. यादी आरोग्य व्यवसाय सर्व हानिकारक आणि धोकादायक समावेश आहे. या सूच्या काय भरपाई तो प्रदान करणे आवश्यक आहे अतिरिक्त काय फायदे, तसेच नागरिक प्राप्त हे निर्धारित करण्यासाठी मदत.

या याद्यांमध्ये प्रतिनिधित्व नागरिकांना काही श्रेणी स्वरूपात अतिरिक्त लाभ पात्र असू शकते:

• काम आठवड्यात कमी;
• मुक्तता पगार;
• विविध रिसॉर्ट्स मुक्त ट्रिप;
• यापुढे वार्षिक रजा;
• लवकर निवृत्ती.

फेडरल नियम द्वारे प्रदान फायदे यादी. आकडेवारी नुसार, 40% व्यावसायिक हानीकारक घटक उत्पादन गुंतलेली. कसा तरी रोजगार आरोग्य नुकसान भरपाई करण्यासाठी, सरकारी याद्या दोन प्रकार विभागली वंचित व्यवसाय सूची प्रदान.

फरक यादी

सादर सरकारी व्यवसाय वर्गीकरण घातक व्यवसाय यादी दाखवतो की हा एक दस्तऐवज आहे. कालांतराने अद्ययावत व नवीन खासियत सह यावेत सूची.

फरक कामगार तीव्रता पदवी मध्ये lies. पहिल्या यादीत विशेषतः कामगार मंत्रालयाने अत्यंत धोकादायक असणारी, असे सांगितले. दुसऱ्या यादी आरोग्य एक नकारात्मक परिणाम सर्व व्यापार दर्शविते, परंतु कोणत्याही विशिष्ट धोका संबंधित नाही. या आधारावर बहुतेक लोक प्रथम यादी व्यवसाय सह लाभ मिळवा. .

यादी 1

वंचित व्यवसाय (नवीनतम आवृत्ती) एकाच यादीत सामान्य उपक्रम सर्व खासियत समाविष्ट आहेत. पहिल्या यादीत समावेश आहे:

• भूमिगत रोजगार;
• खाण रोजगार;
• सर्व व्यवसाय धातू शुध्द करण्याची कला व शास्त्र;
• तेल उद्योग;
• गॅस माहिती आणि प्रक्रिया;
• रासायनिक उद्योग;
• पेट्रोकेमिकल्स;
• गॅस स्टेशन कर्मचारी;
• नेव्ही अधिकारी;
• रेडिओ आणि विद्युत उपकरणांना विकास संबंधित व्यवसाय;
• कर्मचारी औषध उत्पादन करणार्या.

तसेच, यादी धातूचा माहिती आणि प्रक्रिया संबंधित सर्व खासियत समावेश आहे.

यादी 2

वंचित व्यवसाय दुसऱ्या यादीत समाविष्ट:

• आरोग्य कामगार
• धातू, कोळसा प्रक्रिया संबंधित व्यवसाय;
• अन्न उद्योग कामगार
• कर्मचारी रेल्वे.

शीर्ष 2 देखील सामाजिक सुरक्षा आणि काही इतर व्यवसाय विशेषज्ञ समावेश आहे.

लवकर निवृत्ती

वंचित व्यवसाय पहिल्या आणि दुसऱ्या यादी लवकर निवृत्ती परवानगी देते. या सूच्या मनुष्य हार्ड काम, काम धोक्यात खात्यात घेणे. रशियन सरकारने मंजूर कायदा लवकर सुट्ट्या, किंवा सोपे आणि सुरक्षित गतिविधी बदलण्यासाठी क्षमता पुरवतो. नंतरचे प्रकरणात, लाभ आणि मासिक पेन्शन भरणा जतन केले जातात.

सुट्टी आउटपुट अटी नवीन कार्यक्रम दाखवतो. वंचित व्यवसाय यादी विश्रांती लवकर बाहेर पडतेवेळी भेटले करणे आवश्यक अटी व्याख्या यांचा समावेश आहे.

ज्यांचे कार्य पसंती पेन्शन व्यवसाय पहिली यादी येते पुरुष घातक व्यवसायात किमान दहा वर्षे अनुभव असणे आवश्यक आहे. पुरुष दुसरा यादी प्रसिद्ध केली असून यापुढे अडीच वर्षे अनिवार्य अनुभव आहे. त्यानंतर, प्रत्येकजण पसंती पेन्शन प्रविष्ट करण्यासाठी उन्नत संधी मिळते. पहिल्या यादीत पासून रोजगार मध्ये काम महिला, किमान सात आणि दीड वर्षे अनुभव असणे आवश्यक आहे, आणि दुसरा - दहा पेक्षा कमी.

त्यांच्या एकूण रोजगार 20 वर्षे, जे त्यांना अर्धा घातक काम व्यापलेल्या होते आहे तर पेन्शन लाभ, पसंती पेन्शन व्यवसाय पहिल्या यादीत घसरण नेमलेला जाईल. हा निकष पालन 50 वर्षे म्हणून लवकर पेन्शन दिला जाऊ शकतो. महिला वैद्यकीय घातक असलेल्या अटी काम करत होते अर्धा वेळ 15 वर्षे सामान्य अनुभव, अंतर्गत फायदे जमा झाल्याने झालेली वाढ अर्ज करू शकतो. महिला वय एकाच वेळी 45 वर्षांपेक्षा कमी नसावे.

दुसऱ्या सूचीमधून एक सुट्टी लोक जा (पुरुषांसाठी) 25 वर्षे आणि 20 वर्षे (स्त्रियांसाठी) एकूण काम अनुभव असू शकते. 50 वर्षे - एकाच वेळी वय पुरुष वय 55 वर्षे, आणि महिला असणे आवश्यक आहे.

तो कधी कधी एक व्यक्ती घातक व्यवसायात निवृत्ती आधी निश्चित करू शकत नाही आहे तसे. अशा परिस्थितीत पेन्शन फंड खात्यात घेणे. वंचित व्यावसायिक यादी अगदी अनुभव अभाव लवकर सुट्टीतील दाखल करण्यास संधी मिळते. अर्थात, या निवृत्तीवेतनाची रक्कम प्रभाव पडू शकतो.

कोठे लवकर निवृत्ती काढणे

पहिल्या आणि नागरिक दुसऱ्या यादी मध्ये इंजेक्शनने तेव्हा पेन्शन फंड लागू करणे आवश्यक आहे (यात यापुढे भविष्य निर्वाह निधी संदर्भित) कार्यपुस्तिका आहे. प्रदान माहितीच्या आधारे त्यात पीएफ अधिकारी पसंती पेन्शन किंवा नाही प्रदान करण्याचा निर्णय घेतला. कार्यपुस्तिका चुका, िकंवा त्रुटी किंवा स्पष्टपणे विहित माहिती समाविष्टीत असल्यास, अतिरिक्त दस्तऐवजीकरण सिद्ध अनुभव प्रदान करणे आवश्यक आहे. हे समावेश:

• t54 आकार कार्ड;
• कर्मचारी यादी वेळ ट्रॅकिंग;
• कर्मचारी विभागाकडे नोंदणी कार्ड.

याव्यतिरिक्त, खालील कागदपत्रे पेन्शन फंड सबमिट केले गेले आहे:

• पासपोर्ट;
• SNILS (snils);
• पेन्शन अर्ज.

अर्ज स्वीकृती केल्यानंतर पीएफ अधिकारी व्यवसाय, एक नागरिक रोजगार जे पसंती पेन्शन वर्गीकरण व्यवसाय प्रवेश करतो खात्री विनंती करा. क्वचित प्रसंगी, भविष्यात निवृत्त कामगार क्रियाकलाप अपंगत्व झाली आहे की सूचित करतो, medspravka प्रदान करण्यास सांगितले.

पसंती लाभ नेमणूक करण्याची संचालक

दस्तऐवज पुनरावलोकन केल्यानंतर, प्रॉव्हिडंट फंड व्यावसायिक संचालक समर्थन कमी पेन्शन नियुक्ती मध्ये एक नकारात्मक निर्णय घेऊन जाऊ शकता. उत्तर कारणे असू शकते:

1. या वनस्पती मध्ये नका पुष्टी न झालेले खरं काम नागरिक.
2. कायदेशीर व्यवसाय राष्ट्रीय कामगार सूचीबद्ध करणे नाही.
3. रोजगार पुरावा नसणे.

प्रत्येक नागरिक संचालक सह भांडण बाबतीत पीएफ उपाय आव्हान तो प्राप्त झाल्यानंतर न्यायालयात अर्ज करू शकतात.

पसंती पेन्शन अधिकार

प्रत्येक नागरिक, कंपनी, काम परिस्थिती आरोग्यासाठी घातक आहेत कुठे करते, आपण एक कमी पेन्शन करता तेव्हा त्याला वाट पाहणे की "तेथे उपासनेच्या" माहिती असणे आवश्यक आहे. दस्तऐवज आणि त्याच्या कार्यकक्षा मध्ये चुका करा प्रथम व्यक्ती - नियोक्ता आहे. अनेकदा रोजगार करार जीवन आणि कर्मचारी आरोग्य, तो हानी अतिरिक्त भत्ते, तसेच लवकर निवृत्ती शक्यता अधिकार वंचित जाते का आहे एक धोका सूचित नाही. असे घडण्यापासून प्रतिबंध करण्यासाठी, आपण काळजीपूर्वक रोजगार कराराच्या अटी वाचले पाहिजे. हे देखील आवश्यक आहे:

1. सतत त्यांच्या कामाच्या वैयक्तिकृत दृश्य निरीक्षण. इच्छित असल्यास, कोणत्याही कमर्चा-हा अनुभव धोकादायक व्यवसाय एक निवेदन विनंती अधिकार आहे.
2. भविष्य निर्वाह निधी वेळेवर देयके निरीक्षण.

तसेच आवश्यक नाही त्रुटी, अनावश्यक वर्ण होते की, रोजगार रेकॉर्ड भरणे निरीक्षण आहे. तो अचूकपणे आणि एकच कलंक पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

northerners साठी पसंती पेन्शन आणि इतर व्यवसायिक लोक

वंचित व्यवसाय कार्यक्रम-यादी व्यावसायिक विशेष श्रेणी सूचित करते. ईशान्येस काम नागरिकांना करा. तो 15 वर्षे (अत्यंत उत्तर) आणि MPCS 20 वर्षे पेक्षा कमी नाही पेन्शन हेतूने काम करणे आवश्यक आहे. कमीत कमी 25 वर्षे - महिला 20 वर्षे पेक्षा आणि पुरुष कमी नाही सेवा एकूण लांबी प्रदान.

रशियन कायदे, लोक सेवा वर्षे पसंती फायदा अवलंबून करू शकता माध्यमातून मध्ये व्यवसाय लहान याद्या आहेत. ते अशा भूवैज्ञानीक, काही बड्या कंपन्या, सूचीबद्ध बस चालक आणि इतर सार्वजनिक वाहतूक.

विविध क्षेत्रांत आणि विविध घातक व्यवसाय येथे कार्य करताना पसंती पेन्शन प्राप्त करू शकता, अनुभव summarizing आणि रक्कम भागविण्यासाठी होईल की पर्याय निवडून. अंतिम निर्णय एक अर्ज पसंती पेन्शन सादर केला आहे नागरिक स्वत: घेणे आवश्यक आहे.

उदाहरणार्थ, दहा वर्षे नोकरी खाण तर, एक व्यक्ती COP पाच वर्षे एक लांबी करू शकता. उत्तर पेन्शन , काम खाण म्हणून गणना जा पेक्षा जास्त. निवृत्ती त्यामुळे लोक 50 वर्षे असू शकतात.