बेचन देणारा - एक कळ पक्ष नेमणूक करार

व्यक्ती आणि कायदेशीर अस्तित्व समान करार फार अनेकदा नाही सामोरे जावे लागते. अशा करार काही प्रमुख वैशिष्ट्ये जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे का आहे. हे श्रेय करार च्या समाप्तीच्या वेळी पायचीत केले गरज नाही. सर्व केल्यानंतर, फक्त त्या - आणि आपल्या कर्ज दुसरे अस्तित्व विकले जाते.

सोडून देणे आणि करार tsessionny

कायदेशीर अडचणी परिचित नसलेल्या लोक, शब्द "नेमणूक" आणि "नेमणूक करार" थोडे ते काय म्हणतात बद्दल. दरम्यान, या संकल्पना प्रत्येक होऊ शकते. नेमणूक करार - दुसर्या व्यक्तीची (नैसर्गिक किंवा कायदेशीर) पर्यंत देय दुरावलेपण एक करार. हे सहसा शक्य आहे आणि कर्जदार च्या संमतीशिवाय स्थान घेते. तसेच दावे नेमणूक म्हणतात. ते साधे उदाहरण - हे जेथे बेचन देणारा (बँक) बदल्या कर्जदाराच्या जबाबदार्यांच्या जलाशय बँक. तथापि, आपण आवश्यक आहे किंवा अशा करार निष्कर्ष काढू शकतो जेथे परिस्थिती, तो मर्यादित नाही.

करार Tsessionyh प्रकार

Tsessionnye करार, जसे निष्कर्ष काढला आहे कंपनी पुनर्वसन किंवा घटस्फोट. आता आणि वस्तू आणि कर्ज पुरवठा अंतर्गत जबाबदाऱ्या पूर्ण हमी म्हणून त्यांचा वापर करा. म्हणून, आम्ही मुख्य विषयावर यादी.

कायदेशीर घटक दरम्यान नवीयन. बर्याचदा ते पुनर्वसन येते. कर्जदार फक्त नाव बदलणे. घेताना अशा कागदपत्रे दोन्ही बाजूंच्या प्रिंट करणे आवश्यक आहे.

व्यक्ती दरम्यान. काही उदाहरणे आहेत. क्रेडिट प्राप्त घटस्फोट यावर हे वैवाहिक मालमत्ता, आणि पालक मुलांना येणी हस्तांतरण, आणि मदत. करार आवश्यकता नाही , notarization फक्त पुरेशी पक्ष त्याच्या स्वाक्षर्या सील निर्देश पासपोर्ट डेटा आणि व्यवहार की अटी (रक्कम, वेळ आणि परतफेड पध्दती) सर्व.

करार हस्तांतरण कर्ज शारीरिक कायदेशीर व्यक्ती आहे. व्यवसाय वचनबद्धता संचालक अनुरूप तेव्हा दिवाळखोरी मध्ये हे घडते. पूर्ण आणि त्याच परिस्थितीमध्ये गेल्या प्रसारित. दस्तऐवज एका बाजूला आणि दुसर्या एक खाजगी व्यक्ती स्वाक्षरी वर नाचले. आपण नवीन कर्जदार पासपोर्ट तपशील निर्देशीत करणे आवश्यक आहे.

एक तिहेरी करार कर्जदार सहभाग विद्यमान आणि मागील बँक दरम्यान होणार आहे. या प्रकरणात, गेल्या वेळेवर व्यवहार करण्यासाठी सूचित.

Tsessionny करार भरपाई आणि uncompensated केले जाऊ शकते. या तनदेशका एकतर तो मोफत हस्तांतरित करू शकता संग्रह एजन्सी विक्री करण्याचा अधिकार आहे याचा अर्थ असा की. तथापि, याच्या असंबंध, रक्कम आणि कर्जदार दायित्वे दृष्टीने तसाच. आपण योग्य आणि अंमलबजावणी नीट राहावी म्हणून विकू शकता.

मूलभूत संकल्पना

विचाराधीन करार पक्षांनी बेचन देणारा आणि मुखत्यार आहे.

बेचन देणारा - कोण दावा अधिकार देते कायदेशीर किंवा नैसर्गिक व्यक्ती.

मुखत्यार - संस्था किंवा नागरिक, अधिकार आवश्यकता हस्तांतरण करार अंतर्गत आहे.

तृतीय पक्ष निर्दिष्ट ऑब्जेक्ट आवश्यकता (कर्जदार) म्हणून तिहेरी करार बाबतीत.

मूलभूत अटी

Transferor आणि पितो फक्त खालील अटींच्या एकमत एक करार साइन इन करणे आवश्यक आहे:

1. सहभागी पक्ष (संपूर्ण तपशील, स्वाक्षर्या, सील, आणि नैसर्गिक व्यक्ती - त्यांच्या पासपोर्ट डेटा).

(दावे) उत्तरदायित्व हस्तांतरण 2. अटी.

3. करार किंमत (तो त्रासदायक आहे).

4. पहिल्या कर्ज घटना (उपस्थिती) कर्ज खरं पुष्टी कागदपत्रांची यादी.

5. बंधन कारण बनले जे करार.

6 तनदेतशताला तनदेशका पासून आवश्यकता हस्तांतरण तारीख (या या कागदपत्राच्या किंवा करार साइन इन तारीख सर्व हस्तांतरण वेळ असू शकतो).

पक्षांची 7 दायित्व.

शक्य त्रुटी

करार tsessionnogo पूर्ण तेव्हा काही निर्बंध लागू. आणि तो तनदेशका खात्यात घेणे आवश्यक आहे. सोडून देणे वैयक्तिक जबाबदार्या अधीन नाही: पोटगी रक्कम, भरपाई नैतिक नुकसान, तसेच मालमत्ता नुकसान भरपाई जीवन किंवा दुसर्या व्यक्तीच्या आरोग्य हानी झाले. याव्यतिरिक्त, व्यवहार कायदा, इतर कायदेशीर गोष्टी आणि करार संघर्ष करत नाही. त्यामुळे, बेचन देणारा तर - संयुक्त क्रियाकलाप करार एक पक्ष, तो इतर भागीदार संमतीशिवाय दावा करण्यासाठी त्यांच्या उजव्या देऊ शकत नाही.

नागरी अंतर्गत, कर्जदार व्यवहार त्याच्या पुरावा क्षण नवीन कर्ज भरावे नाही अधिकार आहे. आणि अधिसूचना प्राप्त होण्यास (पण नेमणूक हक्क करार संपल्यासंपल्या) कर्जदार तनदेशका त्याच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण झालेला असेल, तर या मुखत्यार प्रतिकूल परिणाम होऊ शकतात. आणि मग नंतरचे मूळ धनको मागता लागेल. आणि सर्वात महत्वाचे म्हणजे - अशा करार एक गरज वैध आणि दस्तऐवजीकरण करणे आहे. तो फक्त एक भाग मध्ये न्याय्य आहे, तर सोडून देणे या करार रद्द ओळखले. याव्यतिरिक्त, कर्जदार तो निर्मिती की कायदेशीर मुक्त बेचन देणारा आणि एक नवीन बँक विरोधात विरोधी दावे असू शकते. त्यामुळे ते एक असाईनमेंट करार अशा दाव्यांचा उपलब्धता चौकशी प्रवेश सल्ला दिला आहे.