करार संपुष्टात करार

अतिरिक्त करार करार बंद करणे थांबता किंवा संबंधित कर्तव्ये बदलत उद्देश आहे. अशा व्यवहार घटना म्हणून आवश्यक अटी पक्षांनी या आवश्यक विचार कोणत्याही परिस्थितीत म्हणून मान्यता दिली पाहिजे.

रोजी करार करार रद्द (किंवा त्याच्या बदल) त्याच्या अटी रचना करार स्वतः कायदेशीर उद्देश नुसार तयार होतो. उदाहरणार्थ, दिले सेवा अटी फिक्सिंग, त्यांचा परिणाम रद्द करु शकत नाही. आहे सेवेची गुणवत्ता समान राहील.

लक्ष्य आणि बंधनकारक अतिरिक्त करार या विषयावर अटी दोन घटकांची तयार केले जातात. दुसऱ्या संकल्पना, पक्ष संबंध गुणवत्ता लक्षण झाला आहे संबंध प्रकार आणि निसर्ग ठरवते. लक्ष्य घटक फायदे (मूर्त आणि स्पर्श करता येत नाही), जे यश कायदेशीर आव्हान, व्यवहार करार मानले जाते समावेश आहे. करार रद्द नमुना कायद्याने निश्चित केली जाते.

कार्य संख्यात्मक निकष एक संबंध साहित्य घटक सह एकाचवेळी शकत नाही. त्यामुळे समाप्ती करार एजन्सी करार सेवा किंवा शुल्क अंमलबजावणी मूर्त परिणाम वगळण्यात आलेले आहे. या संदर्भात, परिणाम कामगिरी संबंधित आयटम समावेश आवश्यक नाही.

लक्ष्य घटक रचना, विषय करार सुरू अटी विसर्जनाच्या शक्यता निर्माण किंवा ऑब्जेक्ट अटी त्या विशिष्ट भाग परिवर्तन सुधारित. त्यामुळे, क्रियाकलाप थेट ऑब्जेक्ट बदलू होऊ देत नाही बंधन निरस्त करण्यासाठी, आणि त्यांच्या अंमलबजावणी परिस्थितीमध्ये बदल. अप्रत्यक्ष ऑब्जेक्ट बदलत आहे, दुसरीकडे, करार बंद करणे करार, आणि तो बदलू शकणार नाही उपलब्ध आहे. त्यामुळे विमा ऑब्जेक्ट मध्ये बदल फक्त मागील जबाबदार्या रद्द केले जाऊ शकते.

करार रद्द रोजी करार लक्ष्य घटक मागे घेण्याची अट समाविष्ट करत नाही. मागील वचनबद्धता रनटाइम आहेत तर, लक्ष्य घटक एक अंमलबजावणी ऑब्जेक्ट म्हणून कार्य करते. या संबंधात, समाप्तीच्या कामगिरी रद्द सूचित करणे आवश्यक आहे. या प्रकरणात, लक्ष्य घटक आपोआप अस्तित्वात माजी सदस्य जबाबदार्या जात संपते. या प्रकरणात, "लक्ष्य घटक घेऊन" ही संकल्पना वापर फक्त मानला जाईल करणे आहे म्हणून, अयोग्य आहे "अंमलबजावणी नाहीसे."

करार करार संपुष्टात आणले सर्वात सामान्य प्रकार सर्व कर्तव्ये सुस्पष्ट अंमलबजावणी एकाच वेळी नाहीसा मानले जाते. रनटाइमवेळी आहेत घटक, आणि भविष्यात चालवला पाहिजे की त्या समाप्त. अटी आणि कंत्राटी अटी अंतर्गत सर्व जबाबदा अंमलबजावणी रद्द अटी करार रद्द विषय आवश्यक घटक आहेत. हे खरं कर्जदार वर्तन आणि वैयक्तिक उत्तरदायित्व घटकांच्या दोघांनाही लागू आहे.

त्याच वेळी अर्धवट वेळी अस्तित्वात आणि कर्ज 'दावे, एक रद्द कामगिरी अनुरूप कोणत्या, अधिकार, कर्तव्ये समावेश सर्व अधिकार, जे अंमलबजावणी सुरु केली आहे.

थोड्या थोड्या वेळाने गट विषय (मुख्य) करार अटी सुरू जबाबदारी घटक पुनर्स्थित हेतू असलेल्या करार करार विसर्जित स्थापना.

एक दायित्व घटक कोणत्याही बदल (म्हणजेच, क्रियाकलाप बदल) बंधन अस्तित्व आणि नवीन उदय व्यत्यय आणल्यास. अशा रद्द एक क्लासिक उदाहरणार्थ नावीन्यपूर्ण संदर्भित. मुळे नावीन्यपूर्ण सध्याच्या करारानुसार पक्षांच्या करार आहे की, तो समाप्त करणे किंवा विद्यमान बांधिलकीमुळे बदल करार एक प्रकारचा म्हणून पात्र.