इव्हेंट मॅनेजमेंट - घटना संस्थेचे व्यवस्थापन. कार्यक्रम-व्यवस्थापन आणि रशिया मध्ये त्याच्या विकास

इव्हेंट मॅनेजमेंट - एक वस्तुमान आणि कॉर्पोरेट इव्हेंट तयार करण्यासाठी कार्याचा एक संच. या प्रकरणात, प्रथम, जाहिरात कंपन्या मजबूत आधार डिझाइन नंतरचे कंपन्या आत आत्मा दृढ निर्देश आहेत.

कार्यक्रम-व्यवस्थापन दुसर्या नावाने ओळखले जाते - ". कार्यक्रम" त्याची मुख्य कार्य वेळ आणि त्याच्या पूर्ण झाल्यानंतर लक्षात येईल, असे मोठ्या प्रमाणात कार्यक्रम सामान्य उपक्रम संस्था आहे.

थोड्या इतिहास

आम्ही इंग्रजी मध्ये अनुवादित ही संकल्पना विचार असेल तर, तो एक कार्यक्रम, एक घटना आहे. Sourcebook प्रथम मनोरंजन कार्यक्रम 19 व्या शतकाच्या सुरुवातीला दिसू लागले की ओळखले जाते. त्या वेळी, व्यावसायिक क्रीडा विविध कार्यक्रम तिकीटांची विक्री. या आणि उदाहरणार्थ ऑलिंपिक मध्ये, प्राचीन ग्रीस मध्ये, किंवा प्राचीन रोम मध्ये विविध स्पर्धा देखील मनोरंजन दिल्या जाऊ शकतात.

(- "Disneyland" उघडणे 1955) निष्ठा कार्यक्रम-व्यवस्थापक जोसेफ Goldblatt विविध आराम उपक्रम संयोजक व्यवसाय 20 व्या शतकात परत तारखा सिद्ध झाले. या उल्लेखनीय मनुष्य कारण तो कार्यक्रम व्यवस्थापन आंतरराष्ट्रीय समुदाय संस्थापक आहे, विश्वास ठेवा. तो देखील या क्षेत्रात जगातील पहिल्या प्रशिक्षण अभ्यासक्रम आणि व्यावसायिक प्रमाणपत्र कार्यक्रम विकसित केले आहे.

इव्हेंट मॅनेजमेंट वर्तमान स्थिती

प्रचंड उत्पादन आणि वापर - तुम्हाला माहीत आहे म्हणून, आधुनिक समाजातील दोन मुख्य वैशिष्ट्ये आहेत. कार्यक्रम-विक्रीचे सतत वाढत गरज प्रभाव ते होते.

प्रचंड उत्पादन आणि वापर - तुम्हाला माहीत आहे म्हणून, आधुनिक समाजातील दोन मुख्य वैशिष्ट्ये आहेत. कार्यक्रम-विक्रीचे सतत वाढत गरज प्रभाव ते होते.

रशिया, इव्हेंट मॅनेजमेंट लगेच वर झेल. त्यामुळे, युएसएसआर, एक वेळ राज्य प्रदान सेवा हा प्रकार, तो देखील भव्य कार्यक्रम आयोजित जबाबदारी (उदा ऑलिंपिक स्पर्धा) झाला.

रशिया मध्ये व्यावसायिक कार्यक्रम-कंपनी फक्त 20 व्या शतकाच्या 90s मध्ये त्याच्या उपक्रम केले. मुळे क्रियाकलाप या क्षेत्रात निसर्ग तज्ञांशी सर्वात शो व्यवसाय होते म्हणून की बाहेर वळले. त्यामुळे उपक्रम काही त्या वर्षांत, नाही फायदे फायद्यासाठी चालते, आणि नेहमीच्या घडयाळाचा आहे.

कॉर्पोरेट संस्कृती विकास केवळ घटना-विपणन, पण व्यावसायिक इव्हेंट मॅनेजमेंट मागणी काढणे चालू आहे. ते फक्त सर्जनशील असू शकत नाही, पण मानसशास्त्र क्षेत्रात विविध साधने आणि ज्ञान असणे आवश्यक आहे. राज्यातील संस्था वर्तमान आवड कुशल कामगार असलेल्या कोणत्याही कार्यक्रम आयोजित करण्यास सक्षम आहेत. आम्ही सेवा प्रदान केलेल्या या क्षेत्रातील पुढील विकसित केली जाईल, असे गृहित धरू शकतात.

अशा घटना प्रसंगी

त्यामुळे, एक कार्यक्रम सुरू कसे करू शकतो? "एक बोलत" आहेत की कारणे ज्यानंतर घटना संस्था, जोरदार भिन्न असू शकते. चर्चासत्रे, कार्यक्रम, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम, सभा आणि सत्र, तसेच वर्धापनदिन: निसर्ग आणि उद्दिष्टे अवलंबून खालील क्रिया वेगळे करणे आवश्यक आहे. इव्हेंट मॅनेजमेंट सहभागी आहेत उपक्रम हेही खालीलप्रमाणे आहेत: निधी उभारणीचा, अभिनंदन, समारंभ, उत्सव, क्रीडा इव्हेंट, मैफिली आणि संगीत कामगिरी, तसेच वस्तुमान साजरा (एका विशिष्ट हेतूसाठी निधी वाढवण्याची). या प्रक्रियेत मुख्य गोष्ट - प्रत्येक प्रसंगी योग्य उपयोग आणि जास्तीत जास्त लाभ सण संस्था.

तो अगदी सर्वात व्याप्ती क्षुल्लक घटना संघटना, लक्षणीय प्रयत्न आणि खर्च (भौतिक आणि बौद्धिक) आवश्यकता असू शकते अनुभव ते ओळखले जाते. त्यामुळे अंतिम ध्येय, उद्दिष्टे व आवश्यक प्रसिद्धी तपशीलवार समजून गुणात्मक तयार करण्यासाठी. केवळ या प्रश्नांची संपूर्ण उत्तरे प्राप्त झाल्यानंतर लगेच घटना-व्यवस्थापन सुरू करू शकता. तथापि, नियोजन जी पुढे चर्चा केली जाईल काही की पोझिशन्स, विचार करणे आवश्यक आहे.

बजेट

या संज्ञा भविष्यातील कार्यक्रम मूल्य निर्धारित केले जाते. उदाहरणार्थ, चांगल्या दर्जाचे कॉर्पोरेट पक्ष 20 हजार क खर्च. एक भिन्न प्रमाणात कार्यक्रम (उदा थकबाकी मैफिल कामगिरी) एक पूर्णपणे भिन्न इव्हेंट व्यवस्थापन आहे. पत्रकार परिषद दाबा मुलाखती आणि दूरदर्शन अतिरिक्त संस्थात्मक उपक्रम हा उच्च-स्तरीय सुट्टी. अशा मोठ्या प्रमाणात कार्यक्रम खर्च अनेकदा प्रचंड प्रमाणात पोहोचते.

क्रिया योजना

कमी महत्त्वाचे पाऊल, जो कार्यक्रम, संस्था आधारित आहे - योजना. संबोधीत करणे आवश्यक आहे, आणि वेळ नाही फक्त एक विशिष्ट सुट्टी आयोजित, पण चांगल्या रचना अनुमती देईल समस्या एक विशिष्ट यादी रेखांकन खर्च अंदाज त्याला वर.

कर्मचारी

फक्त उपक्रम संघटना वर काम करणे आवश्यक कामगारांची भरती निवड समस्या निकाली योग्य बाहेर नेण्यात आले. त्यामुळे, प्रारंभिक पाऊल एक विशिष्ट सण कलाकार, ध्वनी अभियंते, जगातील तज्ञ कर्मचारी संख्या निश्चित करण्यासाठी आहे. आम्ही स्पष्टपणे उपकरणे, क्षेत्र तयार, तसेच कंत्राटदार वाटाघाटी डिलिव्हरी गुंतले जाईल किती लोक समजून घेणे आवश्यक आहे.

आकर्षित प्रायोजक

संघटना आणि उपक्रम आचार अनेकदा प्रायोजकत्व मदतीने चालते आहेत. पण, कधीकधी लोक कॉर्पोरेट सुट्टी कंपनी त्याच्या स्वत: च्या आयोजित. हे सर्व या आकार किंवा पक्ष अवलंबून असते.

सार्वजनिक लक्ष आकर्षित

सर्वात महत्वाचे कार्य, इव्हेंट मॅनेजमेंट निराकरण करण्याचा प्रयत्न करते एक आवश्यक प्रसिद्धी प्राप्त करण्यासाठी आहे. त्यामुळे काय प्रमाणात अचूकपणे प्रतिनिधित्व करणे आवश्यक कृती, आणि काय एक विशिष्ट घटना प्रतिसाद स्वरूप नियोजन तेव्हा तो प्राप्त करणे इष्ट आहे.

तृतीय पक्षांच्या सहभाग

एक नवशिक्या इव्हेंट व्यवस्थापक किंवा मार्केटिंग मॅनेजर तोंड कोणत्याही परिस्थितीत या समस्येचे. एक विस्तीर्ण प्रमाणात घटना संघटना व्यावसायिक विश्वास आहे. अशा सुटी थोडे अधिक महाग करावे धाडस करू शकता की असूनही, एक विशेष एजन्सी सर्व कामे पूर्ण वजन वर घेऊन, सर्वात समस्या टाळण्यासाठी.

विशेषज्ञ, नियम नुसार अभिनय एक सामान्य संकल्पना सुरू. आणि फक्त नंतर भविष्यात घटना शैली आणि सार कमाल अभिव्यक्ती होईल की एक कल्पना ऑफर सर्जनशीलता वापर करणे.

पुढील चरण योग्य उपकरणे आणि सुविधा निवड आहे. या प्रक्रियेत ऐवजी महत्त्वाचा मुद्दा एक तयार झालेले स्क्रिप्ट तयार आहे. या संस्था विशेषज्ञ एक व्यावसायिक ध्वनी अभियंते आणि presenters शोधत कंत्राटदार वाटाघाटी होणार आहे. तसेच, व्यावसायिक कसे काही तपशील जतन करण्यासाठी मार्ग सापडेल, पण सुट्टी घाई मध्ये काहीही गमावू नका.

कार्यक्रम अधिक कार्यक्षम संघटना विशेषत: जनसंपर्क मध्ये, विशेषज्ञ योग्य एजन्सी सामील करून घेऊन ठिकाणी घेऊन जाईल. उदाहरणार्थ, मीडिया दीर्घकाल संपर्क स्थापना केली आहे की संवाद संस्था, बरेच जलद प्रसिद्धी प्राप्त करू शकता. माहिती प्रसारणाचे विविध पद्धती वापरली उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी व्यावसायिक: थेट-मेल, बाहेरची जाहिराती आणि विशेष स्रोत मदतीने माहिती लक्ष्य प्रेक्षक अहवाल. त्यामुळे आधुनिक मोठ्या रशियन कंपन्या व्यावसायिक सहभाग एक उत्सव आयोजित करण्याची गरज सह चेहर्याचा आहेत.

पश्चिम सराव तुलना

वेस्ट, इव्हेंट मॅनेजमेंट मध्ये - तो एक नवीन व्यवसाय प्रकारच्या वीस वर्षे पेक्षा अधिक देऊ शकता. रशियन उद्योगपती लक्ष फक्त मध्यम 90s मध्ये या व्यवसायाशी आली. या काळात देशांतर्गत अर्थव्यवस्थेची पुनरुज्जीवन आणि विशिष्ट प्रकारे विविध कामे ennobles झाले. कार्यक्रम-व्यवस्थापन संचार बाजारात सर्वात मागणी वाढली-नंतर विशेषज्ञ एक बनला आहे. की या प्रकारच्या सेवा प्रदान संस्था संख्या सतत वाढत आहे, आणि सार्वजनिक इव्हेंट मॉस्को पण प्रमुख केंद्रे नाही फक्त, युरोपियन आवडीवर घेणे सुरू.

दुसऱ्या दिवशी सकाळपर्यंत - तर सण: तथापि, सर्व आकारांची घटना संघटना राष्ट्रद्रोही मानसिकता च्या peculiarities खात्यात घेणे आवश्यक आहे. रशियन आत्मा या रुंदी कधी कधी काही अडचणी निर्माण, पण परिणाम प्रभावित कोणत्याही प्रकारे नाही.

हे देखील क्रियाकलाप व्यापक संभावना या क्षेत्रात की नोंद करावी. त्याच वेळी असे म्हणू की सेवा बाजार पूर्णपणे खूप लवकर, तयार होतो. अनेकदा, विविध इव्हेंट मॅनेजमेंट कंपन्या संस्कृती अभाव क्रियाकलाप कंपनी मधील मोठ्या दर्जाच्या खर्चाचे कमी दर उपस्थिती. त्यामुळे, अनेक नवीन वर्ष साजरे करणे आवश्यक आहे की किंवा काही दिवस स्पर्धेच्या कंपनी वर्धापनदिन आठवण्याचा. आणि खरं, संबंधित खर्च, असा अंदाज उत्सव किमान आणखी सहा महिने बाहेर स्पेलिंग पाहिजे.

इव्हेंट मॅनेजमेंट अभ्यासक्रम

दुर्दैवाने, शैक्षणिक संस्था, जसे की विशेषज्ञ तयार होईल जे अस्तित्वात नाही. या व्यवसायात सहसा मास्टर कलाकार, मानसशास्त्रज्ञ, शिक्षक आणि जाहिरातदारांना. बहुतांश घटनांमध्ये, लोक विशेष शिक्षण न व्यवसाय «घटना-व्यवस्थापक" करा. अभ्यासक्रम कार्यक्रम व्यवस्थापनाची प्राथमिक सामाईक विषय आहे केवळ त्या योग्य आहेत. दुर्दैवाने, ते आतापर्यंत खूप थोडे आहेत.

अनेकदा, कार्यक्रम-संस्था कर्मचा-प्रशिक्षण गुंतलेली आहेत. हे करण्यासाठी, प्रशिक्षणार्थी कर्मचारी काम करीत आहेत. आणि फक्त त्यांना उत्तम राज्य मध्ये नोंदवलेली आहेत.

उमेदवार पुढे ठेवले आवश्यकता

आम्ही विश्वासाने म्हणू शकतो या वर्गात व्यवस्थापक काम की - जीवन त्याच्या मार्ग. त्या या व्यवसायात निवड केली आहे थेट त्याच्या व्यावसायिक उपक्रम आवडणार्या गुण असणे आवश्यक आहे का एक व्यक्ती आहे.

आवश्यक वैयक्तिक गुण कार्यक्रम-व्यवस्थापक:

- उघडा आणि आनंदी वर्ण, sociability आणि देखावा आहे;

- सर्जनशील आणि कलात्मक कौशल्य;

- विश्लेषणात्मक आणि सर्जनशील विचार;

- उच्च कामगिरी व ताण

- नेतृत्व ;

- संघटन कौशल्य;

- स्वत: ची सुधारणा करण्यासाठी तयारी.

वैशिष्ट्ये वरील यादी, त्यावर आधारित या क्षेत्रात homebody आणि मंदबुद्धीचा व निरूत्साही चांगले लागू न निष्कर्ष काढला जाऊ शकतो.

या व्यवसायात लोक कलात्मक आणि सर्जनशील पौंड असणे आवश्यक आहे. तथापि, या प्रकरणात महान महत्व, घेणे आणि संघटन कौशल्य. व्यवस्थापक योग्य प्राधान्य द्यायचे आणि कोणत्याही परिस्थितीत ध्येय साध्य पाहिजे. तसेच, ते माहिती आणि मन प्रतिभेचा एक प्रचंड रक्कम काम करण्याची क्षमता असणे आवश्यक आहे.

त्यामुळे, तो एक अतिशय जटिल गोष्ट या इव्हेंट मॅनेजमेंट कदाचित असे वाटू शकेल. त्याच वेळी अभ्यास कोठे, तो संपूर्णपणे स्पष्ट नाही. आपण निश्चितपणे एक गोष्ट सांगू शकते - एक व्यक्ती या लेखात आहेत जे गुण, किमान अर्धा आहे तर, तो कार्य जेथे कंपनी मध्ये, कार्यक्रम आयोजन मदत उदाहरणार्थ प्रयत्न करावे लागतील. आणि तो त्याच्या चांगल्या इच्छा आहे, आणि तो करू आवडी, तर आम्ही आधीच त्यांच्या सेवा आणि इतर कंपन्यांनी देऊ शकता.

इव्हेंट मॅनेजमेंट मुख्य दिशा

आज जनसंपर्क-व्यवसाय व्यावसायिक इव्हेंट मॅनेजमेंट अशा भागात आलेले आहेत: एंटरप्राइज आत्मा मजबूत उद्देश आहेत की अंतर्गत कॉर्पोरेट उपक्रम संघटना; प्रमुख मोठ्या प्रमाणात क्रिया.

तथापि, प्रत्येक बाबतीत, तज्ञांच्या निराकरण करणे आवश्यक आहे की कार्ये येतात. उद्दिष्टे नेमका स्पष्ट व स्वच्छ मांडणी आपण तयार साधने विस्तृत, एका विशिष्ट बाबतीत योग्य आहे ते निवडा मदत करेल. खालील उदाहरण लक्षात घ्या.

उदाहरणार्थ, एक फार्मास्युटिकल कंपनी कार्यक्रम-एजन्सी आपला वाढदिवस पाचव्या वर्धापनदिन साजरा आदेश दिले होते. या प्रमाणात उत्सव पहिली गोष्ट म्हणजे, कॉर्पोरेट आत्मा मजबूत. त्यामुळे उत्तम पर्याय कंट्री क्लब संघ सोडून मानले होते म्हणून. संवाद निवडले संघ स्पर्धा आणि जोरदार योग्य साधन म्हणून क्रीडा रिले शर्यत, सुट्टी च्या उठावदार फुगा पासून शहर पाहण्यासाठी अभावी कोणीही संधी होते.