अग्निशामक सुरक्षा संदर्भात वृत्तांकन आयोजित करण्याची कालमर्यादा. फायर सेफ्टी ब्रिगेड मॅगझीन

आज, सर्व संस्थांमध्ये, आपल्या मालकीच्या फॉर्मची पर्वा न करता, जबाबदार अधिका-याच्या आदेशाने अग्निसुरक्षा संदर्भात वेळ, आदेश व वारंवारता स्थापित केली. कसे, कोणत्या स्वरूपात आणि कोणकोणत्या वेळी हे संक्षिप्त सांगता येईल, आम्ही आमच्या प्रकाशनातील

अग्निशमन प्रशिक्षणाबद्दल थोडक्यात माहिती

अग्निरोधक सूचना- कंपनीच्या कर्मचा- यांना कामाच्या ठिकाणी मूलभूत नियमाविषयी आणि अग्निसुरक्षा मानदंडांची माहिती देण्यास सूचित करणे . त्यात संबंधित उपकरण आणि सुविधा, तांत्रिक प्रक्रिया, तसेच आग लागल्यास वापरल्या जाणाऱ्या क्रियांची विस्तृत किंवा सतर्क परीक्षेचा समावेश असू शकतो.

अग्निशामक सुरक्षा संदर्भात माहितीचे ठराविक कालावधी व माहितीच्या सबमिशनचे प्रकार देखील संस्थेच्या व्यवस्थापनाद्वारे सेट केले जातात. उदाहरणार्थ, बहुतेक कारखाने आणि औद्योगिक सुविधा येथे, वर्षाकाठी किमान एकदा तरी संस्थेच्या कर्मचार्यांना अहवाल देणे, आणि प्रत्येक सहा महिन्यांचे काम केले जाते. एखाद्या कंपनी किंवा एंटरप्राइजेसच्या कर्मचार्यांना सूचना देण्यासाठी वाटप करण्यात आलेला वेळ एका तासापेक्षा कमी नसावा.

आयोजित करण्यासाठी नियम

निर्देश, एक नियम म्हणून, एक विशिष्ट कार्यक्रम त्यानुसार चालते, जे कामगार विभागाच्या कर्मचार्यांनी विकसित केले आहे. या कार्यक्रमाचा मसुदा तयार करताना, ब्रीफिंग्जचे नियम आणि मानकेच नाही तर एखाद्या विशिष्ट उद्योगामध्ये उत्पादन प्रक्रियेची सूक्ष्मता देखील विचारात घेतली जाते. आणि ही योजना एसबीएस युनिटच्या नेतृत्वाकडून आणि संस्थेच्या संचालकाने मंजूर केली पाहिजे.

याच्या व्यतिरिक्त, संघास संबंधित माहितीची डिलिव्हरी देण्यासाठी संयंत्राचे व्यवस्थापन किंवा इतर कोणत्याही एंटरप्राइजची नेमणूक केली जाते. संक्षिप्त माहितीचे सर्वसाधारणपणे कंपनीच्या ऑर्डरमध्ये वर्णन केले आहे. कामाच्या प्रकारानुसार आणि कमर्चा-यांना सूचना देऊन अग्निसुरक्षा कायद्याची अंमलबजावणी कशी करायची, हे आपण पुढील विषयावर चर्चा करू.

प्लॅनमध्ये वर्णन केलेले मुख्य मुद्दे काय आहेत?

कोचिंगच्या प्लॅनमध्ये वर्णन केलेल्या मुख्य मुद्द्यांमधील, खाली नमूद केले जाऊ शकते:

• सध्याचे दस्तऐवज, अग्निसुरक्षा नियमांवर कायदेशीर आणि नियामक कायदे;
• आग सुरक्षेच्या सूचना ;
• धोका वाढलेल्या पातळीसह वस्तू आणि साधनांसह कार्य करण्यासाठीचे नियम;
• प्रतिबंध आणि शेकोटीचे कारणे ;
• प्रथमोपचार प्रशिक्षण;
• आग लागल्यास चरण-दर-चरण सूचना (टेलिफोनचा उपयोग, आग सुटणे, आग लागल्यास कर्मचार्यांच्या सुटकेचे नियमन इ.) व्यावहारिक सल्ला.

अशा प्रकारे अग्निसुरक्षा संदर्भात कसे कार्य करावे? त्याच्या पुनर्विकासाच्या अटी अगोदरच निश्चित करण्यात आल्या आहेत.

आग लागल्यास जबाबदार व्यक्तिंचे कार्य

आग लागल्यास जबाबदार व्यक्तिंना सूचनांनुसार कार्य करण्यास भाग पाडले जाते. सर्व प्रथम, त्यांनी योग्य अग्निशमन विभाग कॉल करणे आणि आग अहवाल करणे आवश्यक आहे. मग कंपनीचे कर्मचारी (स्थापना केलेल्या योजनांच्या अनुसार), सर्व मूल्यवान दस्तऐवज जतन करण्यासाठी आणि अग्निशमन दलाच्या आगमनसाठी प्रतीक्षा करणे आवश्यक आहे. तसे, कोणत्याही उद्योगात अग्निशामक दिवसांचा खर्च करण्याची शिफारस करण्यात आली आहे, ज्यादरम्यान लोकांना बाहेर काढण्याच्या नियमावर शिक्षित करणे शक्य आहे. आपण हे वर्षातून किमान दोनदा करू शकता.

काम करणार्या लोकांनी काय स्वरुपात माहिती दिली आहे?

अग्निसुरक्षा ब्रीफिंग कार्यक्रमात केवळ त्याच्या वर्तनाची वारंवारता, वेळ आणि वेळेनुसार माहिती नसावी, परंतु कंपनीच्या कर्मचा-यांवर डेटा हस्तांतरित करण्यासाठी वापरलेल्या इच्छित स्वरुपाचा देखील वर्णन करणे आवश्यक आहे. म्हणून, आचारसंहिता आणि प्रकृती यांच्यानुसार, अग्निसुरक्षा नियमांवरील सूचना यामध्ये विभागली जाऊ शकते:

• परिचयात्मक आणि नियतकालिक
• प्राथमिक (कामाच्या ठिकाणी असलेल्या कर्मचा-यांवर थेट आयोजित) आणि पुनरावृत्ती;
• लक्ष्य आणि निर्गमन (कार्यस्थळाच्या बाहेर सादर केल्यास, उदाहरणार्थ, भाड्याने घेतलेल्या कॉन्फरन्स रूममध्ये)

अग्निसुरक्षा संदर्भाची अंमलबजावणीची वारंवारता किंवा वारंवारता थेट संस्थेच्या संचालनालयाने मंजूर केलेल्या योजनेवर अवलंबून असते.

उत्पादन निर्देश काय करते?

ब्रीफिंंगच्या प्रकारानुसार, हे विविध जबाबदार व्यक्तींचे द्वारे केले जाते. उदाहरणार्थ, कारखाना, कारखाना आणि इतर कंपन्यांमध्ये अग्नि सुरक्षासाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीबद्दल एंटरप्राइजचे कर्मचारी यांना माहिती देणे समाविष्ट आहे. शिवाय, या प्रकारचे संक्षिप्त वर्णन आहे , नियमानुसार, केवळ कर्मचार्यांना नियुक्त केले आहे.

प्राथमिक निर्देश कोठे दिले जाते?

आगीस सुरक्षेची प्राथमिक माहिती जबाबदार व्यक्तींकडून थेट स्ट्रक्चरल विभागात चालते. याचा अर्थ कर्मचारी आपल्या कामाच्या ठिकाणी सुरक्षा नियमांबद्दल जाणून घेऊ शकतात. खालील व्यक्ती अग्नी सुरक्षेबद्दल माहिती प्राप्त करू शकतात:

• एका कार्यशाळेतून दुसऱ्यामध्ये (एका युनिटमधून दुसर्यामध्ये) हस्तांतरित केले;
• अनुभवाच्या देवाणघेवाणीवर आणि अनुसरून;
• प्रशिक्षणार्थी आणि प्रशिक्षणार्थी;
• ज्या कर्मचार्यांना प्रथमच एंटरप्राइजमध्ये हा प्रकार आढळतो.

पुन्हा सूचना कर्मचारी

आग सुरक्षेची पुनरावृत्ती करणे - एंटरप्राइजमधील कर्मचा-यांना माहिती देणे, वस्तू आणखी सांभाळण्यासाठी केले जाणारे हे स्ट्रक्चरल उपविभाजन मध्ये सहा महिन्यांपेक्षा एकापेक्षा अधिक वेळा नसून वारंवारतेसह केले जाते. याव्यतिरिक्त, कर्मचा-यांसाठी धोकादायक पातळीच्या विशेष उपकरणासह काम करणे, विषयातील सामग्री किमान एक तिमाहीत एकदा पुनरावृत्ती पाहिजे.

सुरक्षा माहितीची न अनसचीत डिलिवरी

एंटरप्राइजमधील विद्यमान अग्निसुरक्षा दस्तऐवजीकरणात काही बदल केले असल्यास अनियोजित ब्रीफिंग पूर्ण केली जाते. उदाहरणार्थ, नियामक किंवा कायदेशीर कायदे सुधारित करण्यात आले आहेत, नवीन उपाय आणि संस्थांमध्ये अग्नी सुरक्षेसाठी आवश्यकता जरुरी आहेत. अशी माहिती पुढील प्रकरणांमध्ये दिली जाते:

• कामगारांना पूर्वी कधीही न मिळालेल्या नवीन साधनांच्या उद्यमाने संपादन करून;
• जुन्या उपकरणे बदलतांना (आधुनिकीकरण, महत्वाच्या भागांऐवजी बदलणे);
• जीपीएसच्या विनंतीनुसार;
• एक वर्ष किंवा त्यापेक्षा जास्त कालावधीसाठी (उदाहरणार्थ, उपकरण बेकार असताना) एंटरप्राइजमधील कामकाजामध्ये व्यत्यय निर्माण करण्याच्या प्रसंगात

अग्निसुरक्षा (आपण खाली सापडेल त्या नमुन्याचे) अशा अभ्यासाचे कार्य दोन्ही उपक्रम कंपनीच्या कर्मचा-यांवर केले जाते आणि त्यांचे निवासस्थान अधिक सोयीस्कर आहे. उदाहरणार्थ, बहुतेकदा संस्थाचे प्रमुख त्यांच्या मातृभूमीसाठी हॉटेल आणि विकास केंद्रांमधील कॉन्फरन्स रूम्ससाठी पैसे देतात.

कार्यरत गटांचे लक्ष्यित संवाद

एक वेळची सेवा आणि कामाच्या कामगिरीची माहिती देण्यासाठी उत्पादन क्षेत्रात आलेल्या त्या कर्मचार्यांसाठी लक्ष्यित सूचना जबाबदार व्यक्तीकडून चालविली जाते. माहितीच्या अशा अहवालात वर्क परमिटची नोंदणी करणे अनिवार्य आहे आणि उत्पादनास एक प्रकारचे भ्रमण करणे आवश्यक आहे.

कोणाला निर्देश दिले पाहिजे?

संस्थेच्या सर्व कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छेने ब्रीफिंगमध्ये उपस्थित राहण्याचे निमंत्रण दिले जाते, त्यांच्याकडे असलेल्या पदांची पर्वा न करता याउलट, त्यांची माहिती प्रकार थेटपणे उद्देशस्थानी आणि एंटरप्राइझमधील त्यांच्या उपस्थितीच्या वेळेवर, तसेच इतर विशेषत: व्यक्तिगत सूक्ष्मसेवकांवर अवलंबून असेल. अग्निसुरक्षा ब्रीफिंग जर्नल कसे ठेवावे याबद्दल, आम्ही आणखी बोलू.

रेकॉर्डिंग रेकॉर्डसाठी लॉग काय आहे?

प्रशिक्षण बद्दल सर्व माहिती एका विशेष जर्नलमध्ये रेकॉर्ड केली जाते. जर आम्ही अशा दस्तऐवजांसाठी जीपीएस आवश्यकतेबद्दल बोललो, तर वृद्धिंगत जर्नलांनी:

• थ्रेडेंग आणि सिलेक्ट करा;
• एंटरप्राइझची शिक्का ठेवणे व कामगार विभागात नोंदणी करणे;
• स्वाक्षरी करा (शीर्षक पृष्ठाच्या अधीन);
• क्रमांकित व्हा;
• वर्तमान आणि आगामी प्रकारच्या वृत्तांतांचे अद्ययावत रेकॉर्ड ठेवा.

आग सुरक्षेविषयी माहिती: नमुना

कसे व्यवस्थित प्रत्येक गोष्ट व्यवस्थित? अग्निसुरक्षा ब्रीफिंग लॉग, नियमाप्रमाणे, खालील गोष्टी आणि स्तंभ आहेत:

• क्रम संख्या;
• सूचना तारीख;
• निर्देशित व्यक्तीचे नाव आणि जन्मतारीख;
• एंटरप्राइजच्या कर्मचा-यांच्या पदांवर आणि व्यवसायाची (केवळ सूचना दिलेल्या लोकांनाच लागू होते);
• अभ्यासाचे एक प्रकार;
• आयोजित करण्याच्या कारणामुळे (माहितीचे अनिर्धारित प्रकारच्या);
• आद्याक्षरे आणि आडनाव, निर्देशित व्यक्तीची स्थिती;
• इन्स्ट्रक्टरची स्वाक्षरी आणि त्या व्यक्तीने सूचना ऐकल्या आहेत.

हे मासिक विद्यार्थ्यांना आणि प्रशिक्षणार्थींसाठी काम केलेल्या दिवसाची संख्या देखील संदर्भित करू शकते ज्यांना संस्थेतील सूचना देण्यात आल्या आणि काम करीत आहेत.

अग्निसुरक्षा नियमांच्या क्षेत्रातील ज्ञान एक विशिष्ट प्रकारचा किंवा परीक्षेचा तपास करून करता येईल.