व्यावसायिक आचारसंहिता - व्यावसायिकता आणि नैतिक स्थिरता मूल्यमापन निकष

व्यवस्थापन कोणत्याही शाखेत व्यावसायिक आचारसंहिता नैतिक आवश्यकता आणि व्यवसाय स्वतः तातडीने घटना संबंध आधारित. पहिल्या संशोधक या प्रश्नाचे त्यांचे लक्ष वळले आहेत त्यांना देण्यात आले अॅरिस्टॉटल, Durkheim आणि Comte. ते संबंध बोलत सुरु नैतिक तत्त्वे समाज सामाजिक श्रम विभाजन. जडवाद स्थितीत ही समस्या मार्क्स आणि एंजल्स substantiated.

(- 12 व्या शतकात 11) व्यावसायिक आचारसंहिता पहिल्या कोड कामगार आधारित नाव विभागातील मध्ययुगीन संगठना दिवस मध्ये उदयास आली आहे. हे नियम असताना व्यवसाय गरजा, काम अटी आणि कर्मचारी स्वत: एक संख्या. तथापि, काही संशोधक अशा कोड पूर्वी घटना बद्दल युक्तिवाद केला आहे. उदाहरणार्थ, "डॉक्टरांनी पेशा स्वीकारताना घ्यायची शपथ" किंवा वेळ न्यायालयीन कार्ये येथे सादर करण्यात याजक साठी स्थापना.

मुळे एक विशिष्ट व्यवसाय लोक संबंध नियमन करण्यासाठी सतत गरज, व्यावसायिक आचारसंहिता बदलत आणि ऍडजस्ट करत, सतत विकास आहे. त्याची निर्मिती मध्ये सार्वजनिक मत द्वारे खेळला प्रचंड भूमिका. सहसा, वेळ नियम काही मते संघर्ष संबंधात मान्यता दिलेली नाही.

सारांश, आम्ही व्यावसायिक आचारसंहिता एक संच आहे की राज्य शकता नैतिक मानके, व्यावसायिक कर्तव्य संबंधित व्यक्ती व्याख्या. व्यवस्थापन आणि नैतिक नियंत्रण तसेच पद्धती ही कागदपत्रे अधोरेखीत म्हणून कामगार दरम्यान काही नैतिक प्रकार नाते लिहून जे आचार विशेष कोड वापर केला जातो.

व्यावसायिक आचारसंहिता मुख्य कार्य लोकांच्या एक संपूर्ण वर्णन एका विशिष्ट व्यवसाय देण्याची नैतिक नियम व मानके, संकल्पना आणि नियम निश्चित आहे.

खालील तत्त्वांवर आधारित व्यावसायिक आचारसंहिता तत्त्वे:

- कर्मचारी दरम्यान उपक्रम अंमलबजावणी आवश्यक संसाधने वाटप सौंदर्य;

- नैतिक गोल उल्लंघन ओळख आणि सुधारणा, पर्वा न करता फरारी स्थिती;

- परंपरा आणि सहिष्णुता कर्मचारी नैतिकता इतर क्षेत्रांमध्ये, देश किंवा फक्त इतर संस्था;

- सर्व व्यवसाय व्यवहार करताना वैयक्तिक आणि सामूहिक निर्णय संच वापर,

- ज्युनियर, विशेषत: इतरांच्या समोर संवाद दबाव किंवा हिंसा बहिष्कार;

- सातत्य तत्त्व, जे स्थायी आदेश किंवा इतर विभागीय नियम खाली घातली काही तरतुदी अंमलबजावणी उपलब्ध वापर,

- विवाद मुक्त इच्छा.

एक विज्ञान अभ्यास व्यावसायिक आचारसंहिता:

- एक संपूर्ण, आणि विशेषतः प्रत्येक कर्मचारी म्हणून काम करणार्या लोकांपैकी दृष्टिकोन;

- एक विशेषज्ञ च्या नैतिक गुण व्यावसायिक कर्तव्ये उच्च कार्यप्रदर्शन अंमलबजावणी प्रदान;

- नैितक मानके, एक विशिष्ट व्यवसाय करण्यासाठी चमत्कारिक आहेत;

- विशेषतः तरुण विशेषज्ञ शिक्षण क्षेत्र अभ्यास केला.

सर्व काही वेळा आणि सर्वात महत्त्वाचे वैशिष्ट्यपूर्ण सर्व खासियत विशेषज्ञ व्यावसायिकता आणि एक्झिक्युटेबल काम जबाबदार वृत्ती नैतिक वर्ण आहे. विशेष लक्ष लोकांच्या जीवन (कारकीर्द सेवा, आरोग्य, वाहतूक व शिक्षण) जबाबदारी संबंधित क्षेत्रात कामगार दिले जाते. या क्षेत्रात कामगार बेजबाबदार वृत्ती समाज जोरदार गंभीर हानी होऊ शकते, इतरांच्या जीवनात एक धोक्याची सादर किंवा होऊ वैयक्तिक निकृष्ट दर्जा.