विद्यापीठातील प्राध्यापक पगार: हसू, आणि पाप

प्रती दहा वर्षे शिक्षण परिस्थिती पद्धतशीरपणे आणखीच बिकट. 2012-2013 मध्ये अनेक विद्यापीठ शिक्षक वेतन, तसेच शाळा आणि बालवाड्यांमध्ये संस्था शिक्षकेतर कर्मचारी वाढवण्याची की असूनही, तरीही पसंतीचे करणे जास्त नाही. संस्था आणि अकादमी, अतिरिक्त सेवा प्रदान करून दिले शाखा आणि विभाग शोध, जिवावर उदार होऊन तरणे प्रयत्न, पण देशातील एकूणच परिस्थिती नकारात्मक शिक्षणाचा दर्जा प्रभावित करते.

एक परिणाम म्हणून, वरिष्ठ शिक्षक आणि प्राध्यापक अनेक बेट यात, "कमवा" आहे. रशिया कोणत्याही प्रदेशात विद्यापीठ शिक्षक पगार 37 हजार रूबल्स पेक्षा जास्त नाही - आणि या कमाल आहे. हायस्कूल शिक्षक सरासरी कामगार कमी सरासरी कमवा. उदाहरणार्थ, वरिष्ठ शिक्षक सुमारे 9000 रूबल्स सरासरी मिळतात. संशोधन कामगार व्यवसाय किंवा परदेशात एक चांगले जीवन शोधत की नाही हेही खरे.

अमेरिका किंवा पश्चिम युरोप मध्ये, विद्यापीठ शिक्षक पगार त्यांना जोरदार आरामात अस्तित्वात करण्यास अनुमती देते. शिक्षण आणि शैक्षणिक पदवी गुणवत्तेनुसार तेथे अमूल्य आहे, आणि शिक्षण व्यवसाय त्याच्या पत गमावली नाही.

थोडी वेगळी परिस्थिती आहे , मध्य युरोप. रशिया मध्ये दोन वेळा उच्च पोलंड, हंगेरी, विद्यापीठ शिक्षक झेक प्रजासत्ताक पगार, सरासरी, मध्ये. तथापि, खाजगी आणि आर्थिक संस्थांना दरम्यान एक फरक आहे. एका वरिष्ठ शिक्षक आणि सहाय्यकांना फक्त पगार अस्तित्वात घेऊ शकत नाही. रशिया मध्ये म्हणून, शास्त्रज्ञ अर्धवेळ शाळा किंवा अभ्यासक्रम काम करायला तयार आहेत.

प्रतिष्ठा आणि मानसिक राज्य नाही फक्त व्यवसाय परिणाम उच्च शिक्षणाच्या कर्मचारी हलकेपणा आणि दररोज समस्या एक अर्थ आधारित स्थिती मध्ये घसरण झाली. तो थेट शैक्षणिक सेवांची गुणवत्ता प्रभावित करते. उदाहरणार्थ, 13 हजार रूबल्स (व्याख्याते साठी) सरासरी 20 (प्राध्यापकांसबंधीचा कर्मचारी येथे) मध्ये अर्थसंकल्पीय संस्थेत मॉस्को येथे एका माध्यमिक शाळेत शिक्षक पगार, विभाग, परिस्थिती वाईट दिसते तर. या आकडेवारी थोडी overstated जाऊ शकते - ते समाविष्ट आहेत आणि महसूल प्रशासन कर्मचारी पासून. विशेष हे की, विद्यापीठातील प्राध्यापक सरासरी पगार केवळ परवानगी देतो, तर त्यांना तरणे आश्चर्यकारक अधिकृत आहे आणि त्यामुळे Rectors शुल्क एक महिना किमान हजार शंभर अनेक रूबल्स आहे. सरकारने गुणवत्ता आणि वरिष्ठ शिक्षक आणि प्राध्यापक जीवन मानक, तसेच कनिष्ठ संशोधक सुधारण्यासाठी तीव्र रेचक उपाय, म्हणणं आहे त्यांच्या आरोप कमी पातळीच्या की अशा वेतन पुरावा. सर्व केल्यानंतर, काही लोक पैसा यावर सहमत झालो घेऊ शकता ...

उदाहरणार्थ, पत्रकारिता, लेखन पुस्तके आणि पाठ्यपुस्तके, संगणक कार्यक्रम तयार सहभाग: हे शिक्षक फक्त शिकवणी नाही कमवा पण तसेच रोजगाराच्या जादा शोधण्याचा प्रयत्न एक परिणाम म्हणून अधिक निषेधार्ह आहे. हे सर्व, अर्थातच, आश्चर्यकारक, पण त्यांच्या कर्तव्ये वैज्ञानिक वेगळे. विद्यार्थी तयार करणे, दर्जेदार शिक्षण अवशेष आहेत. अनेक शिक्षक एक इंटर्नशिप किंवा कायम रोजगार परदेशात जाण्याचा प्रयत्न. एक परिणाम म्हणून, घरगुती उच्च संस्था शिक्षण सतत आहेत अत्यंत पात्र विशेषज्ञ तोट्याचा.