लष्करी पेन्शन गणना

जानेवारी 1, रशिया संरक्षण मंत्रालय, घर मंत्रालयाच्या 2012 भत्ता वाढ करण्यात आली आहे. त्यानुसार गुलाब आणि निवृत्त पेन्शन. पण लष्करी पेन्शन हिशोब सेवनाने बदलला. कमी गुणांक गणना समान सुव्यवस्था 54% सुरू करण्यात आली.

या व्यतिरिक्त, आता लष्करी पेन्शन हिशोब पूर्णपणे सामग्री आर्थिक मूल्य चालू केलेले नाही, पण 20 वर्षे सेवा एक लांबी फक्त 50% ते.

आता खालीलप्रमाणे गणना सूत्र आहे:

(एटीएस + ओसीए + शून्य) X (50% + 3% सेवा 20 वर्षांनी प्रत्येक prosluzhenny वर्षी, पण एकूण पेक्षा अधिक 85%) \ x 54% + (पैसा भत्ते अनुक्रमित अतिरिक्त वर्ष 2% असेल )

- एटीएस - बेस पगार;

- HIA - रँक पगार;

- NIV - बोनस सेवा लांबी.

दरवर्षी 1 जानेवारी ते होणार अनुक्रमणिका पेन्शन अतिरिक्त 2% 54% च्या गुणांक वाढ करून. प्राथमिक गणिते नुसार, या उपाय 3.7% लष्करी पेन्शन वार्षिक वाढ होईल असे गृहित धरले आहे.

त्या वर्षांत, लष्करी अधिकारी आणि लष्करी दर्जाचा पगार सूची तयार करण्याचा प्रघात होईल, निवृत्त पेन्शन दोनदा अनुक्रमित केले जाईल.

लष्करी पेन्शन नवीन गणना 2012 च्या प्रारंभापासून 16.953 रूबल्स सरासरी पासून त्यांना वाढ करण्याची परवानगी दिली. सरासरी लष्करी नागरी पेन्शन 40% पेक्षा जास्त आहे.

सेवा दरम्यान लष्करी अनेक हॉट स्पॉट मध्ये मोहिमांमध्ये, आरोग्य आणि जीवन धोका संबंधित इतर कर्तव्ये पार आहेत. कायदा, त्यांच्या पेन्शन वाढते उपलब्ध त्यांच्या कर्तव्याचे पालन एक परिणाम म्हणून, ते अक्षम झाले आहेत तर. रक्कम गणना याच गुणांक ते गुणाकार करून सामाजिक पेन्शन वर्तमान आकार आधारित आहे. त्यांना सर्व खालील तक्त्यामध्ये सूचीबद्ध आहेत:

- पहिला गट - 300% -250%;

- एक दुसरा गट - 250% -200%;

- तिसरा गट - 175% -150%.

जुलै 2008 मध्ये, पेन्शन लष्करी हे सेवानिवृत्त विमा 5 वर्षे आहे, तर वाढ जाऊ शकते आणि त्याच वेळी एक माणूस वय 60 वर्षे गाठली आहे, आणि एक स्त्री - 55 पैसे हा भाग उद्देशासाठी पेन्शन फंड विभाग मानले पाहिजे. तो एक विधान लिहीन आणि दस्तऐवज एक प्रभावी संच प्रदान करणे आवश्यक आहे, यादी कर्मचारी सांगितले प्रश्न देखरेख देईल.

हे सहसा खालील कागदपत्रे आहे:

• पासपोर्ट;
• विमा एक प्रमाणपत्र;
• रोजगार इतिहास;
• कमाई निवेदन;
• नाव (बदलला असल्यास) बदल एक प्रमाणपत्र;
• सेवा कालावधी मदत संरक्षण लष्करी पेन्शन हिशोब समाविष्ट;
• पेन्शन हा भाग डिलिव्हरी पद्धत एक विधान.

लष्करी पेन्शन गणना खालील बोनस समावेश:

• 1 अक्षम किंवा अपंगत्व मर्यादा 3 पदवी गट प्रती ऐंशी वर्षे व्यक्ती - काळजी भत्ता.
• अवलंबून भत्ता.

वाचलेले नुकसान - थोडक्यात लष्करी पेन्शन दुसऱ्या प्रकारचे विचार करा. कर्मचारी कर्तव्य, तसेच एक लष्करी सेवानिवृत्त मृत्यू झाल्यास मृत्यू झाला तर, ती नेमणूक केली जाते. पहिल्या प्रकरणात ते अक्षम कुटुंबातील सदस्य प्रत्येक पगार 40% आहे. आणि दुसरा - समान रक्कम तीस टक्के दराने.

सैन्य पेन्शन नियुक्त केला जाऊ शकतो आणि खालील प्रकरणात कॉल कर्मचारी:

• ते अक्षम केले असल्यास, लष्करी शरीराला झालेली जखम मिळाला.
• आपण रोग सक्तीचे लष्करी सेवा कालावधीत दु: ख परिणाम म्हणून अपंग होतात तर.

तो कर्तव्य ओळ मृत्यू झाला किंवा त्यांची अंमलबजावणी संबंधित रोग मृत्यू झाला तर एक सैनिक कॉल कुटुंबातील सर्व अक्षम सदस्य हयात च्या पेन्शन मिळण्याचा हक्क आहे.

सैन्य पेन्शन गणना केली जाते लष्करी commissariat अिी राहण्याचा. त्याचे कार्यकर्ते दस्तऐवज योग्य देयके प्रशासनाकडे सादर करणे आवश्यक आहे काय पेन्शन आणि सूचना संबंधित सर्व मुद्द्यांवर सविस्तर सल्ला देऊ शकतात.