राजकीय पक्षांच्या वर्गीकरण

राजकीय आखाडा मध्ये entrenched असोसिएशन, समाज विकास एक महत्त्वाचा घटक आहे. राजकीय पक्ष कार्य समाजात तिची भूमिका ठरवते. आणि त्यांची संख्या थेट आर्थिक, सांस्कृतिक आणि सामाजिक परिपक्वता पातळी प्रभाव आहे.

जागतिक खेळ अतिशय वैविध्यपूर्ण आणि विसंगत आहे. काही राजकीय क्षितिजावर काळ राहू, इतर लवकर कोमेजणे. पंक्ती इतर केवळ काही हजार सदस्य समावेश करताना सतत, भरुन. राजकीय पक्ष संदिग्ध इतिहास, विज्ञान निसर्ग समजून या इंद्रियगोचर रचनाबद्ध परंपरेत आजपर्यंत महाराष्ट्रातील झाली आहे. प्रश्न सार मध्ये खोल आत प्रवेश करणे त्यांना सर्वात सामान्य चिन्हे प्रकट आणि एक typology तयार करा. राजकीय पक्षांच्या वर्गीकरण तेथे नाही. त्यांच्या विविधता काय निकष आधार आहे यावर अवलंबून असते.

त्यामुळे, राजकीय पक्ष वर्गीकरण त्यांची कार्ये अवलंबून शकते, काम पद्धती, सामाजिक बेस, विचारधारा, आणि त्यामुळे वर. डी

सर्वाधिक उत्पादक आणि मोठ्या प्रमाणावर ओळखले Duverger च्या systematization होते. तो राजकीय पक्षांनी बायनरी वर्गीकरण विकसित केले आहे. तो त्यांच्या संरचनेत फरक, पक्ष आत जीवन संघटना आधारित होती. त्यामुळे, स्ट्रक्चरल वैशिष्ट्ये आधारित, तो खालील संघटना ओळखले आहे:

1. कर्मचारी उपस्थित होते. त्या काळात प्रत्येकाला उपलब्ध नाही मत, तेव्हा लोकशाही जन्म दरम्यान उगम झाला आहे. ते मध्यमवर्गीय नागरिक हित व्यक्त, आणि फक्त शक्य तितकी एकत्र प्रयत्न केला राजकीय उच्चभ्रू च्या, ऐवजी गटाचे सदस्य संख्या, त्यांचे मतभेद विसरून वाढ. प्रादेशिक तत्त्व संवर्गातील पक्षांना मते समित्या नियुक्त. प्रत्येक समिती सार्वजनिक काम अनुभव कार्यकर्ते कायम गट आहे. त्यांचे मुख्य भूमिका - प्रचार व संघटना. ते निवडणुकीत उमेदवारांची निवड गुंतलेली आहेत. स्वत: दरम्यान समित्या सहसा संबंधित. या प्रकारच्या पक्ष नाही नोंदणी, सदस्यत्व प्रणाली, सदस्यत्व थकबाकी पद्धतशीर पैसे आहे. हे खरं Duverger मानवी त्यांना कॉल परवानगी दिली. अशा मुख्यतः पुराणमतवादी आणि उदारमतवादी युरोपियन एकीकरण आहेत.

2. मास पार्टी. ते निवडणुकीत सहभागी सर्व नागरिकांना ठराव एकत्र दिसतात. अशा पक्ष मुख्य उद्देश - बहुजन समाजात शिक्षणप्रसार, एलिट वातावरण निर्मिती. ते एक प्रादेशिक आधारावर आयोजित केले जाऊ शकते, आणि उत्पादन वर. मास पक्ष, मानवी विपरीत, नेहमी त्यांच्या देखावा मध्ये स्वारस्य नवीन सदस्य खुल्या आहेत. या त्याच्या सदस्यांची नियमित योगदान खर्चाचे येथे अशा संस्था अस्तित्व द्वारे स्पष्ट आहे. आर्थिक समस्या गुंतण्यासाठी गरज ही संघटना सोपे आत आली की झाली आहे उतरंड असणारी रचना. संघटना ऐक्य बळकट करण्यासाठी ओळख पक्ष प्रणाली.

सामान्य संघटना, शिवाय, अजूनही तीन प्रकार विभागली:

- कम्युनिस्ट;

- समाजवादी;

- फॅसिस्ट.

मास आणि कर्मचारी पक्ष सोडून अनुरूप ( "कर्मचारी") आणि योग्य ( "दुकानदार"). फॅसिस्ट संस्था पासून अपवाद आहेत, एक वस्तुमान, ते योग्य उतार आहे.

तसेच, वस्तुमान आणि कामगारांची भरती निवड मध्ये विभागणी कमकुवत आणि मजबूत संघटना पक्षाच्या मध्ये विभागातील संबंधित आहे. मानवी संघटना विकेंद्रित आहेत. हे आपण असमाधानकारकपणे आयोजित गट त्यांना लागू करण्यास अनुमती देते. ते केंद्रीय अधिकार्यांना स्वतंत्र समित्या अधिकार नाही आहेत.

त्याच वस्तुमान संघटना मजबूत संघटना आणि मध्यवर्ती आहे.

हळूहळू आणि त्याच वेळी, विकसित देशांमध्ये सतत सामाजिक बदल की Duverger प्रस्तावित राजकीय पक्ष, वर्गीकरण, फक्त, सुधारित यावेत आणि चूक दुरुस्त केली नाही खरं झाली. तरीही, विचारधारा मुख्य विभागणी आणि उद्दिष्टे समान राहतील.