जॉन स्कॅली: जॉब्सच्या यशाच्या दृश्यांच्या मागे

1 9 83 मध्ये पेप्सीकोचे माजी अध्यक्ष जॉन स्कुलले यांनी ऍपलच्या सीईओ पदावर पदभार स्वीकारला.

1 9 3 9 मध्ये त्यांचा वकीलच्या कुटुंबात जन्म झाला, वास्तुशास्त्राच्या डिझाईनच्या क्षेत्रात शिक्षित झाला आणि नंतर व्यवसायातील प्रशासन. पेप्सीकोमधील त्यांची कारकीर्द खरोखर विद्युल्लता होती: जेव्हा ते 30 वर्षांचे होते तेव्हा त्यांनी उपाध्यक्ष म्हणून काम केले होते.

अध्यक्षपदासाठी उमेदवार क्रमांक 1

जेव्हा ऍपलला एक विश्वासार्ह नेता हवे होते तेव्हा मार्केटिंगमध्ये अतुलनीय प्रगती केल्यामुळे त्याला सर्वात आकर्षक उमेदवार घोषित केले. स्कॅली, जॉब्सप्रमाणेच, एक कार्यशाळा आणि परिपूर्णतावादी होते आपल्या तरुणपणामध्ये, तोडफ्यावर मात केली. पण हे पुरेसे नव्हते - एक तेजस्वी वक्ते व्हायचे, तरुणपणी त्यांनी थिएटरमध्ये भाग घेतला आणि घरी प्रशिक्षित केले, कलाकारांच्या कामगिरीची नक्कल करणे.

पेप्सी चॅलेंजसारख्या विपणन आणि जाहिरातीच्या इतिहासातील सर्वात विलक्षण प्रकल्पांपैकी एक म्हणजे जॉन स्कली. "पेप्सी" (एक अमेरिकन उद्योजक त्याच्या उत्पादनांच्या श्रेष्ठत्वावर विश्वास ठेवत होता) कोका-कोलासह आंधळाशी तुलना केली हे मनोरंजक आहे की स्वत: त्यांनी प्रयोगात भाग घेतलेला, चुकीचा होता.

ऍपल सह प्रारंभ करणे

1 9 81 मध्ये ऍपल सीईओचे पोस्ट माईक मार्ककुला यांनी व्यापले होते, कंपनीचे प्रथम गुंतवणूकदार, ज्या वेळी त्याच्या विकासामध्ये 250,000 डॉलर्सची गुंतवणूक केली होती. माईकने या स्थितीत बर्याच काळापासून राहण्याची योजना केली नव्हती, आणि त्याची बायको तीन वर्षांहूनही अधिक काळ कामावर जाण्याचे आश्वासन देत नव्हते. तथापि, त्याची आशा होती की या वेळेस स्टीव्ह जॉब्स वर्गाच्या अधिक प्रौढ मॉडेल शिकतील, नक्कीच, व्यर्थ ठरले होते. त्यामुळे मार्ककोला गंभीरपणे ऍपल साठी अध्यक्ष शोध करून आश्चर्यचकित होते.

जेव्हा जेव्हा स्कॉललीला प्रथम कंपनी ऍपलमध्ये आमंत्रित केले गेले होते तेव्हा ते खूपच असामान्य वातावरण होते- सर्वसाधारणपणे, नोकरी, मनोरंजक, कंपनीच्या विभागांदरम्यान अपुरेपणा आणि सतत युद्धांची जागा बनवून. असे असूनही, अध्यक्ष पेप्सिको यांनी त्यांची स्वत: ची आणि त्यांच्या अभिनव विचारांसाठी त्यांची प्रशंसा लपवली नाही. अगदी सुरुवातीपासूनच, स्टीव्ह जॉब्स स्वत: आणि स्कॅली यांच्यातील सामाईक बाबींमध्ये होते आणि 1 9 83 मध्ये त्यांनी त्यांना राष्ट्रपती पद बहाल केले. जॉन स्कुलली आपल्या उर्वरित आयुष्यासाठी सोडा पाण्याची विक्री करणार आहे का याबद्दल प्रश्न विचारला तरच.

त्यानंतर, त्यांच्या सारखेपणा पूर्णपणे भ्रमित होते की बाहेर वळले, पण ते भेटले तेव्हा, Scully आणि नोकरी एकमेकांशी संप्रेषण आणि सर्जनशील कल्पना सामायिक करून उत्सुकता होते.

नोकरी आणि शिकारी: फरक

कालांतराने, जॉन स्कुल आणि स्टीव्ह जॉब्स यांनी अधिकाधिक विरोधाभास शोधण्यास सुरुवात केली. जॉब्स साठी, त्यांच्यातील फरक स्पष्ट झाला. पहिल्या मॅकिन्टोशची किंमत 500 डॉलर्स इतकी वाढवली जाऊ शकते, ज्यात नोकरी करणे कार्डिनल असहमत होते. त्याच वेळी, कंपनीने गंभीर संकटाचा काळ लिहिला: विक्री घसरू लागली, आणि नवीन उत्पादनांची अनेक कमतरतेमुळे दर्शविली गेली.

स्कॅलीचे ध्येय, नोकरीच्या तुलनेत, प्रभावी विपणन धोरण बनविणे होते.

Scully जॉब्स होती की उत्कटता नव्हती. जॉब्स कंपनी सोडल्यानंतर, आपल्या मुलाखतीत जर त्याला उत्पादनाच्या तांत्रिक वैशिष्ट्यांशी सामना करावा लागला होता, तर तो इतर तज्ज्ञांद्वारे आधीच तयार केलेल्या भाषणांचाच विचार करेल.

अर्थात, त्याच वेळी तो एक वास्तविक विपणन वादक म्हणून राहिले. तथापि, स्टीव्ह आणि स्कॅलीच्या धोरणांवर आधारलेला पूर्णपणे भिन्न मूल्ये देखील एक महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली.

जॉब्स त्यांच्या अधिका-यांकडे अवाजवी होते आणि त्याच्या आणि Scully दरम्यान प्रभाव गोल गोल एक unbound बंद टप्प्याटप्प्याने unfolded. बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ज्यांच्यासोबत जॉन्स जॉनीच्या मागे जॉन्स स्कलीने बैठक घेतली होती, त्यांनी त्याला काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला.

नोकरी ऍपल सोडली

त्या वेळी, जॉब्स अॅपल लॅब्स नावाच्या युनिटची व्यवस्था करण्याच्या संधीसह बाकी होते. जॉब्स, काही दिवसांनी, स्कॅलीकडे सर्व जागा परत करण्यास सांगणे सुरू केले, काही काळानंतर त्यांच्या विरूद्ध कट रचणे सुरू झाले. परंतु ही योजना खरी ठरविण्यात आली नव्हती - ती कंपनी जीन गोसेटच्या कार्यकारी संचालकाने दिली, ज्यांनी नंतर नोकरीची जागा घेतली.

जाहीरपणे, कामाच्या सहकार्याने काम करणे आता अशक्य होते ट्रस्टवर आक्षेप होता आणि नोकरी कंपनीतून निश्चितपणे निलंबित करण्यात आली. ऍपलमध्ये खर्च झालेले प्रतिभावान नेते, संपूर्ण संकुचित खांबावर, अनेक सुधारणा तो अंतिम पराभव पासून तिला जतन कोण तो अक्षरशः झाले चतुराईने आपली संपूर्ण पुनर्रचना केली, नवीन व्यवस्थापन प्रणाली सुरु केली. आधीच्या ऍपलमध्ये युरोपीय टेरिटरीत फक्त कमकुवत शाखा होत्या तर आता हे विभाग पूर्णपणे वाढलेले स्ट्रक्चरल ब्लॉक्स बनले आहेत जे नफा कमावतात.

ऍपल सोडून आणि आज राहण्याची

तथापि, जॉन स्कॅलीने अनेक गंभीर चुका केल्या नाहीत, परिणामी दहा वर्षांच्या कामानंतर कंपनी सोडून गेला. संचालक मंडळाने त्याला 1 99 3 मध्ये ऍपल सोडून जाण्यास भाग पाडले.

बर्याच वर्षांनंतर तो कबूल करतो की: जॉब्सची बडतर्फी ही त्याची सर्वात मोठी चूकांपैकी एक होती.

आता जॉन स्कुलली, 71, फ्लॉरिडाच्या पाम बीचच्या नगरात आपल्या तिसऱ्या पत्नीसह राहतो आणि उद्यम गुंतवणूकीत व्यस्त आहे.