किमान वेतन आकार: वारंवार विचारण्यात येणारे प्रश्न

आमच्या वर्तमान साहित्याचा किमान रक्कम सर्वात वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न संकलन आहे वेतन आणि त्यांना प्रतिसाद. त्यामुळे, काळजीपूर्वक वाचा - कदाचित आपण जिथे जास्त माहित नाही.

1. किमान वेतन आकार किती अर्थ काय?

अलीकडे, अशा आकार स्थापना जून 2011 दिनांक आहे आणि वर्षी 4,611 रूबल्स / महिना आहे.

2. किमान वेतन - ते एक किंवा अनेक असू शकते आहे?

अनेक. फेडरल स्तरावर आणि प्रादेशिक स्थापन किमान वेतन - दोन भिन्न संख्या आहेत.

3. किमान वेतन मध्ये समाविष्ट नाही काय?

किमान वेतन, जे रक्कम (आम्ही हे तत्त्व आहे जरी, विरामचिन्हे, नाही प्रतिष्ठित आहे) देशात स्थापन निर्वाह किमान खाली असू शकत नाही, कव्हर नाही: भत्ते, बोनस, बक्षीस, आणि इतर सामाजिक देयके प्रोत्साहन आणि भरपाई देणारा निसर्ग.

4. तास काम संख्या कसा तरी SMIC बद्ध?

अर्थात. SMIC वेळ एक महिना पुरवठा कचरा गणना आणि नोकरीतील कार्ये पूर्ण विषय आहे (कामगार दर्जा). त्यामुळे, दर आठवड्यात एक सामान्य कामाचे नियोजन चाळीस तास जास्त नसावी.

5. किमान वेतन चर्चा सहभागी जिथे कोण याशिवाय सरकारी संस्था?

फेडरल स्तरावर किमान वेतन सरकार आणि कोणीही सेट केले आहे. पण कमी क्षेत्रांमध्ये वेतन आरंभ - परिणाम आहे एक तिहेरी करार अधिकारी, मालक आणि कामगार संघटना संस्था.

6 रशियन किमान वेतन आकार ठरवण्यासाठी आधार काय आहे?

SMIC आकार माहिती विश्लेषण आधारावर सेट आहे:

- कामगार आणि त्यांच्या कुटुंबियांना गरजा;

- रशिया वेतनाच्या सामान्य पातळी;

- जिवंत आणि ट्रेंड त्यात खर्च

- सामाजिक सुरक्षा फायदे;

- इतर सामाजिक गट तुलनात्मक राहणीमान;

- आर्थिक घटक, विशेषतः, आर्थिक विकास आवश्यकता पातळीवरील कामगार उत्पादकता आणि देश आणि त्यांच्या देखभाल उच्च रोजगार दर साध्य इष्टता.

7 दारिद्र्यरेषेखाली (निर्वाह किमान) काय आहे?

निर्वाह किमान जून 2011 मध्ये व्याख्या 6.473 रूबल्स सरकार / महिना. या दारिद्र्यरेषेखाली आर्थिक दृष्टीने अंदाज, अन्न उत्पादने, किमान आवश्यक संच आहे अखाद्य उत्पादने, व्यक्ती त्यांच्या आरोग्याची देखभाल करण्यासाठी, आणि अनिवार्य आकार आणि शुल्क उपजीविका (विशिष्ट उपयुक्तता मध्ये) याची खात्री करण्यासाठी जे आवश्यक आहेत सेवा.

8 अनेक लोक आमचे श्रम बाजारात किमान वेतन मिळेल का?

साधारणपणे, या विषयावर कोणत्याही अधिकृत आकडेवारी आपल्या देशात आयोजित नाही. पण येथे आम्ही Rosstat सांगू शकता काय, आहे. 2011 16% लोकसंख्या पहिल्या तिमाहीत सुमारे 23 दशलक्ष लोक लेखा गरीबी रेषेच्या खाली होते. 2010: बरोबर तुलना करीत ती लक्षात या दर, दुर्दैवाने, 2 दशलक्ष वाढ की वाचतो आहे.

9. कोण नियोक्ते आदर किमान वेतन आकार ते नियंत्रित?

या नियामक संस्था आहेत:

- कर अधिकारी आणि कामगार तपासणी (फेडरल स्तरावर);

- सामाजिक विमा निधी;

- अभियोक्ता.

10 किमान वेतन कायदा मोडला असेल तर काय मंजुरी लागू केले जाऊ शकते, आणि अनेक PRECEDENTS होते?

अटींचे उल्लंघन आणि वेतन देयक प्रक्रीया आहेत, तर खालील गुन्हेगारांना वाट पाहणे दंड :

- वैयक्तिक उद्योजक 1-5 हजार रूबल्स ;.

- 30-50 हजार रूबल्स .. संस्था आहे.

या विषयावर अचूक आकडेवारी मात्र, वकील जनरल कार्यालयाच्या त्यानुसार 2010 मध्ये सुमारे 800 हजार प्रतिबंधित आहे नाही. कायद्याचे उल्लंघन आणि जास्त 51 हजार खटला. Offenders कायद्याने मानले जात नाही. वारंवार उल्लंघनामुळे अपात्र ठरविला परिणाम संस्था आणि उपक्रम 832 डोक्यावर केले जात आहे.

11 कर्मचारी पातळी तर वेतन किमान वेतन खाली, उपचार, जे पाहिजे?

या प्रकरणात, कर्मचारी विभाग उत्पन्न विधान विचारू आणि समस्या सार समाविष्ट तक्रार ते संलग्न. आपला उद्योग एक कामगार संघटना अभिनय लागू करा, किंवा कामगार तपासनीय पाठवा. वैकल्पिकरित्या, एक लेखापाल, एंटरप्राइज (शक्यतो लेखी) यांच्या नेतृत्वाखाली या चर्चा करण्यासाठी प्रयत्न करा.