कार्यक्षेत्र प्रकार: प्रादेशिक कार्यकक्षा

कार्यक्षेत्र उदाहरणार्थ, लवादासाठी, न्यायालयाने प्रणाली कार्यकक्षेत स्पष्ट नियम यांचा एक संच आहे, केस विचार समावेश आहे.

या प्रकरणात, कार्यकक्षेत कार्यकक्षा पेक्षा आकुंचन संकल्पना आहे तो आपण संपूर्ण भिन्न व्यवसाय युनिट दरम्यान subordinated arbitrations वाटप करण्यास परवानगी देते पासून लवाद न्यायालयीन प्रणाली.

कार्यक्षेत्र खालील प्रकारचे. प्रथम, सर्वसामान्य कार्यकक्षेत लवाद विविध स्तर दरम्यान प्रकरणे भिन्न आहे. एक सर्वसाधारण नियम म्हणून सर्व गौण काही लवाद वाद सर्वोच्च लवाद कार्यक्षेत्रात संबंधित असलेल्या वाद वगळून रशियन फेडरेशन सर्व विषय arbitrations सोडवला जाऊ शकतो,.

तो उद्योजकता आणि व्यवसाय आर्थिक क्रियाकलाप क्षेत्रात कायदेशीर आवडी आणि अर्जदारांना अधिकार प्रभावित, अध्यक्ष, सरकार, फेडरल कार्यकारी संस्था साइन इन लढवली कायदेशीर कायदे ज्या कोणत्याही परिस्थितीत तपासणी करावी. सर्वोच्च लवाद आर्थिक आणि व्यवसाय उद्यमशीलता आणि हक्क व अर्जदार हित परिणाम राष्ट्रपती, राज्य Duma, फेडरेशन परिषद, सरकार न नमुना घालून देणारा कायदेशीर कायदे, निवडणूक लढवत प्रकरणे पुनरावलोकन करतो. याव्यतिरिक्त, न्यायालयाने रशियन फेडरेशन विषय दरम्यान आर्थिक वाद असणारी.

"प्रादेशिक कार्यकक्षा" ही संकल्पना एकच दुवा (प्रादेशिक, देश घटक प्रादेशिक आणि म्हटलं न्यायालये) संबंधित लवाद शक्ती वितरण ठरवते. ती सामायिक केली जाऊ शकते: या प्रकरणात लवाद दावे ट्रान्सपॉन्डर येथे शासनाने ठरवावे. हे एक पातळी वर व्यवस्था वस्तू लायकी सीमा मूलभूत नियम आहे.

लवाद निवडा फिर्यादी परवानगी पर्यायी प्रादेशिक कार्यकक्षेत एक खटला पाठविले जाईल. उदाहरणार्थ, आपण निवासस्थानी प्रतिवादी स्थान स्थान माहित नाही तर, त्याला विरोधात खटला समजून, ठिकाणाविषयी किंवा त्याच्या स्थानावर शेवटच्या येथे स्थित पाठविले जाऊ शकतात.

विशेष प्रादेशिक कार्यकक्षा अट प्रकरणात लवाद केवळ चांगल्या प्रकारच्या परिभाषित कोड मानले जाते की द्वारे दर्शविले जाते. विशेषतः, मालमत्ता दावे केवळ मालमत्ता कुठे आहे ठिकाणी स्थित न्यायालयाच्या विचार आहेत.

कार्यकक्षा दूरसंचार मंत्री वाद न्यायालयीन अधिकार, वाद संबंधित आहे, असे म्हणता केले जाते, तेव्हा काही हरकत नाही भांडण काय प्रदेश मालकीचे, दुसरी बाब आहे. उदाहरणार्थ, उलट ठिकाणी विवाद मूळ मानली जाते जेथे येथे त्याच्या कार्यकक्षा पर्वा आणले करणे आवश्यक आहे.

वाटाघाटी प्रादेशिक कार्यकक्षा ठिकाणी दावा मानले जाईल जेथे करार करून निर्धारित करण्यासाठी पक्ष परवानगी देते. तथापि, अशा करार फक्त पर्यायी किंवा सामान्य प्रादेशिक कार्यक्षेत्र आदर असू शकते. पक्ष एकाधिकार अधिकार क्षेत्रातच प्रकरण कोणत्याही करार बदलू शकत नाही.

पर्यायी अधिकार क्षेत्रा (सांगणाऱ्याचे पर्याय) समान पातळीवर विविध न्यायालये निराकरण करू शकता जे काही दिवाणी, पुरवले जाते. फिर्यादी लवाद प्रकारची अनेक न्यायालयात अंतर्गत बाबतीत विचार करेल काय निवडण्यासाठी हक्क.

लवाद न दायित्व बाबतीत, हक्क विधान मध्ये प्रस्तुत केले जाते जे, फिर्यादी दावा परत एक आधार म्हणून काम करते. उददीपनाचे बाबतीत उत्पादन नंतर दावा कार्यकक्षेत ओळख मध्ये, लवाद उल्लेख आहे तो लायकी मध्ये आहे.