त्यांच्या अर्जासाठी प्रशासकीय दंड आणि अटींची नियुक्ती करण्याचे सर्वसाधारण नियम

प्रशासकीय शिक्षा लादण्याचे सर्वसाधारण नियम थोडक्यात, ज्या अटी अंतर्गत विशिष्ट बंदी लागू केली जाते त्याचे प्रतिनिधित्व करतात. जबाबदारीची पदवी केलेल्या प्रतिरूप, मालमत्ता स्थिती आणि अपराधीची ओळख यावर आधारित असेल. त्यांच्या नेमणुकीसाठी कोणत्या प्रशासकीय कारागिरांनी, यंत्रणेचे आणि सामान्य नियमांचे प्रतिनिधित्व करतात ते आता आपण आता पाहू.

मंजूरी लागू करण्यासाठी मुख्य अटी

ते प्रशासकीय Offenses Code (कला 4.1) द्वारे स्थापित केल्या जातात. प्रशासनाच्या शिक्षणाच्या नियुक्ततेसाठी सर्वसाधारण नियम या विषयावरील दोष कमी करणे आणि त्यास दोषी ठरविण्याच्या कारणास कारणीभूत ठरविणे. कायदेशीर बाबींवरील मंजुरी लागू करताना, गैरव्यवस्थेचे स्वरूप आणि मालमत्तेची स्थितीच विचारात घेतली जात नाही तर आर्थिक स्थिती (शोधन क्षमता) देखील विचारात घेतली जाते. प्रशासकीय दलाची नियुक्ती करण्याचे सर्वसाधारण नियम म्हणजे एखाद्या व्यक्तीला न्यायास लावणे जेणेकरून त्याला न्यायालयात आणले जाईल. एका गुन्हासाठी कोणीही दोनदा मंजूर करता येणार नाही.

अनेक गुन्ह्यांसाठी जबाबदारी

प्रशासकीय संहिता स्पष्टपणे स्पष्ट करते की कोणत्या अंतर्गत प्रशासकीय शिक्षा दिली जाते, सामान्य नियम आणि मंजूरी अर्ज करण्याच्या अटी. विषयाने 2 किंवा त्यापेक्षा अधिक गुन्ह्यांबद्दल जबाबदार धरल्यास, त्यांना प्रत्येकासाठी स्वतंत्रपणे जबाबदार धरले जाते. जर एखाद्या व्यक्तीचे काही बेकायदेशीर कृती एका शरीरात किंवा कर्मचा-याने विचारात घेतले तर एक मंजूर त्यावर लागू होईल. शिक्षेस पात्र असलेल्या सदस्यास संबंधित ठराव पूर्ण होण्याच्या तारखेपासून एक वर्षाच्या आत मानण्यात येईल.

मुख्य वैशिष्ट्ये

प्रशासकीय जबाबदारी एक प्रकारची कायदेशीर आहे. हे संबंधित क्षमतेनुसार असलेल्या संस्थांद्वारे किंवा अपराधाने काम करणार्या व्यक्तीस मंजूरीच्या कर्मचार्यांद्वारे व्यक्त केले आहे. प्रशासकीय उत्तरदायित्व कायदेशीर मध्ये मूळ गुणधर्म व्यक्तिचित्रण. त्याच वेळी, विशिष्ट वैशिष्ट्ये आहेत प्रशासकीय अपराध संहिता साठी जबाबदारीची प्रमुख वैशिष्ट्ये खालीलप्रमाणे आहेत:

1. प्रशासकीय सजाांचे उपाय कायदेशीर व उपविधी दोन्ही द्वारे प्रदान केले जातात . हे खालीलप्रमाणे आहे की जबाबदारीच्या स्वतःचे नियामक फ्रेमवर्क आहे. ज्या तरतुदी लागू केल्या आहेत त्यानुसार तरतुदी, एक स्वतंत्र प्रशासकीय कायदेशीर संस्था तयार करा.
2. मंजूरी लागू करण्याचा एक आधार म्हणून गैरवर्तन आहे.
3. जबाबदारी (नागरीक, अधिकारी, इत्यादी) आणि त्यांचे संबंध
4. गुन्ह्यांसाठी दंड प्रदान केले आहेत.
5. प्रशासकीय दंडाचे उपाय विविध सक्षम संस्था आणि कर्मचा-यांमार्फत लागू केले जाऊ शकतात. हे राज्य शक्ती, स्थानिक स्वराज्य संस्था, न्यायालये आणि खरेतर, न्यायाधीश कार्यकारी संरचना असू शकते.
6. अधिकृत व्यक्ती आणि मृतदेहांद्वारे त्यास अधीन नसलेल्या संस्थांना प्रतिबंध लागू केला जातो. प्रशासकीय शिक्षा नियुक्त करण्यासाठी हे सर्वसाधारण नियम अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करण्याच्या निर्णयानुसार भिन्न आहेत.
7. प्रशासकीय अपराध संहितेच्या खटल्यात निष्काळजीपणा आणि गुन्हेगारी रेकॉर्ड नाही.

अधिकार्यांना मंजुरी अर्ज

प्रशासकीय दंड नियुक्त करण्यामागील सर्वसाधारण नियम असे प्रदान करतात की कर्मचा-यांना गुन्हा करण्यास जबाबदार धरले जाते, जे त्यांना नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांमधील अपयश किंवा अयोग्य कामगिरीमध्ये दिसून येते. एक अधिकारी म्हणून, एक विषय राजकीय संस्था, स्थानिक सरकारी संरचना, नगरपालिका आणि राज्य संस्था, आरएफ सशस्त्र दल, अन्य सैन्यांतून आणि संघटनांमध्ये संस्थात्मक, व्यवस्थापकीय किंवा आर्थिक व्यवस्थापन क्रियाकलाप करणारी, तात्पुरत्या स्वरूपात किंवा विशिष्ट अधिकारांच्या आराखड्यामध्ये, सरकारच्या प्रतिनिधीच्या कार्याशी निगडीत असते.

एक महत्वपूर्ण क्षण

प्रशासकीय दलाच्या नियुक्तीच्या सामान्य नियमांप्रमाणे, मंडळाचे संचालक मंडळ, मंडळे आणि इतर कॉलेजिएजियल बॉडीज, ऑडिट व गणती आयोग, तसेच कायदेशीर घटकाचे एकमेव कार्यकारी संरचनेच्या कार्यात सहभाग असलेल्या संस्थांच्या प्रमुखांना अधिकार्यांना मान्यता दिली जाते. ही तरतूद काटेकोरपणे परिभाषित प्रकरणांमध्ये वैध आहे. विशेषतः, विषयांना पुढील लेखांमध्ये प्रदान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी अधिकारी म्हणून कारवाई केली जाते: 15.17-15.22, 13.25, 15.24.1, 15.23.1, 14.24, 15.29-15.31, 1 9 .7.3 आणि भाग 9 कला 1 9 .5

प्रशासकीय शिक्षा नियुक्त करण्यासाठी सामान्य नियम हे देखील स्थापित करतात की महापालिकेच्या किंवा राज्य ग्राहकांद्वारे तयार करण्यात आलेल्या लिलाव, स्पर्धात्मक, एकल किंवा कोटेशन कमिशनच्या सदस्यांच्या रूपात अभिनय करणार्या नागरिकांना अर्थसंकल्पीय अधिका-यांवर कारवाई करण्यात येते. ही तरतूद कला अंतर्गत बेकायदेशीर कृत्यांना लागू आहे. प्रशासकीय कोड 7.29-7.32. असंबंधित व्यवसायातील विषय जे प्रशासकीय गुन्ह्यांसाठी जबाबदार असतात यांना अधिकृत म्हणून जबाबदार धरले जाते, जोपर्यंत संहितेमध्ये निर्दिष्ट नसेल.

परदेशी कंपन्या आणि परदेशी लोकांना मंजूरी देणे

इतर राज्यांच्या नागरिक असलेले विद्यार्थी, रशियन फेडरेशनच्या बाहेर नोंदणीकृत असलेल्या उद्योजक तसेच नागरिकत्व नसलेल्या व्यक्तींना सामान्य नियमांनुसार जबाबदार धरले जातात. काही परदेशीांना कायदेशीर प्रतिरक्षण असू शकते. गुन्हा करण्याच्या बाबतीत, त्यांच्याकडे प्रशासकीय शिक्षा देण्याचा मुद्दा सध्याच्या आंतरराष्ट्रीय कायदेशीर मानदंडांच्या अनुसार सोडवला जातो.

संस्थांना मंजुरी अर्ज

प्रशासकीय दंड नियुक्त करण्यासाठी सामान्य नियम आणि तत्त्वे, कायदेशीर घटकाचे प्रशासकीय अपराध संहितेच्या कलम 2 च्या नियमांनुसार किंवा फेडरल कायद्यांनुसार परिभाषित केलेल्या प्रकरणांमध्ये न्यायासाठी आणल्या जातात. कलमांच्या स्थितीत असल्यास I, संहितेच्या तृतीय-व्हीमध्ये हे स्पष्ट नाही की मंजूरी केवळ कायदेशीर बाबींवर लागू आहे, ते नागरिक आणि संघटनांना समानपणे लागू करतात. अपवाद म्हणजे अशी प्रकरणे जेव्हा नैसर्गिक व्यक्तींना लेखांच्या अर्थानुसार शिक्षा दिली जाऊ शकते. बर्याच संघटनांच्या विलीनीकरणामुळे नव्याने तयार करण्यात आलेला समाज न्यायला आणला जातो. सामील झाल्यास, दंड होस्ट कंपनीला लागू आहे.

जर एक किंवा अनेक कंपन्यांना कंपनीपासून विभक्त / वेगळे केले असेल, तर ज्या व्यक्तीने, विलगित ताळेबंदानुसार, कर्तव्ये आणि मालमत्तेच्या / व्यवहारासाठी केलेले हक्क, जे गैरवर्तन घडले त्या संबंधात, जबाबदारीस आणले जाते. परिवर्तन झाल्यास, नव्याने निर्माण केलेल्या संघटनेवर एक प्रशासकीय दंड लावला जातो. पुनर्रचनाच्या समाप्तीपूर्वी एंटरप्राइजला बेकायदेशीर कृत्यांची माहिती आहे की नाही याची पर्वा न करता जबाबदारी जबाबदार होते.

दंड नियुक्त करण्यासाठी सामान्य नियमः प्रशासकीय गुन्ह्यांसाठी

गैरवर्तनची संकल्पना योग्य निकषाद्वारे निश्चित केली जाते. कोडच्या तरतुदींना आचारसंहिता अनिवार्य नियम लागू करणे, ज्याच्यावर अपराधीला शिक्षा झाली आहे. गुन्हा खालील लक्षणे द्वारे दर्शविले जाते:

1. निष्क्रियता / क्रिया
2. दोषी
3. दोषमुक्तता
4. बेकायदेशीरपणा

त्यांचे तपशीलवार विचार करू या.

कृती / निष्क्रियता

प्रशासकीय उल्लंघन विशिष्ट वर्तनविषयक कायद्यात व्यक्त केले आहे. कृती किंवा निष्क्रियतेची उपस्थिती म्हणजे हेतू, विचार किंवा उद्दिष्टांची जबाबदारी आणणे अशक्यतेची दर्शविते. हे भावनांच्या गुन्हा मानले जाऊ शकत नाही आणि व्यक्तीच्या भावना, क्रियांनी व्यक्त केलेल्या नाहीत विचारप्रणाली नियमाद्वारे नियमित केली जात नाही.

बेकायदेशीरपणा

एक प्रशासकीय उल्लंघन म्हणून केवळ अशा वर्तणुकीची कृती ओळखली जाऊ शकते, जे सेकंदांच्या नियमांनुसार स्पष्टपणे प्रतिबंधित आहे. प्रशासकीय संहिता किंवा कायद्यातील तरतुदी. जर या अटींचा आदर केला नाही तर, विषय न्याय लावला जाऊ शकत नाही. बेकायदा कृत्य गुन्हेगारीचे प्रमुख निकष म्हणून काम करतो. माध्यमिक, त्यातून मिळालेले निष्कर्ष परिणामांचे मूल्यांकन मानले जातात. एखाद्या अनुचित कारभाराचा हा एक व्यक्तीचा हेतुपूर्ण हेतुपुरस्सर कार्य आहे, सार्वजनिक, खाजगी किंवा राज्यसंबंधांवर अतिक्रमण करणे. कायद्यामध्ये स्थापन केलेल्या शक्ती किंवा जबाबदाऱ्यांची अपयश किंवा अयोग्य कामगिरी म्हणजे बेकायदेशीर निष्क्रियता.

अपरिहार्य परिणाम

बेकायदेशीर कृत्य / दडपशाहीची दंडाची अट अटळ आहे. हा गुन्हा करणारा न्यायदंडास आणण्यासाठी प्रशासकीय कोड किंवा कायद्यामध्ये प्रदान केलेली संभावना समजली जाते. अपराधी आणि अन्य व्यक्तींनी नवीन बेकायदा कृत्य केल्याबद्दल शिक्षा कमी करण्यासाठी शिक्षा वापरली जाते. प्रतिबंध एखाद्या व्यक्तीचे मोठेपण आणि आदर कमी करू शकत नाही, शारीरिक दुखापत किंवा प्रतिष्ठा गमावू शकतात.

ललित

आर्थिक शिक्षेच्या स्वरूपात प्रशासकीय दंड रूबलमध्ये स्थापित आहे. प्रशासकीय धोके संहिता नुसार, नागरिकांना 5 हजार rubles पेक्षा जास्त नसावे लागू शकते, अधिकारी - 50 हजार rubles, कायदेशीर संस्था - 1 दशलक्ष रूबल. कला मध्ये स्थापित प्रकरणांमध्ये प्रशासकीय अपराध संहिता 14.42 आणि 14.40, संस्थांसाठी प्रशासकीय दंड रक्कम 5 दशलक्ष रूबलमध्ये सेट आहे. किंवा याच्यासमानाने व्यक्त केले आहे:

1. ऑब्जेक्टचे मूल्य, ज्यावर अतिक्रमण करण्यात आले होते, बेकायदेशीर कृत्य पूर्ण करण्याच्या किंवा दडपशाहीच्या वेळी.
2. अनिर्णित आणि योग्य रीति-रिर्कीची कर्तव्ये / शुल्क, विदेशी चलन सह अवैध व्यवहार, बाह्य आणि अंतर्गत सिक्युरिटीजचे मूल्य, किंवा निधी जमा केलेल्या / न दिलेल्या आरक्षणाची गरज पूर्ण न करण्याबद्दल लिखित रक्कमेची रक्कम, चलनविषयक प्रक्रिया, स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार विकली जात नाही, विशिष्ट भांडवलास श्रेय दिलेला नाही एखाद्या प्राधिकृत बँकेत खात्यावरील मुदत, आणि अशीच.
3. एक कामकाजाचे उत्पादन, उत्पादनांची पुरवठा, सेवांची तरतूद, तसेच नागरी कायद्याच्या निमित्ताने होणारा करार, बजेटरी एंटरप्राईझद्वारा निष्कर्ष काढतांना जेव्हा महापालिका किंवा राज्य करारनाम्याची जास्तीत जास्त (प्रारंभिक) किंमत.
4. अंतर्दृष्टी डेटाचा बेकायदेशीर वापर किंवा मार्केट मॅनिपुलेशनमध्ये झालेल्या विषयांच्या नुकसानी / अतिरिक्त नफा.

कोणत्याही परिस्थितीत संकलनाची रक्कम 100 rubles पेक्षा कमी असू शकत नाही.

प्रतिबंध

हे शिक्षा एक उपाय आहे, जे संस्थेच्या किंवा नागरिकांच्या अधिकृत निंदनीयतेत व्यक्त केले आहे. चेतावणी लिखित स्वरूपात दिली आहे. कायद्यामुळे तेथील लोकांच्या स्वास्थ्याची / जीवनाची जनावरे, वनस्पती / प्राणीजन्य वस्तु, नैसर्गिक संपत्ती (किंवा त्याची संभाव्यता), तसेच सांस्कृतिक आणि ऐतिहासिक स्मारके, सुरक्षितता आणि राज्याच्या संरक्षणासंदर्भात कोणतीही हानी किंवा धमकी नसल्यास, प्रथमच बांधिलकीसाठी स्थापित केली जाते. फेडरल, महापालिका आणि खाजगी संपत्ती

विशेष कायदेशीर संधींचा अभाव

हे दंड प्रशासकीय अपराध संहितेच्या विशेष भागामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या प्रकरणांच्या आधी दिलेल्या मंजूर अधिकारांचा वापर करण्यासाठी नियमांचा नियमानुसार किंवा घोर उल्लंघन आहे. मंजूरीचा कालावधी 1-36 महिने आहे. अपंगत्वाच्या संबंधात परिवहन वापरणाऱ्या व्यक्तीला दंड म्हणून सीयूची व्यवस्था करण्याचा अधिकार देण्याची पद्धत वापरणे शक्य नाही. कला 2 भाग भाग मध्ये स्थापना प्रकरणे अपवाद आहे. कला 12.27, भाग 1 आणि 3 12.8, कला. 12.26, तसेच वैद्यकीय तपासणीतून सुटणे, ड्रायव्हिंग करताना दारूचा समावेश करणे, अपघाताची जागा सोडून ते सहभागी आहेत.

अटक

अशा प्रकारचा दंड अशा समाजाच्या देखरेखीमध्ये असतो ज्याने प्रशासकीय अपराध केले आहे, समाजापासून अलगाव केला आहे. न्यायालयाच्या निकालाद्वारेच अटक होऊ शकते, जेव्हा केसांची परिस्थिती मध्ये इतर मंजुरी पुरेसे नसतात. ही शिक्षा गर्भवती महिला, 14 वर्षांखालील मुलांना, 1 आणि 2 ग्राम अपंग आणि अल्पवयीन मुलांवर अवलंबून राहू शकत नाही. अटक केल्या जास्तीत जास्त कालावधी 15 दिवस आहे. या काळात, निलंबनाचा वेळ समाविष्ट आहे. अटकच्या काळात कार्यरत संस्थेला पगार मिळत नाही. तथापि, ही मंजुरी बरखास्त किंवा गुन्हेगारी रेकॉर्ड होऊ शकत नाही.