कामाचे वर्णन नर्स. कामाचे वर्णन वरिष्ठ परिचारिका

क्रिया परिचारिका, तसेच इतर कोणत्याही आरोग्य व्यावसायिक एक अतिशय निश्चित दिशा आहे. कामाचे वर्णन परिचारिका स्पष्टपणे एक व्यक्ती या व्यवसायात काम आहे हे स्पष्ट करते.

विशेषत: काम

सुरुवातीला, परिचारिका आजारी काळजी, वैद्यकीय संस्था एक कर्मचारी म्हणून regarded होते. कालांतराने, जबाबदारी किती विस्तीर्ण आहे. तो व्यतिरिक्त काही गरजा पूर्ण करण्यास सुरुवात केली. परिणाम ज्या सर्व कर्तव्ये स्पष्ट सेट केले जाते नोकरी वर्णन परिचारिका आहे. प्रारंभ ती लक्षात एक "परिचारक" फार स्थान संदिग्ध आहे की वाचतो आहे. कर्मचारी काम प्रोफाइल दिल्या. कधी कधी परिचारिका:

• प्राथमिक;
• ज्येष्ठ;
• प्रक्रियात्मक;
• ऑपरेटिंग;
• चतु: सीमा;
• पहारेकरी (प्रभाग);
• आहार;
• अभ्यागतांना रिसेप्शन आयोजित करण्यासाठी एका विशिष्ट वैद्यकीय तज्ज्ञ मदत करतो आरोग्य कर्मचा.

प्रत्येक बाबतीत कारण, नोकरी वर्णन परिचारिका बनलेले आहे. शाळा, दवाखाना, प्राथमिक परीक्षा कार्यालय, बालवाडी, दंतचिकित्सक आणि इतर: शिवाय, या प्रदाते थेट काम त्यांचे स्थान त्यानुसार वाटून. प्रत्येक बाबतीत एक स्वतंत्र निवेदन.

दस्तऐवज सामग्री

मूलभूत तरतुदी, कर्तव्ये, अधिकार व जबाबदाऱ्या: कोणत्याही अन्य तत्सम दस्तऐवज प्रमाणे, नोकरी वर्णन परिचारिका चार विभाग स्वीकारले आहे. पहिले कर्मचारी मूलभूत आवश्यकता माहिती समाविष्टीत आहे. हे स्पष्टपणे काय पात्रता, गौण स्थान, कर्मचारी सुविधा आणि प्रारंभिक ज्ञान वचन देणे.

दुसऱ्या विभागात परिचारिका व्यावसायिक कर्तव्ये आणि तो नियुक्त केले आहेत, जे कार्ये यादी. या रोग्याचा वैद्यकीय वाती, तरतूद म्हणून क्रियाकलाप संदर्भित प्रथमोपचार, डॉक्टर मदत आणि त्याच्या सर्व सूचना पूर्ण, आवश्यक औषधे परिचय. याव्यतिरिक्त, परिचारिका लेखन-ऑफ, आणि औषधे सुरक्षा, लेखा पूर्णपणे जबाबदार आहे, आणि तो आवश्यक ती कागदपत्रे राखण्यासाठी obliged आहे कामाची जागा. परिचारिका कर्तव्ये देखील जागा आणि उपस्थित वैद्य यांनी रुग्णांना रिसेप्शन साठी आवश्यक सर्व साहित्य तयार समावेश आहे.

वरिष्ठ तज्ज्ञ जबाबदारी

औषध, एक कठोर उतरंड आहे. दिला संघटना काम व्याप्ती निर्दिष्ट करा आणि प्रत्येक तज्ञ वैयक्तिक जबाबदारी वाढ वाढवतो. म्हणून, उदाहरणार्थ, नोकरी वर्णन वरिष्ठ परिचारिका स्पष्टपणे त्याच्या शक्ती व्याख्या दररोज मुख्य भागात प्रतिबिंबित व्यावसायिक उपक्रम. ती ज्येष्ठ स्पेशॅलिस्ट, कनिष्ठ आणि मध्यम कर्मचारी काम एका विशिष्ट वैद्यकीय संस्था consumables, सर्व रुग्णांना शक्ती जबाबदार उपलब्धता याची खात्री करण्यासाठी आणि त्यांच्या औषधोपचार कठोर नियंत्रण राखण्यासाठी obliged आहे. याव्यतिरिक्त, नोकरी वर्णन वरिष्ठ परिचारिका रुग्णांना वागण्याचा ज्युनियर, कामगार शिस्त त्यांच्या साजरा आणि आचारसंहिता वर्तन ते जबाबदार वस्तू. तो नेहमी एक विरोधाभास किंवा मानक-नसलेला परिस्थिती झाल्यास आजारी लोक विचारू शकता की.

बाह्यरुग्ण विभागातील ग्राहक सेवा

उपचारात्मक, होणारी प्रक्रीया, प्रयोगशाळा, किंवा अत्यंत विशेष लक्ष केंद्रित कार्यालये: बाह्यरुग्ण विभागातील परिचारिका कर्तव्ये अवलंबून, ती काम करते काय विभागात मध्ये. त्यामुळे नोकरी वर्णन परिचारिका दवाखाना प्रत्येक बाबतीत वेगवेगळी केले आहे.

उदाहरणार्थ, परिचारिका शस्त्रक्रिया मध्ये ऑपरेशन तयारी आणि त्याची अंमलबजावणी मदत मदत आवश्यक आहे. आणि ती एका विशिष्ट तज्ञ अभ्यास रुग्णांना घेऊन त्याला मदत करते. याव्यतिरिक्त, परिचारिका दवाखाना, स्थानिक डॉक्टर काम, वैद्यकीय सेवा रुग्णांना घरी प्रदान. तसेच त्यांच्या नोकरी भाग आहे. या पाहण्यासाठी आणि ऑन-साइट वैद्य चांगले अंमलबजावणीसाठी जीवन पहिल्या आठवड्यात भेट आजारी लोक किंवा लहान मुले संदर्भित.

नर्सिंग कर्मचारी मुख्य कार्यकारी संचालक

मुख्य कर्तव्ये सरासरी वैद्यकीय कर्मचा दररोज काम परिचारिका आहेत. तो एक महान जबाबदारी आरोप आहे. कामाचे वर्णन मुख्य परिचारिका एक नेता म्हणून त्याचे स्थिती एक विशिष्ट स्पष्टीकरण. तो कनिष्ठ डॉक्टर काम अनुसरण नाही फक्त कार्यक्षमतेने त्यांच्या काम आयोजित, पण त्यांच्या ज्युनियर व्यावसायिक विकास गुंतण्यासाठी केलीच पाहिजे. हे प्रमाणपत्र, नेमणूक आणि पुष्टी श्रेणी, व्यावसायिक कौशल्य आणि सामान्यतः सर्व संस्थात्मक काम स्पर्धा आयोजित पार पाडणे समावेश आहे.

डोके परिचारिका सर्व औषधोपचार जबाबदार आहे, आणि अर्क रेकॉर्ड राखण्यासाठी. तिचे कौशल्य आणि वेळेवर नियंत्रण नर्सिंग कर्मचारी नाही फक्त गुळगुळीत ऑपरेशन, पण सर्व आवश्यक नियोजन उपक्रम वेळेत अवलंबून असते. खरं तर, डोके परिचारिका स्थिती - रुग्णालयात व्यवस्थापन आणि त्याचे कर्मचारी दरम्यान दरम्यानचे.

कर्तव्ये सहाय्यक

एक परिचारिका आणि बहीण-शिक्षिका सह नर्सिंग सहाय्यक कनिष्ठ कर्मचारी वर्गात मालकीची आहे. तिचे कर्तव्ये मुख्यतः आजारी काळजी मर्यादित आहेत. कामाचे वर्णन सहाय्यक परिचारिका विशेषतः काय कारवाई कार्यकर्ता व्यवसाय निर्मिती करावी म्हणजे, स्पष्ट:

• सोपे वैद्यकीय कार्यपद्धती (मोहरी plasters, poultices आणि cans उत्पादन) पार पाडणे मध्ये रुग्णांना सहाय्य
• कपड्याखाली घालायचे आतील कपडे बदल पार पाडणे आणि तो स्वच्छ ठेवणे रुग्णांना फक्त स्वत: साठी नाही, पण संपूर्ण खोलीत आहे;
• स्वच्छतेचा उपकरणे आणि सुविधा देखभाल सुरक्षेसाठी जबाबदारी;
• मदत आजारी आवश्यक असल्यास,
• रुग्ण आणि आचार आणि अंतर्गत नियम नियम अभ्यागतांना देखरेख पालन.

नर्सिंग सहाय्यक रुग्णाला जवळचा आहे, त्यामुळे अशा असणे आवश्यक आहे मानवी गुण प्रामाणिकपणा, सहनशीलता, संभाषण कौशल्य, चिकाटी, विनोद अर्थाने आणि शक्य संघर्षाचे निराकरण करण्यासाठी योग्य शब्द शोधण्याचा क्षमता. तो केवळ प्रभावित भावनिक राज्य रुग्णांना, पण सर्व डॉक्टरांच्या भेटी योग्य कामगिरी.