"कल्याण" (एनपीएफ): ग्राहक पुनरावलोकने आणि कामगार

"कल्याण" (एनपीएफ) काय आहे? या संघटनेचे पुनरावलोकन कोणालाही सोडू शकता. अनेकदा विविध "otzovikah" बाकी जी पुढे अभ्यास जाईल कंपनीची मत. म्हणून, आपण त्यांना लक्ष देणे आवश्यक आहे. गोष्ट आहे, अभिप्राय विशिष्ट महापालिकेचे एकूण ठसा आकार काय मदत करते. कुठेतरी मते विषयांतर तर आश्चर्य वाटू नये. खाजगी पेन्शन फंड त्यांच्या सर्व विनंत्या. त्यामुळे कोणीतरी आवडी खरं की, इतर सर्व आवडत नाही. त्यामुळे मी ग्राहक आणि एनपीएफ "कल्याण" बद्दल कर्मचारी वाटते? काय संस्थेचे साधक आणि बाधक प्रथम स्थानावर लक्ष देणे आवश्यक आहे?

उपक्रम

उदाहरणार्थ, काय आहे, तत्त्व, संघटना अभ्यास आहे. "कल्याण" (एनपीएफ) काय आहे? या कंपनी अभिप्राय प्रत्येकजण सोडून, त्यामुळे लिहिले आहे की तो वाचतो नाही विश्वास सक्षम आहे. पण एक गोष्ट मात्र सर्व मते येणे - संस्थेचे वर्णन.

"समृद्धी" - एक पेन्शन फंड. तो भविष्यात पेन्शन निर्मिती योगदान करण्याची नागरिकांना देते. किंवा असं म्हणा, तो भाग अनुदानीत. पैसे काही स्टोअर निवृत्ती बाजूला सेट.

आश्चर्य काहीच नाही. "कल्याण" (एनपीएफ) सकारात्मक ग्राहक आढावा का प्राप्त होते. पण हे फक्त सुरूवात आहे. हे सर्व बाजूंनी संघटना परीक्षण करणे आवश्यक आहे. सर्व केल्यानंतर, ती निवृत्ती बचत जबाबदार असेल! या प्रत्येक नागरिक जीवन एक महत्त्वाचा क्षण आहे.

रेटिंग

यापैकी मोठ्या पेन्शन फंड आहे - तो "कल्याण" हे आवर्जून दखल घेण्यासारखे आहे. आकडेवारी नुसार, तो रशिया दहा सर्वात यशस्वी SPC एक आहे. याचा अर्थ असा तो विश्वास ठेवला जाऊ शकतो.

एक विशिष्ट स्थितीत नियुक्त फार संशयास्पद आहे. विविध डेटा सर्वत्र सूचित केले आहे. फक्त "कल्याण", सर्वात मोठा आहे की रशियन फेडरेशन अग्रगण्य निधी एक लक्षात ठेवा.

खात्यात घेतले पाहिजे की आणखी एक पैलू - या संस्थेच्या 2015 मध्ये नामकरण करण्यात आले की काहीतरी आहे. आणि आता तो अनेकदा "भविष्यात" म्हणून उल्लेख आहे. त्यामुळे या नावे त्याच संस्थेचे प्रतिनिधित्व की नोंद करावी. हे लक्षात आढावा गुंगणे नाही महत्वाचे आहे.

ग्राहक विश्वास

"कल्याण" (एनपीएफ) ग्राहक आढावा विविध मिळतात. पण त्याच संभाव्य गुंतवणूकदार अजूनही काळजीपूर्वक आकडेवारी अभ्यास. एक जास्त महत्त्वाचं सूचक विश्वास पातळी आहे. तो खूप गुंतवणूकदार संस्था विश्वास कसा ठेवायचा दर्शवतो. हा घटक रेटिंग निर्मिती करणे गरजेचे आहे.

आणि या क्षेत्रात कोणतीही तक्रार आहेत. गोष्ट एनपीएफ "कल्याण" विश्वास सर्वाधिक पातळी आहे. तथापि, इतर सर्व सारखे नॉन-राज्य पेन्शन फंड रशिया नेते डझनभर पासून. या टप्प्यावर ग्राहकांच्या विश्वास A ++ म्हणून रेट.

या आधारावर एक पेन्शन फंड स्थिर आणि विश्वसनीय आहे असे मानू शकतो. आहे, तो एक कारण बंद आहे. आणि तो पण आनंदी करू शकत नाही. त्यामुळे अनेक या कंपनी पहात आहात. ती त्यांच्या निवृत्ती बचत सोपविणे पाहिजे की असण्याची शक्यता आहे.

नफा

प्राप्त एनपीएफ "RZD-कल्याण" प्रतिसाद परत सर्वोत्तम नाहीत. अनेक संभाव्य गुंतवणूकदार हा सूचक आहे त्यांच्या पेन्शन फंड निवडा. कोणत्याही SPC मुख्य वैशिष्ट्य तंतोतंत परत तथाकथित आहे. मनी, ठेवीदारांच्या खाते संग्रहित आहे, प्रत्येक वर्षी काही टक्के वाढ झाली आहे. तो उत्पन्न म्हणतात.

'फॉर्च्यून "या निर्देशक सर्वाधिक आहे. आज आहे, तो आहे बद्दल 8-8.5% दर वर्षी. हे नोंद आहे कंपनीच्या कार्यावर नफा प्रारंभी उच्च वचन - 12-15% पर्यंत. अनेक फसवणूक का वाटते आहे.

तथापि, अशा फरक तार्किक स्पष्टीकरण आढळू शकते. सर्व दोष - चलनवाढ. मुळे त्याचे उत्पन्न अभ्यास पेन्शन फंड कमी. म्हणून, आपण लक्ष देणे आवश्यक आहे. "कल्याण" दोष स्पष्टपणे खोटे बोलत नाही आवश्यक आहे. येथे 8-8.5% रोख अजूनही वाढ होईल. तो खूप, पण ते देशातील पहिल्या दहा काही खाजगी निधी देऊ शकता पेक्षा अधिक नाही.

रशिया पसरलेला

काही संभाव्य गुंतवणूकदारांच्या कंपनीचे नाव बदलणे कल्पना सूचित केले आहे की "कल्याण" - हे दुष्ट-लबाड. खरं तर तो नाही आहे. गोष्ट अभ्यास पेन्शन फंड 16 पेक्षा अधिक वर्षे यशस्वीपणे कार्य आहे. हे सर्व रशिया पसरलेला आहे. तर, अशा एक संस्था विश्वास ठेवू नये.

सांगायचं, अनेक आढावा सूचित तो महानगरपालिकेच्या प्रमाणात विश्वासार्ह आहेत आहे. कर्मचारी आणि ग्राहक एनपीएफ "कल्याण" परीक्षणे खरं चांगले नाही प्रत्येक शहरात मोठ्या संख्येने शाखा संघटना आहे. याचा अर्थ असा कंपनी फसवा नाही. विशेषत: आपण ती अनेक वर्षे काम केले आहे की विचार.

सेवेची गुणवत्ता

काय एक संपूर्ण संस्थेच्या काम बद्दल सांगितले जाऊ शकते? किती ग्राहकांना सेवा देत आहेत? एनपीएफ "कल्याण" प्रादेशिक युनिट एक घरे कोणत्या सिटी - यूफा. तो विविध प्राप्त पुनरावलोकने. शिवाय, तो नोंद पाहिजे या क्षेत्रात परिस्थिती अंदाजे देशातील सर्व क्षेत्रांमध्ये समान आहे.

संपूर्ण सेवा तक्रारी नाही. अनेक आढावा करून मतही आहे की केवळ गोष्ट - तो कर्मचारी मंद काम आहे. या सोबत, कर्मचारी देण्यात सर्व उत्तरे अद्याप प्राप्त होईल. बांधकाम सुशिक्षित आणि हुषार कर्मचारी आहेत. नेहमी अनुकूल नाही, परंतु सेवा गुणवत्ता, हे इशारा गंभीरपणे प्रभावित करत नाही.

खूप आभासी सेवा अनेक उपस्थिती खूश. अधिक तंतोतंत, "वैयक्तिक खाते". हे खाते राज्य, तसेच अर्क आणि प्रमाणपत्रे उपलब्धता क्रम अनुसरण नाही समस्या मदत करते.

"डॅशबोर्ड" वर

आणखी काय लक्ष देणे आवश्यक आहे? एक शाखा एनपीएफ "कल्याण" आहे, आणखी एक शहर - वॉरन्ज़. "वैयक्तिक खाते" गुंतवणूकदार पुनरावलोकने प्रश्न खात्यात घेणे आवश्यक आहे, याची पर्वा न करता रशिया कोणत्या प्रदेश. सर्व केल्यानंतर, त्यांच्या खात्यात अनेक ग्राहकांना निवडले माहिती प्राप्त ही पद्धत.

या क्षेत्रात, तो असे वाटते म्हणून इतके सोपे नाही. सर्व केल्यानंतर, 'फॉर्च्यून "" माझे खाते "काही अडचणी कार्य. त्यामुळे ही शक्यता ग्राहक उत्तम प्रकारे प्रतिसाद देत नाही. बिंदू प्रणाली अधिकृत करणे नेहमीच शक्य नाही आहे. हा सहसा लॉगिन प्रयत्न पुनरावृत्ती आहे. वैयक्तिक खात्यातून एक अर्क आदेश आपण हे करू शकता, पण ते एक वेळ प्रतीक्षा करावी लागणार आहे. त्यामुळे उपलब्ध रोख माहिती मिळविणे, नॉन-राज्य पेन्शन फंड त्यांच्या स्वत: च्या शाखा येणे शिफारस केली आहे.

हे जे खात्यात घेतले आहे फक्त शुद्धीत आहेत. उर्वरित म्हणून, नाही अपयश, "माझे खाते" येते तेव्हा 'फॉर्च्यून "पासून चांगले काम आहे. आपण केवळ खात्याचा तपशील मिळवू शकता, पण पेन्शन देखभाल आणि पैसे संबंधित सर्व प्रश्नांची उत्तरे शोधण्यासाठी.

पैसे बद्दल

प्राप्त एनपीएफ "कल्याण OPS" अभिप्राय मोठ्या प्रमाणावर सकारात्मक आहे. असं असलं तरी, त्याच्या स्थिरता आणि विश्वासार्हता. तथापि, आपण रोख पैसे या घटक विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे.

का? हे क्षेत्र क्लायंट एक थेट मूल्यांकन प्राप्त करत नाही. काही पैसे "कल्याण" देवून नाही सूचित. ते फार काळ थांबावे देयके अशक्य करणे आवश्यक आहे. इतर आढावा नेमका उलट म्हणा. हे "कल्याण" पेन्शन फंड वेळ पेन्शन देते याचा अर्थ असा की. विलंब किंवा इतर आश्चर्यांसाठी.

आणि, खरोखर काय विश्वास? हे दृश्य एक तटस्थ बिंदू घेणे शिफारस केली आहे. गोष्ट "कल्याण" अचूकपणे वेळ सर्व पैसे भरणा करण्यासाठी इच्छिते की आहे. पण या क्षेत्रात काही विलंब अजूनही साजरा केला जातो. त्यामुळे पेन्शन देयके वेळेत आला नाही तर आपण आश्चर्य वाटू नये. या समस्या म्हणून क्वचितच घडू नाही, पण ते जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे. सर्व केल्यानंतर, कोणीतरी विलंब आहे - हे एक गंभीर करप्रतिग्रह आहे. ते प्रत्येक वर्षी येऊ जरी. कोणत्याही परिस्थितीत, सर्व पैसे अजूनही ठेवीदारांच्या शुल्क आकारले जाईल.

आश्चर्यांसाठी

तसेच, एक नियम म्हणून काही नकारात्मक, मुळे बरेचदा गुंतवणूकदार त्यांच्या पैसे गुपचूप एनपीएफ "कल्याण" कडे हस्तांतरित केला हे मला माहीत आहे की. तो खूप आनंदी नाही. काही कंपनी सावली धोरण आहे आणि त्याच्या क्रिया बेकायदेशीर आहेत, असा विश्वास मानू लागले.

शहर जे अनेकदा एनपीएफ "कल्याण" वर नकारात्मक टिप्पण्या सोडू - येकाटेरिंबर्ग. या निसर्ग पुनरावलोकने इतर क्षेत्रांमध्ये अस्तित्वात आहे. खरंच, उघडण्याच्या सूचना पेन्शन फंड योगदान पाठवू शकत नाही. हे अर्थातच, एक गैरसोय. पण त्याच वेळी आम्ही दुसर्या बारकावे लक्ष देणे आवश्यक आहे.

आयोजन क्रिया पूर्णपणे कायदेशीर आहे. सर्व केल्यानंतर, सराव शो, "कल्याण" (एनपीएफ), आम्ही आता अभ्यास असलेल्या पुनरावलोकने, विविध मालकांशी करार करतो. स्वयंचलितपणे, सर्व कर्मचारी सहभागी पेन्शन फंड अभ्यास होतात. पेन्शन बचत हस्तांतरण, तसेच ऑपरेशन अंमलबजावणी समन्वय नोटीस - मुख्य चिंता आहे. नाही "कल्याण." त्यामुळे सर्व हक्क वरिष्ठ आणणे आवश्यक आहे.

तसे, आपण आढावा वाटत असेल तर, नंतर अधिकृतपणे बेरोजगार नागरिकांना आश्चर्यांसाठी या प्रकारची घडू नाही. ते त्यांच्या स्वत: च्या आहेत कंपनी मध्ये पेन्शन त्यांच्या एकत्रित भाग आकार सुरू करू शकता. कोणीही काही विशिष्ट गुंतवणूकदार सहभाग न तसे नाही, खाते उघडा forcing आहे.

कायदेशीर मत

आणि ते काय अभ्यास पाया वकील विचार? या, खूप जास्त मते ऐकले आहेत. कायदा क्षेत्रात व्यावसायिक, एक नियम म्हणून, कंपनी करण्यासाठी स्पष्टपणे नकारात्मक व्यक्त केले जात नाही. हे legitimately कार्य केले आहे. कोणीही फसवणूक आहे, सेवा तपशीलवार करार. कोठे आवश्यक, कामगार एक सल्ला आहे. लक्ष अदा करावा आहे एकमेव गोष्ट - हा करार सेट केलेल्या कोणत्या अटी आहे. विशेषतः, अशी अपेक्षा संभाव्य गुंतवणूकदार तो एक पेन्शन फंड मध्ये एक पेन्शन अनुदानीत भाग स्थानांतरित ठरवले तर नुकसान संबंधित.

पूर्वी सर्व एनपीएफ "कल्याण" असे वकील मुख्यतः सकारात्मक मिळतो पुनरावलोकन करतो. आपण खात्री बाळगता येते ठेवीदार अधिकार उल्लंघन होईल.

मते कर्मचारी

अनेकदा ज्युनियर दृश्ये या किंवा त्या संस्थेच्या च्या उणीवा दाखविणे शकत नाहीत. प्रश्न कंपनी ते महत्त्वाचे नाही प्रकारची. कर्मचारी काय NRF "कल्याण" अभिप्राय आहे?

थेट मत मानले जाऊ शकत नाही. गोष्ट खूप प्रश्न प्रदेश अवलंबून आहे. हा सूचक सर्व कमाई ज्युनियर अवलंबून असते. हे मूल्यमापन प्राथमिक निकष आहे.

मुळात नाही लक्षणीय तक्रारी. देखणा नियोक्ता एनपीएफ "कल्याण" म्हणून. तो एक आरामदायक कार्यरत वातावरण, संपूर्ण सामाजिक संकुल, तसेच दर वर्षी दिले सुट्टीतील वेळ देते. प्लस एक स्थिर कामगार. अनेकदा, तो खूप उच्च नाही - 15-20 हजार रूबल्स, पण मुलाखत स्टेज ते बोलत. कोणत्याही फसवणूक किंवा फसवणूक. एक आदर्श कंपनी आहे - आम्ही "कल्याण" असे म्हणू शकत नाही. पण पेन्शन प्रणाली मध्ये काम करण्याची इच्छा आहे, तर एक संभाव्य नियोक्ता खर्च म्हणून संस्थेच्या विचार करा.

वेळापत्रक

"कल्याण" आणि (एनपीएफ) आढावा कर्मचारी प्रदान वेळापत्रक दृष्टीने सकारात्मक प्राप्त. स्थिर, वळणे आहे. आणि तो आनंद वाटतो. कधी कधी आपण काम जादा कामाचा मेहनताना राहण्यासाठी आहे, परंतु ते अनेकदा नाही घडते.

आलेख स्पष्टपणे रोजगार करार निर्धारित. सहसा सकाळी 9 वाजेपासून 8 या वेळेत देऊ काम. हे सर्व पेन्शन फंड शाखा काम कालावधी अवलंबून असते. पण मजबूत तणाव आहे. आणि तो आनंद वाटतो.

परिणाम

काय निष्कर्ष वरून काढलेल्या जाऊ शकते? "कल्याण" (एनपीएफ), भविष्यात पेन्शन बद्दल मत प्रत्येक नागरिक हित आढावा - खाजगी पेन्शन फंड नेते एक आहे. रशियन एक स्थिर व विश्वसनीय आहे. त्यांच्या shortcomings सह. पण गुंतवणूकदारांना संघटना अचानक बंद होणार नाही, असा विश्वास असू शकते.

हे अतिशय उत्साहवर्धक आहे. एक नियोक्ता म्हणून, कंपनी तसेच विविध स्थिरता अभ्यास केला. हे shunned जाऊ नये एनपीएफ "कल्याण". तरी, मूलभूत निवड निकष पेन्शन जमा जागा संचयित उत्पन्न आहे तर, शोधू विविध स्थान संलग्नक शिफारस केली आहे. पेन्शन फंड पासून परतावा खूप चांगले नाही.