16 एक सहकारी आपल्या विश्वासार्हता undermines की चिन्हे

कामाच्या ठिकाणी सभासद असामान्य नसतो. आपल्या काही सहकाऱ्यांनी संघात एक अस्वास्थ्यकरणाच्या वातावरणाची पेरणी करण्याचा प्रयत्न केला असेल. अशा प्रकारे, ते वैयक्तिक फायद्याचा पाठपुरावा करतात आणि इतर लोकांवर अप्रभावित प्रभाव टाकतात. एक अलीकडील अभ्यास "संशयित" च्या मंडळाची मर्यादित हे असं दिसून येतं की कामाच्या ठिकाणी कौतुक नसलेल्या सहकाऱ्यांनी सहकाऱ्यांची तोडफोड केली आहे. या स्थितीची स्थिती बाकीच्या संघाशी जुळत नाही. मानसशास्त्रज्ञांनी विषारी वायूसह कार्यालयात घातक वातावरणाची तुलना केली. या परिस्थितीत काय केले जाऊ शकते?

आपल्या आजूबाजूच्या बाबतीत जे घडते आहे, आपल्या संशयांना स्वत: ला पारासाहित्य देऊ नका. जरी एखाद्या बेइमान गेममध्ये आपल्याला एखाद्या व्यक्तीकडून संशय आला असेल तरीसुद्धा, आपल्या संशयांची कन्फर्म होईपर्यंत आपण कोणतीही कारवाई करू नका. येथे असे चिन्हे आहेत ज्याद्वारे आपण हे ठरवू शकता की एका सहका-याने आपली विश्वासार्हता ढासळली आहे.

त्याला फक्त एक सामना पेक्षा अधिक आहे

खरेतर, कामाच्या ठिकाणी स्पर्धात्मकता आणि संपूर्णपणे भंग करणे एकमेकांना वेगळे करणे फार कठीण आहे. आणि आपण "सेबोरूर" म्हणून एखाद्याला लेबल करण्याआधी, हे सुनिश्चित करा की या व्यक्तीस आपल्यावर केवळ एक विजय नाही. ते आपल्या महत्त्वाच्या प्रकल्पाला रोखण्यासाठी अर्थाने कार्य करू शकतात. घोडाबॅकवर चालण्यासाठी, हे व्यक्ती कोणत्याही उपाययोजना करेल, तुमच्यावर अप्रामाणिकपणाचे आरोप देखील करतील. याव्यतिरिक्त, आपण त्याच्या यादीत केवळ लक्ष्य नाही.

तो आपल्याला संरक्षण ठेवतो

आपण एखाद्या अधिकार्याने विवादात प्रवेश केला नाही तरीही, ज्याला आपल्याला आपल्या अधिकारांचा अभाव असल्याचा संशय आहे, तरी तो आपल्याला नेहमीच बचावात्मक ठेवण्यास मदत करतो. ही परिस्थिती आपल्यासाठी एक गजर घंटा बनली पाहिजे. हे आपल्याला उमेदवारीवर वाटेल, आणि कदाचित आपल्या भव्य विफलतेच्या गुप्तपणे स्वप्नांना वाटते.

आपण फक्त नाही फक्त उघड आहेत

नियमानुसार, जो व्यक्ति विश्वासाला धोका आहे त्याला संघात अनेक बळी असतात. जर अफवा असण्याची शक्यता आहे की या संशयित व्यक्तीने एकदा या कंपनीत काम करणार्या एका कर्मचा-याला नुकसानीस कारणीभूत ठरवले तर त्याचा कान खुला ठेवा. एक मोठा गैरसमज म्हणजे तो तुमच्यासाठी एक अपवाद करेल.

तो गपशहाचा राजा आहे

कार्य - हे असे स्थान नाही जेथे लोक बाहेर पडतात "गलिच्छ कपडे." तथापि, मानवी स्वभाव दुरुस्त केला जाऊ शकत नाही, आणि लंच ब्रेक लोक सुखाने त्यांच्या सहकार्यांना 'खाजगी जीवन पासून बातम्या शेअर करताना आणखी एक गोष्ट अशी आहे की काही कर्मचारी या कथांना (ते हसतात आणि विसरले) खेचण्याचा प्रयत्न करीत नाहीत, तर काही लोक त्यांच्याशिवाय जगू शकत नाहीत. चांगले वातावरण असे नाही की आपल्या वातावरणात अशी व्यक्ती आहे जो सर्व कार्यक्रमांच्या नाडीवर आपले हात ठेवते. तो ऑफिसमध्ये चालणाऱ्या सर्व अफवा गोळा करतो. त्याला त्याची गरज का आहे? भविष्यात, तो त्याच्या स्वत: च्या भाडोत्री कारणासाठी मौल्यवान माहिती वापरेल.

तो आपला विचलित करण्याचा प्रयत्न करीत आहे

आपले सहकारी आपल्याला कामापासून सतत विचलित करत असल्यास, तो कदाचित आपल्या प्रभावापासून लक्षणीय घसरणे इच्छित आहे. त्यामुळे, हे उग्र खेळाडू स्पर्धकांना काढून टाकतो. अर्थात, असे लोक आहेत जे अनावधानाने करतात. काय करावे हे त्यांना खरोखरच माहित नाही, अप्रासंगिक पोस्ट आणि फारच काही असाइनमेंट आहेत. एका सहकार्याचे हेतू जाणून घ्या सोपे आहे: त्याला सांगा की आपण एखाद्या जबाबदार प्रकल्पावर काम करण्यास व्यस्त आहात. त्याला जर समजले असेल तर तो तुमच्यासाठी निरुपद्रवी आहे. परंतु, जर हे व्यक्ति आपल्याला समजण्यास न दाखविते - सावध असणे

ते आपल्यासाठी महत्वाची माहिती पोचवण्यासाठी "विसरू"

जेव्हा लोकं बर्याच महत्त्वाच्या गोष्टी करतात तेव्हा ते नेहमी काहीतरी दुर्लक्षित करतात. पण जर "विस्मरण" रोगनिदानविषयक आहे, तर हे आपल्याला काही विशिष्ट विचारांना नेले पाहिजे. ज्या व्यक्तीला आपल्याला संशय आला तो आपल्याला भेटीसाठी आमंत्रण देत नाही, बॉसच्या दिशानिर्देशांची माहिती देण्यास विसरले आणि हेतुपुरस्सर महत्त्वाचे ईमेल हटवले अर्थात, अनुपस्थित मनाचा विचार करून हे होऊ शकते. परंतु जर पुन्हा पुन्हा पुनरावृत्ती होत असेल, तर ही व्यक्ती मुद्दाम तुम्हाला अंधारात ठेवेल.

ते आपल्याबद्दल अफवा पसरविते

आम्ही आधीच कामाच्या ठिकाणी अफवा बद्दल बोललो आहे ते अपरिहार्य आहेत, कारण ते कर्मचार्यांना बर्याच घटनांविषयी जागरूक राहण्यास मदत करतात. आणि जेव्हा तुम्ही गेमचा भाग नसता तेव्हा ते मजेदार असू शकते. परंतु जर आपण गपशपचे मुख्य नायक बनालात तर ते आता मजेदार नाही. तुम्हाला उत्तम प्रकारे ठाऊक आहे की ऑफिसमधील कोणीतरी खोट्या माहितीचे उत्पादन करते. इतर लोक खरोखर या शब्दांवर विश्वास करतात हे अप्रिय आहे. या प्रोफाइलमध्ये काय आहे?

तो आपल्या कल्पना चोरतो

आपल्या समोर "विध्वंस" या शब्दाचा मुख्य सुगावांपैकी एक आहेः तो सतत आपल्या कल्पना चोरतो आणि आपल्या सन्मानानुसार आपण चित्रपटांमध्ये हे पाहिले, परंतु आता प्रत्यक्षात आपण भडकावण्याच्या या निर्लज्ज कृत्यांबद्दल आल्या आहात.

तो स्वत: अफाट शक्तींचा अधिकार देतो

आपले सहकारी सेवा पदक्रम मध्ये एका स्तरावर आपल्या बरोबर उभा आहे पण काही कारणास्तव त्याने ठरवले की तो तुम्हाला दिशानिर्देश देऊ शकेल. तसेच, आपणास असा विश्वास आहे की हे कर्मचारी आपल्या वर्तमान आणि मागील यशाची सुशोभित करण्यासाठी झुकलेले आहे. त्याच्या वागणुकीवर लक्षपूर्वक पहा: एक यशस्वी व्यवहार करून, जे संपूर्ण विभागाने कार्य केले आहे, तो प्रथमच आनंदित होऊन छातीमध्ये स्वत: ला मारेल.

ते सामाजिक आणि विस्कळीत काम करतात

आमच्या यादीतील पुढील युक्ती अत्यंत पातळ आहे. नग्न डोळ्यांसह सामाजिक अनिष्टतेची इच्छा व्यक्त करणे कठीण आहे. अर्थात, आपण सर्वात वाईट अंदाज लावू इच्छित नाही (लक्षात ठेवा, आम्ही पॅरानोईबद्दल काय म्हटले आहे?). काहीवेळा लोक चुकीच्या गोष्टींशिवाय गुप्त गोष्टी करतात जर आपण या भयानक यादीतून काही वेळा बारकाईने लक्ष दिले असेल तर आपण सावध असले पाहिजे: आपले सहकारी अधिकार्यांकडे उमटतात, आपल्या पत्त्यावर अस्पष्ट टिप्पण्या देतात, जेश्चरसह उपहास करू शकतात आणि आपल्याबद्दल कुप्रचार दर्शवतात

अन्य कर्मचारी आपल्याशी भिन्नपणे वागण्यास सुरुवात केली

आपण आपल्या कोणत्याही टीम सदस्याला चुकीचे काही केले नाही. मग त्यापैकी बहुतेकजण विचित्र का वागतात? सर, खूप पूर्वकल्पित झाले आहे, तुमच्या विभागाचे कर्मचारी तुमच्याकडे वाकून बघू लागले आहेत? आपल्या परिसरात काय घडले ते समजू शकत नाही? कदाचित, कुणीतरी आधीच त्याच्या कपटी योजनेची अंमलबजावणी सुरू केली आहे. बहुधा, त्याने आपल्या निंदास खोटे संदेश देऊन टीममधील इतर सदस्यांना पाठविले.

तो सूक्ष्म युक्त्या वापरतो

जेव्हा आपण विश्वासाची कमतरता याबद्दल बोलतो, तेव्हा या इंद्रियगोचरमध्ये सरळ दुरुपयोग किंवा अपमान होणे यात मोठा फरक आहे. ज्या व्यक्तीवर आपण संशय घेतो ती स्वत: सूक्ष्म पध्दतीसाठी निवडेल आणि एक गुप्त मार्गाने कार्य करेल. त्यामुळे आपल्याला काहीही संशय येणार नाही, हे व्यक्ती शांतपणे आपले काम चालू ठेवेल आणि हे दाखवून देत आहे की त्याला तुमची काळजी नाही. आपल्या दक्षता बंद ठेवून, तो एक जोरदार धक्का मारणे होईल.

बॉडीची भाषा त्याच्या हेतू देते

असत्य बोलणारी व्यक्ती आपण कशी शोधू शकतो? मुख्य निकषांपैकी एक म्हणजे सांकेतिक भाषेत शब्दांचा जुळत नाही. या व्यक्तीशी बोलत, त्याच्या कृती पहा. त्याने अनिच्छेने त्याचे हात दाबले, डोळे दूर वळवू, त्याच्या गळ्याला हात लावू किंवा त्याच्या बोटांभोवतीच्या केसांमधला फिरवावे. आणि हे खोटे पुराव्याची एक पूर्ण यादी नाही.

ते गोष्टींवर छापण्याचा प्रयत्न करीत आहेत

जर एखाद्या सहकारीाने आपल्या बॉसच्या वाईट मूडबद्दल ताकीद दिली तर ते चांगले प्रेरणा देतील. पण कोणीतरी सतत आपल्या डोक्यात विविध नकारात्मक गोष्टी मांडल्या तर, हे व्यक्ति तुम्हाला क्रांतिकारी कृती करण्यासाठी उत्तेजित करण्याचा प्रयत्न करते.

त्याच्या हेतू पासून, इतर कर्मचारी आधीच ग्रस्त आहे

एक सुप्रसिद्ध म्हणी म्हणते: एक कुबड आलेला कबर योग्य असेल दुर्दैवाने, हे असे आहे. जर एखाद्या व्यक्तीने एका दिवसात एका सहकाऱ्याची विश्वासार्हता ढासळली तर तो पुन्हा पुन्हा करतो. तो एक योग्य सफरचंद आत प्रवेश केला की एक किडा सह तुलनेत जाऊ शकते. आता आपण असे समजतो की एकत्रित सामूहिक गटांत वेगळ्या गट कसे आहेत, जे प्रत्येक स्वत: च्या आवडीनिवडीचा अभ्यास करतात.

आपल्याला या व्यक्तीबद्दल वाईट भावना आहे

जेव्हा आपण व्यावसायिक कमीपणाशी व्यवहार करता तेव्हा आपल्या अंतर्ज्ञान ऐकणे महत्त्वाचे असते. जर कोणी तुमच्याशी फारच मैत्री करता कामा नये, तर तुम्हाला नकारात्मक कंपन जाणवतील.