प्रशासकीय कायदा प्रणाली

प्रणाली प्रशासकीय कायदा रशियन फेडरेशन उद्योग, जटिल परस्परावलंबी, interrelated कायदेशीर नियम व संस्था रचना प्रतिबिंबित करते. सर्वसाधारणपणे, शिस्त, अखंड मोठ्या कायदे गठ्ठा मानके मोठ्या प्रमाणात मध्ये आहे.

ऑब्जेक्ट, पद्धत आणि प्रशासकीय कायदा प्रणाली

विज्ञान विशिष्ट गट नियम वितरण. या गटांना प्रत्येक संस्था अर्ज. त्यामुळे, प्रशासकीय कायदा प्रणाली आहे.

क्षेत्रीय आणि संस्थात्मक: आज एक शिस्त दोन घटक ओळखतो मानले.

प्रशासकीय कायदा च्या संस्थात्मक प्रणाली प्रशासकीय नियम व्याप्ती आत नागरी योजना हस्तांतरण आहे. त्याचे फायदे सदस्य राज्य कोर विषय सुमारे वितरण आणि प्रशासकीय सहकार्य तरतुदी एक मोठा भाग शक्यता उल्लेख पाहिजे म्हणून. या प्रकरणात विषय आहेत संघटना, नागरिक, कार्यकारी संस्था.

संस्था, प्रशासकीय कायद्याच्या तरतुदी करून झाकून रचना आत स्थापना असलेल्या, सार्वजनिक प्रशासन सर्वात भागात निर्माण एकसंध समस्या सामाजिक संबंध नियम वापरले.

क्षेत्रीय रचना फक्त सार्वजनिक प्रशासन क्षेत्रीय पैलू नुसार नियम एकत्रित होते. प्रशासकीय कायदा या प्रणाली काही कायदेशीर संस्था निर्मिती योगदान. त्यांना अर्थव्यवस्था (उद्योग, शेती, वाहतूक आणि वाहतूक, क्रेडिट, आर्थिक, आणि इतर संकुल) क्षेत्र व्यवस्थापित करण्यासाठी संस्था नोंद करावी हेही. याव्यतिरिक्त, सामाजिक, सांस्कृतिक व्यवस्थापन (शिक्षण, संस्कृती, विज्ञान, सामाजिक विकास, रोजगार, आरोग्य), प्रशासकीय व राजकीय (संरक्षण, परदेशी आणि अंतर्गत बाबींमध्ये, न्याय, सुरक्षा) क्षेत्र वेगळ्या शाखा.

या कायदेशीर संस्था फ्रेमवर्क मध्ये प्रशासकीय कायदा प्रणाली औद्योगिक संबंध व्यवस्थापन निसर्ग, प्रत्येक विशिष्ट उद्योग वैशिष्ट्ये कायदा आहे. या संबंधात, एक तथाकथित विशेष भाग शिस्त मानले.

प्रशासकीय कायदा विषय म्हणून regarded पाहिजे , जनसंपर्क सार्वजनिक प्रशासन क्षेत्रात, तसेच सार्वजनिक जीवनाच्या इतर क्षेत्रात स्थापन केलेल्या संवाद होत. मानले शिस्त नियम नियमित प्रशासकीय संबंध काही प्रकार आहेत. या प्रजाती विविध वैशिष्ट्ये नुसार वर्गीकृत आहेत. अशा प्रकारे एक विषय वैशिष्ट्यपूर्ण नुसार मध्ये स्थापना एक बँड आहे. या समूह मध्ये संबंध समाविष्टीत आहे:

तर राज्य प्रशासन (उभा निसर्ग प्रमाण) च्या गौण संस्थांनी -

- गौण स्थान (आडवे सहकार्य) एक राज्य नाहीत कार्यकारी संस्था,

- राज्य आणि स्थानिक संस्था, नागरिक, नागरी नोकर, इतर विषय.

राज्य-प्रादेशिक रचना किंवा क्रिया दिशेने नुसार स्थापना संवाद गट आहेत.

प्रशासकीय कायदा पद्धत क्लिष्ट प्रतिबंधक, व्यवस्थापन संबंध प्रभाव अनिवार्य आणि परवानगी पद्धती मानली जाते. निधी नियम, परवानगी आणि मनाई अशा प्रकारे एक विशिष्ट प्रमाण वापरले जातात. प्रशासकीय कायदा पद्धत प्रशासकीय परस्पर निसर्ग संबद्ध आहे जे जोश, द्वारे दर्शविले जाते. प्रशासकीय प्रकार संबंधित उपाय मूळचा उपाय निर्दिष्ट श्रेणी.