कायदेशीर व्यक्ती पुनर्रचना

कायदेशीर अस्तित्व पुनर्वसन एक किंवा अनेक कंपन्या मध्ये रुपांतरीत प्रक्रिया आहे.

पुनर्रचना कायदेशीर व्यक्ती जोड, वेगळे, फ्युजन, परिवर्तन, किंवा अलग फॉर्म व्यक्त केले जाऊ शकते.

कायदेशीर अस्तित्व पुनर्वसन प्रकार विचार करा:

1. विलिनीकरण.

या रूपांतरण प्रक्रिया संस्था पूर्णपणे अस्तित्व संपते, आणि त्याच्या स्वत: च्या अधिकार आणि तयार अस्तित्व कर्तव्ये पसरतो. या कमी करण्याची गरज योग्य आहे यव थापन, एकाग्रता (एकत्रीकरण) भांडवल, उत्पादन प्रमाणात आर्थिक, स्पर्धात्मकता वाढविण्यासाठी, इ संस्थेच्या स्थापनेत एक सर्वसाधारण सभेत विलीनीकरण पुनर्वसन निर्णय तेव्हा. नंतर हस्तांतरण प्रमाणपत्र तयार आणि नंतर पुनर्वसन करार स्वाक्षरी आहे. मग संस्था एक सनद तयार करा आणि अधिकृत भांडवल द्वारे केले जाते.

1. पदग्रहण.

संघटना (s) संलग्न आहे, त्याच्या अधिकारांची आणि दुसऱ्या, कर्तव्ये, विद्यमान उपक्रम स्थानांतरीत आणि एक कायदेशीर अस्तित्व म्हणून काम संपते. या प्रकरणात, व्यक्ती सामील झाले संघटना येथे अस्तित्वात अधिकार व जबाबदा स्वीकारतो. निर्णय उपक्रम पुनर्वसन , प्रक्रिया आणि पदग्रहण अटी स्थापनेत सर्वसाधारण सभा वर घ्या आणि मंजूर करार आणि घटक दस्तऐवज उपक्रम चुकीची भरपाई करणे प्रतिबिंबित.

1. अलग.

नंतरचे क्रियाकलाप व्यत्यय न आणता पुनर्रचना ही कंपनी, हक्क आणि कर्तव्ये काही हस्तांतरित एक किंवा अधिक संस्था तयार करा. वेगळे ताळेबंद अधिकार आणि कर्तव्ये व्याख्या आहेत.

1. वेगळे.

कायदेशीर व्यक्ती नव्याने निर्माण संस्थेचे अधिकार व जबाबदा हस्तांतरण, क्रियाकलाप संपते. सेपरेशन आणि अलग न्यायालयाने किंवा इतर अधिकारी सक्षम अधिकारी यांनी जबरदस्तीने चालते जाऊ शकते.

1. परिवर्तन

हा फॉर्म मध्ये कंपनीच्या कायदेशीर फॉर्मचा एक बदलण्याची शक्यता आहे. असल्याने व्यावसायिक संस्था विना-नफा व्यवसाय इतर व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक कंपन्या, व उलट रूपांतरीत केले जाऊ शकते.

कायदेशीर अस्तित्व पुनर्वसन वेगवेगळ्या टप्प्यांवर समाविष्टीत आहे:

1) सर्वसाधारण सभेत एंटरप्राइज पुनर्वसन निर्णय,

2) घटक, हस्तांतरण कायदा आकार अवलंबून वेगळे ताळेबंद, विलीनीकरण करार, ताटातूट, विलीनीकरण किंवा वेगळे, इ,

3), सार्वजनिक अधिकारी आणि कर्ज सूचित

4) मिडिया मध्ये भाषावार माहिती प्रकाशित करण्यासाठी,

5) भाषावार प्रक्रियेची पूर्ण नोंदणी अधिकार सूचित करा.

कंपनी पुनर्वसन करणे आवश्यक आहे संपूर्ण मालमत्ता यादी सर्व येणी फेडणे कर अधिकारी, सामाजिक निधी तोडगे सहमत वेतन मिळून.

एक कायदेशीर अस्तित्व हस्तांतरण कायदा (शिल्लक) जारी पुनर्वसन विलीनीकरण, एकत्रीकरण, पुनर्वसन, किंवा - वेगळे ताळेबंद - अलग आणि वेगळे मध्ये. ते पुनर्रचना कंपनीच्या परंपरा वर तरतुदी, अधिकार व जबाबदा असणे आवश्यक आहे. पुनर्रचना उपक्रम राज्यातील नोंदणी मानले जाते.

स्वतंत्र विभागणी संघटना अंतर्गत जे खास थांबलेला सुसज्ज आहेत रोजगार (म्हणजे, पेक्षा एक महिन्यापासून अधिक) स्थान त्याच्या आर्थिक ऐक्य पासून भौगोलिकदृष्ट्या स्वतंत्र समजतात.

संघटना स्वतः पेक्षा एक भिन्न पत्ता येथे आयोजित आहे कायदेशीर व्यक्ती एक स्वतंत्र विभाग नोंदणी करा. स्वतंत्र विभागणी त्याच्या स्वत: च्या शिल्लक आणि चालू खात्यातील असू शकतात.