कसे एलएलसी बंद? चरण मार्गदर्शक चरण: कार्यपद्धती, मुदत, पटकथा लेखन

अनेक लोक त्यांच्या स्वत: च्या व्यवसाय स्वप्न. तथापि, स्वातंत्र्य आणि जोरदार चांगला मिळवून शक्यता व्यतिरिक्त, तो धोका सिंहाचा पदवी संबद्ध आहे. त्यामुळे कधी कधी कंपनी बंद आहे तसे. ही पद्धत तज्ञ किंवा स्वतंत्रपणे मदतीने केले जाऊ शकते की अनेक पावले बाबींचा समावेश होतो. याचा विचार करा कंपनी धंदा. चरण मार्गदर्शक चरण तृतीय पक्ष सहभाग न हा निर्णय लागू करण्यासाठी.

का ही पद्धत लागू?

बंद करण्याचा निर्णय घेतला कंपनी अनेक कारणे आहेत. नियामक समस्या एक डोळा कायदा करण्यासाठी उद्देशून पाहिजे. मर्यादित दायित्व कंपनी स्वेच्छेने किंवा अनिवार्य आहे, हे निर्धारित केले जाऊ शकते. नंतरचे प्रकरणात बंद तर केले आहे:

• कर आणि राज्य कर्तव्ये दिले नाही;
• अनिवार्य परवाना विषय उपक्रम बाहेर न चालते;
• कंपनी वेळ दीर्घ कालावधीसाठी ऑपरेट नाही;
• उघडणे लिमिटेड कायद्याचे उल्लंघन प्रकट;
• भाग भांडवल उंबरठा ओलांडणे;
• चालते क्रिया कायदा इतर तरतुदी विरुद्ध आहे.

ऐच्छिक लोप वैयक्तिक कारणे विविध आयोजित केले जाऊ शकते. हे असू शकते उदाहरणार्थ, गरीब आरोग्य, तो पुढील व्यवसायासाठी, क्रियाकलाप प्रकार आणि त्यामुळे बदलण्यासाठी निर्णय अयोग्य आहे.

कोण टणक बंद करण्यात आली

तो स्वेच्छेने गुंडाळला आहे तर एलएलसी, रशियन फेडरेशन आणि संस्था अंतर्गत कागदपत्रे ही प्रक्रिया कायदे मार्गदर्शन केले. या प्रकरणात मुख्य दस्तऐवज विधी नियम होय. तो लिहून दिलेली आहे, आणि अशा शक्यता आहे.

निर्णय एक सर्वसाधारण सभा, संचालक आणि शेअरहोल्डर फळ्याकडे घेतला जाऊ शकतो.
तर स्वयंसेवी निरवानिरव प्रक्रियेत, तो संस्था दिवाळखोर आहे की बाहेर वळते, त्याच्या बंद "दिवाळखोरी रोजी" कायद्याद्वारे विनियमित जाईल. सर्व येणी पैसे नंतर ते कर्ज कंपनी म्हणजे शक्यता आता अस्तित्वात नाही परतफेड करण्याची सावकार आहेत की बाहेर करते तर हे घडू शकते. या प्रकरणात, कंपनी संमती आवश्यक नाही. एक नेते म्हणाले की, लवाद एक घोषणा पाठवणे आवश्यक आहे.

निरवानिरव शक्ती चालते तर, निर्णय न्यायालयाने दिले जाईल. या प्रकरणात, इनिशिएटर पण संबंधित व्यक्ती थेट न्यायालयात प्रक्रिया नाही. ते अशा सावकार, बाहेरील कंपनी संबंधित आहेत, आणि लोक असू शकते.

क्रम

किती जवळचे कंपनी विचार करा. चरण दर चरण सूचना अनेक आयटम समाविष्ट आहेत.

1. प्रथम योग्य कारवाई. या स्टेजला, धंदा आयोग प्रॉक्सी करून सुटणार, निवडून आहे. त्याच्या सदस्यांची नियुक्ती खालील तीन दिवसात पर्यवेक्षकीय अधिकार संबंधित माहिती पास होईल. सादर लेख दीक्षा निर्णय आणि एक धंदा आयोग नियुक्ती, तसेच स्थापन नमुना स्वरूपात एक नोटरी सूचना यांचा समावेश आहे.

2. पुढे, धंदा प्रकाशित माहिती राज्य नोंदणी बुलेटिन मध्ये. ही पद्धत सर्व कर्ज कंपन्यांना कायदेशीर आवश्यकता येऊ घातलेला बंद माहिती देण्यात आली आहे याची खात्री करणे आवश्यक आहे. अर्ज प्रकाशन एक पत्र आणि दोन प्रतीत सादर केल्या, आणि पूर्तता आहे भरलेल्या पैशांची पावती सेवा.

3. पुढील चरण सर्व विद्यमान कर्ज सूचित केले जात आहे. कंपनी एकाच वेळी हात वर की काळजी घ्यावी सूचना केली होती की दस्तऐवज होते. तसेच चालते जाऊ शकते ऑन-साइट कर तपासणी. ही पद्धत नेहमी चालते नाही तरी. हे सर्व दस्तऐवज आणि डेटा गणिते तपासणी केली जाते.

4 अंतरिम शिल्लक पास. पण हे हलवा फक्त बुलेटिन प्रकाशित डेटा नंतर दोन महिने माध्यमातून राबविण्यात केले जाऊ शकते.

पण प्रश्न इच्छुक असलेल्या त्या माहित आहे सर्व नाही आहे "कंपनी कसे बंद." चरण दर चरण सूचना एंटरप्राइज सर्व येणी अदा करण्यास बंधन माहिती समाविष्ट आहे. या प्रकरणात, आपण प्रथम बंद कर्ज कर्मचारी शुल्क भरणे आवश्यक आहे: ज्यांचे जीवन किंवा आरोग्य दुखापत आहे, वेतन व इतर कर्मचारी लाभ आधी आणि निवृत्तीनंतर त्या भरपाई. या कर आणि इतर राज्य संस्था भरणा त्यानंतर, आणि फक्त नंतर कर्ज वळण येते.
सर्व कंपनी येणी दिले जातात केल्यानंतर, अंतिम धंदा ताळेबंद आणि कंपनी बंद होईल. या कारणासाठी प्रक्षेपित केला आहे:

• अर्ज;
• ताळेबंद निर्णय;
• समतोल;
• नोंदणी फी भरण्याची पावती;
• पेन्शन फंड प्रमाणपत्र संघटना नाही येणी आहे.

अंतिम बिंदू यापुढे नियंत्रण अधिकारी त्यांच्या स्वत: च्या डेटा अदलाबदल शकते की ते आवश्यक आहे. येथे अशा प्रकारे कंपनी कसे बंद प्रश्न सुटणार. चरण मार्गदर्शक पाऊल नाही फक्त एक विशिष्ट क्रम आहे. पावले प्रत्येक आपण पूर्ण करणे आवश्यक आहे जे वेळ फ्रेम विचाराधीन.

अटी

इतर गोष्टींबरोबरच, या कालावधीत बंद p / s, नष्ट मुद्रण करत आहे आणि कंपनी कागदपत्रे संग्रह हस्तांतरित आहेत. या क्रिया देखील वेळ एक निश्चित रक्कम आवश्यक आहे.

बंद प्रक्रिया दरम्यान एक राज्य फी, हा कोणत्या संस्थानाचा उपक्रम समाप्ती नाकारला जाईल तर परत मिळणार नाही भरणे आवश्यक आहे.

त्यामुळे, कंपनी बंद करण्याचा निर्णय घेतला आणि एक कायदेशीर नियुक्त करण्यात आले, नंतरचे योग्य अधिकार्यांकडे तीन दिवसात सूचित येईल. बुलेटिन निरवानिरव बद्दल माहिती प्रकाशित. मग, 2 महिन्यांनी अंतरिम शिल्लक पास. एंटरप्राइज दिले महिन्यात त्याच्या सर्व येणी अदा करणे. बंद दस्तऐवज निर्णय सकारात्मक केल्यास 5 दिवसांच्या आत त्यांना असणारी आणि कर, सादर शेवटी, कायदेशीर अस्तित्व खात्यातून पैसे काढणे एक सूचना, तसेच त्याच्या उपक्रम थांबविले होते की पुरावा देण्यात आला.

2016 मध्ये कंपनी बंद खर्च काय आहे? तारीख करण्यासाठी, राज्य फी 800 रूबल्स आहे.

कर्मचारी बडतर्फ

"कंपनी कसे बंद करण्यासाठी": थीम अंतर्गत आणखी काय बोलले पाहिजे? चरण मार्गदर्शक पायरी म्हणजे आगामी प्रक्रिया बद्दल सर्व कर्मचारी प्रतिबंध, तसेच बाद तरतूद एक खंड आहे. आगामी बंद बद्दल संदेश दोन महिने पेक्षा कमी प्राप्त होईल. सूचना अपरिहार्यपणे लेखन, जेथे कर्मचारी चिन्हे असणे आवश्यक आहे. काही कारणास्तव तो हे काम फार नकार, तर नोंद संबंधित दस्तऐवज केले आहे, आणि साक्षीदार साइन इन करणे आवश्यक आहे, त्यांच्या उपस्थितीत की व्यक्ती आगामी कार्यक्रम जागृत केले. याव्यतिरिक्त, माहिती प्रत्येक कर्मचारी रोजगार सेवा, त्याच्या ऑफिस, व्यवसाय, विशेष आणि वेतन सूचित सादर करणे आवश्यक आहे.

कामगार आरोप वस्तुमान बाद, तर ते तीन महिने सूचित केले जाऊ शकते. "वस्तुमान" ही संकल्पना संस्थेत 16 किंवा अधिक लोक उपस्थिती अर्थ. या एकूण. पण काही प्रदेशात आकडेवारी बदलत असतात. बाद वेळी, पगार व्यतिरिक्त, चालते व अन्य लाभ, अशा सुट्टी वेतन व भरपाई म्हणून.

पण, आता प्रश्न त्यांच्या स्वत: च्या किंवा विशिष्ट संस्था मदतीने कंपनी, जवळजवळ बंद मानले जाऊ शकते किती बंद आहे. तथापि, काही प्रकरणांमध्ये प्रक्रिया एक विशेष प्रक्रिया शकता की लक्षात घेणे अशक्य आहे.

दिवाळखोरी

हा सहसा कंपनीच्या दिवाळखोरी कारवाई बंद दाखल्याची पूर्तता आहे. या प्रकरणात, संस्था अनेक फायदे आहेत. उदाहरणार्थ, या ज्या सावकारांबरोबर करण्यासाठी owed येणी बंद लिहीले जाऊ शकते एकमेव मार्ग आहे.

दिवाळखोरी प्रक्रिया नेहमीच्या पद्धतीने लोप जास्त वेळ लागतो, आणि 18 महिने केले. अनेकदा, निर्णय सर्व बारकावे शिकत "कंपनी स्वतंत्रपणे, किती जवळचे" मालक तृतीय पक्षाच्या मदत करण्याचा प्रयत्न करणे, पसंत करतात आणि या सेवा नाही स्वस्त आहेत.

दिवाळखोरी ओळख पूर्ण किंवा सोपी होऊ शकते. कार्यावर घटना निर्दोष मुक्तता तेव्हा, आणि गेल्या बाबतीत आहे व्हिकारासंबंधी दायित्व त्यांना वितरित केले जाणार नाही.

शून्य शिल्लक

अनेकदा, देखील, अशी प्रकरणे ते शून्य बाकी बरोबर कंपनी बंद करण्याचा निर्णय येतात तेव्हा आहेत. हे करण्यासाठी, आपण खालील अटी असणे आवश्यक आहे:

• उपक्रम आणि नफा अभाव;
• शून्य रुपये उत्पन्न आणि खर्च;
• पैसे sotsvznosov;
• कर सर्व दस्तऐवज प्रदान.

कंपनी स्थिती आधारीत, धंदा उद्भवू शकते:

• एक ऐच्छिक आधारावर;
• पद्धतीने दिवाळखोरी;
• पर्यायी पद्धत.

नंतरचे प्रकरणात आम्ही कंपनी पुनर्वसन किंवा विक्री बोलत आहेत.

विलीनीकरण

एक पर्यायी पद्धत विलीन किंवा दुसर्या कंपनी संस्था सामील आहे. त्याच वेळी, सर्व सहभागी लि ऑपरेशन बंद आणि ठराविक प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर मागील उत्तराधिकारी, एक नवीन समाज निर्माण केला.

एक कंपनी सामील प्रक्रिया निर्धारित आहे व त्याच्या आर्थिक कर्ज दुसर्या कंपनी सर्व अधिकार प्रकट तेव्हा.

स्थापनेत बदल

स्वतंत्रपणे कंपनी बंद करण्यासाठी आणखी एक पर्यायी मार्ग. तो त्याच्या प्रवर्तक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी बदलून केले जाते. त्यामुळे औपचारिक कंपनी अस्तित्वात आहे, पण बहुतांश घटनांमध्ये व्यवसाय पुढे संपते. ही माहिती युनिफाइड समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. अधिकार गृहीत धरते व्यक्ती एक पक्ष लि आधी नाही आहे तेव्हा प्रक्रिया फक्त शक्य आहे.

निष्कर्ष

स्वतंत्रपणे निरवानिरव आयोजित करण्यासाठी धिटाई, हे सर्व उपलब्ध माहिती अर्थातच, प्राधान्य सर्वात अलीकडील ्त्रोताांचा, वापर करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, पर्यवेक्षकीय अधिकार 2014 मध्ये, कंपनी बंद करण्यासाठी विशिष्ट फॉर्म अर्ज मंजूर केला आहे. कदाचित येत्या काही वर्षांत नवीन होतील. हे सर्व आणि बरेच काही आपण दोरी जाणून घेण्यासाठी आवश्यक आहे. सर्व केल्यानंतर, दस्तऐवज समान अयोग्य सादर क्रियाकलाप संपुष्टात आणले नकार दिला जाऊ शकतो की सह ने भरलेला आहे. आणि मग तो केवळ दस्तऐवज पुन्हा तयार, पण पुन्हा राज्य शुल्क भरावे आवश्यक आहे.