उकोवोला एकातेरिना: जीवनचरित्र सल्लागार कंपनी ओए-ली

उकोवोलावा Ekaterina आपल्या देशात एक सुप्रसिद्ध स्टार्ट-अप आहे ओय-ली नावाची एक यशस्वी सल्लागार कंपनी बनली आहे. तिच्या उदाहरणावरून, ती सिद्ध करते की आपण कमीतकमी सुरुवातीच्या भांडवलासहही कमवा आणि यश मिळवू शकता आणि जेव्हा वित्तीय संकट खिडकीच्या बाहेर उडी मारत असेल तेव्हाही. आपल्या स्वत: च्या कंपनीच्या निर्मात्याला बर्याच मोठ्या बँकांच्या एका कर्मचा-याने मार्ग काढला आहे, कॅथरीन आज स्वेच्छेने येथे आणि आता विक्री कशी वाढवावी ते शेअर करते.

स्टार्टअप चे चरित्र

उकोवोला एकातेरिना म्हणते की तिने स्वतःला निर्माण केले अतिशय लहान वयात तिला एक संधी मिळाली आणि एक लहानशा गावात सेंट किट्सबर्ग ते रशियन कॅपिटल्समध्ये हलवले.

एकातेरिना Ukolova च्या कुटुंब दूर पूर्व वास्तव्य. आमच्या लेखाचा नायिका मागादान येथे जन्म झाला. ती अजूनही शाळेत असताना ती आपल्या आईवडिलांबरोबर गेलेंदझिककडे गेली. हे काळ्या समुद्राच्या समुद्रकिनारा वर एक लहान रिसॉर्ट शहर आहे

मागाडनमध्ये असताना तिने स्वत: विक्रीस सुरुवात केली. 14 वर्षांच्या असताना, ती या दुर्गम भागामध्ये ओरिफ्लेम कॉस्मेटिक्सचे उत्कृष्ट विक्रेता झाले. म्हणून, शाळेने उत्तर भांडवल जिंकण्यासाठी ताबडतोब पाठिंबा दिल्यानंतर तिच्या खांद्यावर काही सामान घेऊन आले. मी विद्यापीठात प्रवेश केला आणि एका किरकोळ किराणा दुकानात एका रात्री विक्रता म्हणून काम करायला सुरुवात केली.

आपल्या श्रीमंत कंपनीच्या मार्गाला गेली 12 वर्षे लागली. आज, एकातेरिना इकलोवाचा व्यवसाय ग्राहकांना वारंवार विक्रय खंड वाढण्यास मदत करणे आहे. सरासरी 40% द्वारे

सल्लागार व्यवसायाचे प्रकल्प

कन्सल्टिंग क्षेत्रात 2011 मध्ये उघडण्यात आलेला व्यवसाय उकोलोवा प्रारंभिक बजेट फक्त 180 हजार rubles होते. स्वत: उकोवोला कॅथरीन ती विक्री adores की admits. म्हणून ते स्वतःचे व्यवसाय होते.

30 व्या वर्षी तिने दरमहा 300,000 rubles मिळविण्याचे उद्दिष्ट ठेवले. आणि पद्धतशीरपणे त्याच्या अंमलबजावणी करण्यासाठी गेला सेंट पीटर्सबर्गमध्ये त्यांनी सिटीबँकच्या शाखांमध्ये कार्ड कार्ड्सच्या विक्री व्यव्स्थापकाची एक लहान स्थितीत कामकाजी करिअरची सुरुवात केली. मग, नक्कीच, फारच कमी लोकांना त्यांच्या यशाबद्दल विश्वास होता.

यशस्वी, जे Ukolova स्वेच्छेने आज सामायिक करण्यासाठी मुख्य रहस्य, ते काय आहेत ते महत्वाचे नाही, त्याच्या काम भव्यपणे करावे. आपण पोस्ट करू नका असे महत्त्वपूर्ण आणि महत्त्वपूर्ण असलात तरीही. अखेरीस, परिणामी, आपण करिअर शिडी द्वारे लक्षात येईल, कौतुक व प्रोत्साहन दिले जाईल.

करियरची वाढ

एका वर्षा नंतर "सिटीबँक" मध्ये आमच्या लेखाच्या नायिका विभागात सर्वोत्तम प्रशिक्षक बनला. तथापि, विशिष्ट नोकरीमध्ये वाढीसाठी नेहमीच जागा नसते. त्यामुळे तिच्याबरोबर घडले. तिच्या डोक्यात, तिच्या सर्व सहकार्यांना आणि काही नेत्यांना मागे टाकले असता, ती विभागातील प्रमुख कसे बनू शकते या प्रश्नाचे उत्तर देत व्यवस्थापनात आले. तिला सांगण्यात आले की 20 वर्षाच्या वेळी तो विचार करायला फारच लवकर होता. आणखी 20 वर्षे प्रतीक्षा करणे आवश्यक आहे हे उत्तर तिला अनुकूल नव्हते. "आपण कुठेतरी कौतुक नाहीत तर, आपण नेहमी दुसर्या नोकरी मध्ये स्वत: ला सिद्ध करू शकता लक्षात ठेवा," Ukolova म्हणतात

2007 पासून, मॉस्को येथे अल्को-बँकमध्ये मॉस्को येथे काम करणे सुरु केले. प्रथम, एक व्यवसाय कोच, नंतर व्यवस्थापकीय पदांवर हलविला आधीच 2010 मध्ये, तिच्याकडे प्रथम क्लायंट आले होते, ज्यांना सुरुवातीला सल्ला देण्यात आला होता, दूरस्थपणे काम करत होता.

कुठून सुरू करावे?

आमच्या लेखाच्या नायिकाने 2011 मध्ये स्वतःची सल्लागार कंपनी सुरू केली. सुरुवातीला फक्त काही कर्मचारी आणि एक लहान कार्यालय होते. प्रारंभ करण्यासाठी, कंपनी एक व्यावसायिक संस्था म्हणून नोंदणीकृत होते. फर्म मध्ये एक रचनात्मक दिग्दर्शक होते "ओई ली" नावाचा देखील आला. नंतर त्याने सर्व वेब दिशानिर्देशांचे व्यवस्थापन करण्यास सुरुवात केली, एक इंटरनेट साइट आणि कॉर्पोरेट शैली विकसित केली.

कन्सल्टिंग फर्मचे नाव विशेष अर्थ आहे. या अभिव्यक्तीचा अर्थ वर्तमान आणि भविष्यकालीन परिणामांबद्दल शंका आहे. उकोवोवा सांगतात की तिला तिच्या क्लायंटसह चांगले परिणाम प्राप्त करण्यास मदत होते अशी शंका आहे.

सुरुवातीची राजधानी 180,000 rubles होती. त्यापैकी, 60,000 कार्यालयाच्या मासिक भाडेपट्टीसाठी गेले, आणखी तीन नोकर्यांच्या उपकरणांसाठी 120,000. आता कंपनी विकसीत आहे, आणि ऑफिसमध्ये सुमारे 10 लाख रूबलची गुंतवणूक आहे.

काय करते उकोलोवा?

कंपनी "ओए ली" अशा ग्राहकांना मदत करते ज्या विक्री वाढवितात. तथापि, जे त्यांना नफा कमविणे सुरू करण्यासाठी लागू होतात त्यांना सहसा गंभीर बदल करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, विक्रती प्रणालीची पुनर्बांधणी करण्यासाठी, नवीन व्यवस्थापकांची नेमणूक करणे, आपल्या वस्तू नोंदविणेचे सारांश बदलणे, पुन्हा कार्य करणे आणि काहीवेळा साइट पुन्हा तयार करणे, सामाजिक नेटवर्कमधील ऑफरची जाहिरात करणे प्रारंभ करणे.

आता एकातेरीना उकोलॉव्हामध्ये ओए-ली मधील 20 हून अधिक कर्मचारी आहेत. यापैकी, अर्धा पेक्षा कमी कार्यालय कायमस्वरूपी आहेत. अनेक काम दूरस्थपणे जर ते तसे प्रभावीपणे करतात, तर त्याच्या विरोधात कोणीही काहीही नाही.

पहिल्या महिन्यातील उलाढालीची रक्कम सुमारे 300 हून अधिक रबेल होती. मला अनेक ग्राहकांसह सुरुवात करावी लागली तथापि, काही महिन्यांत त्यांची विक्री वाढवण्याची ज्यांना संख्या होती त्या संख्येत वाढ झाली आणि मासिक विक्रीची उलाढाल दोन दशलक्ष rubles अधिक होती.

डायरेक्ट काउन्सिलिंगच्या व्यतिरिक्त, एकातेरिना उकोलोवा, ज्यांचे चरित्र हे विक्रयशी जवळून जोडलेले आहे, कर्मचारी भरती करण्याबद्दल सल्ला देते, कंपनीची प्रतिमा सुधारते.

Ukolova च्या क्लायंट

जो सल्लागार एजन्सी स्वतंत्रपणे त्यांच्या स्वत: च्या विक्रीचा पत्ता सुधारू शकत नाही त्यांच्या मदतीसाठी अनेक सेमिनार आणि ट्रेनिंग नंतर येतात, जे शुल्क आणि विनामूल्य दोन्ही धरले जातात.

हे काम वैद्यकीय क्षेत्रात काम करणा-या कंपन्यांसह काम करीत आहे, जे घाऊक विक्रीमध्ये गुंतलेले आहेत, व्यावसायिक शैक्षणिक संस्था जी प्रवेशकांना आकर्षित करण्यास इच्छुक आहेत.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की या बाजारात एक लहान स्पर्धा असताना मॉस्कोमध्ये फक्त दहा कंपन्या आहेत. हे स्पष्टपणे पुरेसे नाही कारण सर्व व्यवसायासाठी विक्री योग्य करणे आवश्यक आहे.

कंपनीचे कर्मचारी

कन्सल्टिंग एजन्सीमध्ये, उकोलोवा पगार मिळवण्यासाठी काम करतो आणि प्रत्येक कराराचा एक टक्के भरतो. सरासरी पगार सुमारे 60 हजार rubles आहे. सर्वोत्तम कामगार 100 आणि 200 हजार एक महिना कमावतात.

कर्मचा-यांमध्ये माजी कर्मचारी आहेत त्या Sberbank, आज व्यवसाय केंद्रे त्यांच्या सेवा ऑफर, माजी आयटी कंपन्या माजी कर्मचारी पूर्वी पूर्वी त्यांच्या स्वत: च्या व्यवसाय चालविण्यासाठी अनुभव होता

सुरुवातीच्यासाठी टिपा

स्वत: च्या सल्लागार फर्म तयार करू इच्छित ज्यांना, Ukolova समान संरचना मध्ये काम सुरू सल्ला देते. अगदी क्षुल्लक पदांवरही. तर आपण या व्यवसायाची मूलतत्त्वे जाणून घेऊ शकता, आपल्या स्वतःच्या ग्राहकांना शोधू शकता

कर्जासह व्यवसायाची सुरुवात करणे हे महत्वाचे आहे अन्यथा, अगदी कमी अपयशी झाल्यास, आपण स्वत: ला एक कठीण आर्थिक परिस्थितीत सापडेल. म्हणूनच तुमचे सर्व कर्ज बंद करा आणि तुमचा मासिक खर्च कमी करा.

नेहमी काहीतरी नवीन शिका आज, इंटरनेट अशा संधी देते सामाजिक नेटवर्कमधील उत्पादनांचा प्रचार करणे ही अकार्यक्षम पद्धत आहे असा युक्तिवाद करणार्यांकडे ऐकू नका. ते त्याचे भविष्य आहे बर्याच ग्राहकांनी आज सामाजिक नेटवर्कमध्ये कंपनीच्या पृष्ठास भेट दिली किंवा संबंधित ब्लॉग वाचल्यानंतर ते चालू केले.

कंपनी प्रभावी होती, आपण आपल्या स्वत: च्यापेक्षा हुशार लोक भरु शकता. आपले कर्मचारी कमाईची नेहमीच काळजी घ्या. व्यवस्थापकास एंटरप्राइझमधील एक भाग ऑफर करा, जेणेकरून आपण त्यांना आपल्या स्वतःस आणि कंपनीच्या प्रचारामध्ये आणि विकासात रस असेल. अखेर, हे थेट त्यांच्या उत्पन्नावर अवलंबून आहे

नेहमी कर्मचार्यांच्या सोई आणि सोयीची काळजी घ्या. एक आरामदायक आणि आरामदायी कार्यालय तयार करा, जे आपण दररोज येऊ इच्छित आहात, अर्धी यश आहे Ukolova उदाहरण म्हणून हे दर्शवणारी. तिच्या फर्म आरामदायी खुर्च्या, लायब्ररी, एक बार, कॉफी मशीन ऑफिसमध्ये त्याच वेळी, प्रत्येकजण शक्य तेवढ्याच कामासाठी स्वत: ला देतो.